团队名称：
暗黑破坏神
职位名称：
首席软件工程师，在线 - 暗黑破坏神IV
招聘编号：
R021516
职位描述：
首席软件工程师，在线，暗黑破坏神IV
地狱的爪牙变得越来越强大...
我们正在寻找一位充满激情的首席软件工程师，在线，他们热衷于在全球范围内实现服务器技术的推广，为我们的玩家提供令人惊叹的游戏体验。如果您对游戏开发充满热情，并希望参与暴雪的未来，我们很乐意听到您的声音。我们的团队重视创造力、合作和对质量的承诺，并在寻找志同道合的开发人员加入我们的才华横溢的游戏制作团队。
您将协助开发我们游戏的新系统和服务，并与设计师和客户端工程师跨领域协作。除了具备通常的技术能力外，我们还希望听取有资格的工程师对游戏、编程和解决复杂问题的简单解决方案充满热情的意见。理想的候选人应该对与设计师密切合作，创建引人入胜和史诗般的功能，让玩家长久保持参与感的想法感到兴奋。
我们热爱工程学，痴迷于新技术，并帮助推动行业的发展。最重要的是，我们作为一个团队共同学习、成长，并最终取得成功，共同克服新的挑战。
这个职位预计是一个混合工作职位，部分在现场工作，部分在家工作。该职位的潜在工作室是纽约奥尔巴尼、加利福尼亚尔维恩或德克萨斯奥斯汀。
职责：
• 为服务器基础架构定义项目的技术愿景，与项目团队和暴雪的多个运营团队合作，确保项目的服务需求得到明确定义和满足。
• 管理职责包括：一对一会议、年度审查流程、审查他人的工作、规划和团队方向、为团队建立愿景、指导和辅导、评估优先事项和风险、与工程部门经理会面。
• 确保在线团队开发的服务和技术的效率、可维护性和可扩展性。
• 参与推动社交和其他多人游戏功能的交付。
• 作为跨团队服务器开发的联系人，与中央服务和平台团队合作，定义和执行项目需求。
• 提倡、贡献和参与我们的包容和多样性文化。
• 与暗黑团队的制作人员和其他负责人合作，优先考虑任务并跟踪开发。
• 确保您的团队遵守既定的编码标准、开发理念，并保持高效的编码实践。
• 在更大的暗黑团队领导小组内担任积极的合作伙伴角色。
要求：
• 至少拥有1年的小型软件工程团队领导经验。
• 熟练掌握C++编程技能。
• 至少有5年的编程经验，至少发布过一款视频游戏。
• 具有分布式系统和客户端/服务器架构的开发经验。
• 具有良好的代码审查、人际交往和沟通能力。
• 有在协作团队环境中工作和同时处理多个项目的经验。
加分项：
• 具有以全球规模发布和支持现场产品的经验。
• 在TCP、UDP和更高级协议方面具有网络经验。
• 熟悉Windows和Linux环境。
• 具备云计算/虚拟化/容器化技术和基础设施经验。
• 精通相关技术，如SQL、Cassandra、Docker、Kubernetes、Pulsar等。
• 熟悉安全考虑因素（加密、拒绝服务）。
• 计算机科学或相关领域的学位。
• 具有在游戏主机平台上发布视频游戏的经验。
• 对视频游戏充满热情。
视频游戏行业及因此我们的业务快速发展，将继续演变。因此，根据公司的指示，该职位的职责可能随时改变，以促进和支持我们的业务和与行业伙伴的关系。
我们非常欢迎对改变游戏行业充满热情的任何人的来信。不确定是否符合所有资格？让我们来决定吧。研究表明，女性和其他少数群体的成员往往在认为自己可能不符合每个资格时不申请工作，而事实上，他们通常是符合资格的。我们致力于创造一个多样化和包容的环境，并强烈鼓励您申请。
住宿请求：我们致力于与身体和精神残障的个人合作，并为他们提供合理的帮助。如果您是一位残疾人士，需要申请一个空缺职位，请将您的请求发送至电子邮件。我们不能接受或处理一般的就业问题。感谢您的关注。
我们的世界
在暴雪娱乐公司，我们全力以赴地投入到我们创造的一切中。以魔兽世界、守望先锋、暗黑破坏神和星际争霸等标志性的视频游戏宇宙而闻名，我们已经为全球数百万玩家创造了定义游戏类型的游戏超过30年。我们正在追求一个目标：将我们的梦想变为现实，打造最史诗般的娱乐作品。辛勤工作、不断迭代和打磨都是暴雪“秘密配方”的重要组成部分，但最重要的成分来自于那些与我们的愿景相符的人才。如果这听起来像你，加入我们吧。
视频游戏行业及因此我们的业务快速发展，将继续演变。因此，根据公司的指示，该职位的职责可能随时改变，以促进和支持我们的业务和与行业伙伴的关系。
我们是一个平等机会的雇主，重视公司的多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份等特征来歧视任何人。
奖励
我们提供一系列的福利，促进“每个世界”的身体、情感和财务福祉——我们照顾员工的各个方面。根据符合条件的要求，公司提供全面的福利，包括：
• 医疗、牙科、视力、健康储蓄账户或健康补偿账户、医疗支出账户、抚养费用支出账户、人寿和意外伤害保险、残疾保险；
• 公司匹配的401(k)计划、学费报销、慈善捐款匹配；
• 带薪假期和年假、带薪病假、浮动假期、同情假和丧假、产假；
• 心理健康和福祉计划、健身计划、免费和折扣游戏，以及各种其他自愿福利计划，如补充人寿和残疾保险、法律服务、身份保护、租赁保险等；
• 如果公司要求您为工作而搬迁地理位置，那么您可能还有资格获得搬迁援助。
参与这些福利的资格可能因兼职和临时全职员工以及公司实习生而有所不同。您可以通过访问了解更多信息
在美国，这个职位的标准基本薪资范围是121,500.00美元 - 224,880.00美元/年。这些数值反映了全美各地新员工预期基本薪资范围。最终，您的具体薪资范围和报价将基于多个因素，包括相关经验、绩效和工作地点。在招聘过程中，您的人才专员可以与您共享本职位在您所在地区的薪资范围详情。除了有竞争力的基本薪资外，担任这个职位的员工还有可能有资格获得激励报酬。激励报酬不保证。 
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