高级数据分析师:100%远程,大数据挖掘SaaS平台

16个月前远程全职
95K - 105K USD Relentless Talent

Relentless Talent

location 芝加哥
unsaved
请注意:候选人必须目前居住在俄亥俄州哥伦布市或俄亥俄州。目前不考虑州外的候选人。 我的一家金融科技客户正在为未来两年的增长阶段做准备。这是一个新创建的职位,将与高管团队有密切的接触和互动。我的客户正在从离线MSP数据设置转变为100%的云端,采用Cloudera。我的客户在市场上的一个竞争优势是:他们是最大的数据聚合大数据分析平台。在他们所在领域的最大的80%的金融机构使用该平台/核心客户。 在这个职位上,您将有时面向客户,帮助他们从离线MSP过渡到通过Cloudera和Salesforce提供的产品,并在新的运营模式中。 职责 · 与Cloudera解决方案团队合作,将客户数据支持和分析功能转移到内部资源(采用Cloudera和Salesforce上的云工具) · 承担与Cloudera的数据支持职责,解决任何生产问题 · 与数据运营高级经理和信息质量高级经理协调,评估运营需求 · 与内部领导团队合作,建立一个以数据管理、重新映射、数据摄取+验证为重点的新运营模式 新的运营模式 · 与外部客户合作,确保数据上线过程的所有步骤都能成功高效地完成 · 通过与外部客户和内部运营资源协调,领导数据维护和重新映射工作 · 积极监控数据摄取过程,并将数据质量提升的机会升级给适当的高级经理 · 作为数据资产结构和格式的专家 所需技能 强大的分析能力 极高的注意细节和组织能力。 在敏捷环境中拥有5年以上数据管理/运营系统背景的经验是一个加分项 在大规模项目中参与并能够自我激励,几乎不需要监督 请注意,该职位是100%远程工作,但雇佣客户要求所有团队成员每年见面2-4次。他们喜欢公司全体员工每年见面几次,进行启动会议和团队建设。这是一家由17人组成的公司。我已经成功安置了他们的最后7个职位。这是我近5年来的客户。基本工资,良好的福利,401k配对,良好的带薪休假,灵活的工作时间,远程工作和10%++的奖金潜力,这已经连续几年支付。他们的收入和团队人数连续增长了8年。 工作类型:全职 薪酬:每年9.5万美元-10.5万美元 福利: • 401(k)退休金计划 • 牙科保险 • 健康保险 经验水平: • 3年 • 5年 工作时间表: • 8小时轮班 工作地点:面对面