关于Weel
我们是一个充满活力、好奇心旺盛、协作精神强的团队，致力于为中小企业打造未来的支出管理解决方案。
我们以心和谦卑为先导，在每个决策中始终将同事和客户放在首位。我们相信集体责任文化，每个团队成员的贡献都被视为我们成功的关键。
很难用言语来描述Weel的文化是如何特别的。但有一件事是确定的——我们将始终给你探索自己的激情并在路上享受乐趣的空间。
Weel（之前叫DiviPay）是一家澳大利亚创立的金融科技公司，提供软件帮助企业简化和控制全公司支出，而不会束缚他们的团队。财务团队使用Weel即时发放虚拟企业卡，主动控制支出并自动化费用报告。我们是澳大利亚领先的支出管理解决方案。
一天的工作…
我们正在寻找一位积极进取的QA主管，希望能对系统、流程和技术产生立即影响。您将协助维护和改进我们产品的质量，并倡导我们高标准的质量保证程序。
作为一个领导初级/中级QA团队（包括离岸承包商）的人，您的指导和管理经验将确保高度参与和高绩效的团队文化。
我们重视独立思考、团队合作和好奇心，为客户创造价值，并努力帮助我们将我们的使命“每一笔费用，完整”传播给大众。
您将与产品经理、后端和前端工程师以及UX/UI设计师等跨职能团队合作，实现产品路线图目标。
我们希望您具备以下技能：
• 在工作中一丝不苟，对测试充满热情，具有2年以上QA主管、高级QA工程师或其他相关软件工程学科的经验
• 在探索性测试中能考虑到每种可能的情况——您可以发现其他人可能注意不到的错误
• 查看需求、规格、设计和其他相关文档，提供及时和有意义的反馈
• 与相关利益相关者协商，确定严重程度，并跟进直到问题关闭
• 确定最终用户可能遇到的潜在问题，并提出改进建议
• 提供输入/贡献于开发/维护自动化测试脚本
• 准备和维护所有QA文档，如测试计划、测试用例、测试指标、问题列表和相关记录
• 设计、开发和实施测试自动化脚本和框架
• 具有使用Appium、Cypress、Selenium和Postman等工具进行Web/移动应用和HTTP API的自动化测试的经验
• 良好的编码能力
• 出色的解决问题的能力，以支持整个团队
• 熟练使用各种工具调查问题的根本原因，并使用Jira（或其他错误报告工具）与工程师、PM和设计师有效沟通错误
• 愿意在初创公司和扩大规模的环境中工作
额外加分
• 使用Sentry.io等可观察性工具追踪问题的经验。
• 有typescript/reactJS项目的工作经验。
• 有使用react testing library的经验。
我们在Weel有很多值得庆祝的事情！
我们最近取得了一些重要的里程碑，包括成功融资2000万美元的A轮。我们的资金正在得到良好的利用，帮助我们扩大产品范围，最重要的是，投资于一支非常有才华的团队。
我们引以为豪的一些值得注意的亮点和荣誉包括：
• 成功推出了我们精心打造的新品牌，为我们在澳大利亚以外的未来增长奠定了基础
• 在澳大利亚金融评论中列为“最具创新力的公司”
• 在2022年Finnies上与Slyp一起获得“年度合作伙伴”称号
• 在Xero Australia FY23奖项的最佳小型企业应用类别入围
• 在2022年的首届虚拟CFO峰会上欢迎了超过1,000名与会者。
我们不断增加的Weel福利：
• 生日假期和庆祝预算！
• 全国团队活动（以及给州际员工的差旅预算）
• 宠物假期和渐进式父产假政策
• 团队联络的月度预算
• 健康假期（不需要请病假——您的心理健康和身体健康同样重要）
• 学习假期和无限的职业增长机会
• 可以使用我们的Uprise员工援助计划
• 宠物友好的办公室
我们喜欢我们位于城市中心的WeWork办公空间。无限量的免费咖啡、宠物野餐和定期的娱乐活动，每个人都能找到自己喜欢的！我们是一个灵活的混合工作场所，以促进健康的工作与生活平衡。
我们在一起更好
在Weel，我们致力于营造一个包容、公平的工作场所，促进和重视多样性。每个人都受到欢迎——作为一个包容性的工作场所，我们的员工可以自在地将真实的自我带到工作中。
我们庆祝独特性和各种经验，因为我们知道汇聚不同的观点会释放无限的潜力。
我们的价值观是：（1）偏向行动；（2）不断超越客户的期望；（3）集体责任；（4）简化加速。
如果您认为自己不符合该角色的所有要求，但我们的价值观与您一致，我们仍然很愿意听到您的声音。 
Sydney