美国康涅狄格州斯坦福德、哈特福德、纽约市、新泽西州莫里斯敦
AXA XL认识到数据和信息作为关键的业务资产，无论是在风险管理方面还是在促进新业务机会方面。这些数据不仅应该是高质量的，而且应该是可操作的-使AXA XL的高管团队能够最大化利益，并促进持续的竞争优势。我们的首席数据办公室，也被称为创新、数据和分析团队（IDA），致力于通过优化数据的利用方式推动创新，推动战略并创建新的商业模式-颠覆保险市场。
该角色是IDA数字转型垂直领域中数字数据开发部门的一部分，将负责与项目经理、开发人员、测试人员、产品经理、DevOps工程师密切合作，以确保优化的构建和发布管理生命周期和服务。该角色还需要对不断发展的数据产品和相关技术基础设施生态系统进行持续改进、适应和思想领导。
发现您的机会
您的主要职责将包括：
- 为多个投资组合/工作流/产品团队的数据解决方案推出开发和增强策略和治理
- 通过DevOps/DevSecOps/DataOps实践，在云环境中提供发布自动化的技术、思想和实施领导力。
- 与数据产品负责人、交付负责人和产品团队合作，进行详细规划，并确保通过数据产品和支持的云/基础设施环境的构建和发布生命周期正确捕捉和跟踪需求。
- 实施和管理数据解决方案的代码、工具和相关工件的构建、测试、用户验收测试、暂存和生产环境。
- 分析和减轻与解决方案交付时间、质量、稳定性和性能有关的风险。
- 与IDA相关部门合作，优化数据运营流程，持续改进并向左移动，以早期检测数据解决方案生命周期中的问题/挑战。
- 采用最佳实践和标准来捕捉数据解决方案（包括数据管道）和Axiom平台的性能指标，并为IDA产品团队开发反馈循环。领导并合作进行改进（通过自动化/工具/流程增强）
- 基于产品需求规划和预测对云平台资源的需求，并识别跨环境的更高效率/生产力机会。
- 优化和管理生产和非生产环境，突出潜在风险并提出解决方案和/或实施措施
- 支持云和大数据环境中的数据管道和数据运营。使用运营指标进行流程优化。
- 参与识别生产、非生产、环境和流程问题的根本原因分析，并提供解决方案
- 在“跟踪太阳”支持模式下工作
- 确保构建/发布功能和流程的文档和可审计性
- 与各种基础设施团队合作，实施自动恢复步骤或预防措施
- 实现并保持最高的业务客户信心和净推荐得分（NPS）
您将向数字数据开发部门负责人汇报。
分享您的才能
我们正在寻找具备以下能力和技能的人：
- 计算机科学或相关领域的本科学位及多年经验。
- 在一个或多个公共云（Azure / AWS / GCP）上拥有广泛的云平台经验。具备MS Azure背景和经验者优先。
- 开发和维护构建平台、打包、部署、测试和发布的经验
- 管理源代码、变更控制、配置管理和构建部署活动的经验
- 具备ETL、大数据平台（ADLS / Data Bricks / AI / ML / Synapse / DBT）的数据工程背景
- 具备系统集成和开发者支持工具GITHUB、CICD / Harness、发布管理和配置管理、Python的经验
- 精通微服务、Web服务、Web应用程序
- 具备UI设计/前端开发经验者优先
- 在敏捷开发环境中工作的经验
- 具备性能管理（APM）工具、查询性能分析的经验
- 出色的分析和解决问题的能力
- 出色的人际交往能力和建立关系的能力，并能够与组织中各个层级的员工进行联络
- 出色的书面表达能力，能够为数据系统创建清晰的需求、规范和文档
- 具备带领小团队并与离岸/离岸开发人员混合交付的经验者优先
找到您的未来
AXA XL是AXA财产与特殊风险部门，以解决复杂风险而闻名。对于中型企业、跨国公司甚至一些富有启发性的个人，我们不仅提供再保险，而且重新创造再保险。
如何做到的？通过结合全面高效的资本平台、数据驱动的洞察力、领先的技术和最优秀的人才，以灵活包容的工作环境赋予他们实现顶级客户服务的能力，涵盖我们所有业务领域-财产、意外伤害、专业、金融和特殊领域。
凭借创新灵活的风险解决方案方法，我们与那些推动世界进步的人合作。
了解更多信息，请访问axaxl.com
包容与多样性
AXA XL致力于平等就业机会，将考虑申请人的性别、性取向、年龄、种族和出身、婚姻状况、宗教、残疾或任何其他受保护的特征。
在AXA XL，我们知道包容的文化和多元化的员工队伍能够推动业务增长，并对我们的成功至关重要。这就是为什么我们已经做出了战略承诺，吸引、培养、发展和留住最多样化的员工队伍，并创造一个包容的文化，每个人都可以充分展示自己的工作能力，并达到最高潜力。这是互相帮助-以及我们的业务-向前推进和取得成功的关键。 
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