职位描述：
职位名称：制造技术员C（测试技术员）
职位编号：IMS20231511-108210
工作地点：加利福尼亚州安纳海姆
工作时间：9/80；现场工作
职位描述：
在有限的监督下，使用既定程序对空中、商用、水面舰船和水下船只的电子设备进行评估、诊断、集成和最终验收测试。故障排除至零部件级别。使用常规测试设备，包括但不限于示波器、数字万用表、交/直流夹式安培表、高压测试仪、LCR表、自动测试设备以及自制测试夹具和测试台。在没有既定程序的情况下，与首席测试技术员、制造工程测试主管或持续工程师商讨。根据部门程序的要求和指示正确记录所有测试结果。
主要职责：
- 使用功能测试程序、单独验收测试程序、技术修复标准程序、质量测试说明、退货验收测试程序和工厂验收测试程序测试和排除复杂的印刷线路组件、子组件、模块和系统。
- 使用质量测试说明和工厂验收测试程序对完成的系统进行工厂验收测试。
- 鉴定不合格材料并启动材料差异报告、FR/FF报告（TipQA）和发行车间订单（如适用）。
- 使用批准的程序和质量保证软件对可编程集成电路进行编程和验证。
- 使用质量测试变更请求表识别并启动对测试文件的更改。
- 使用故障报告和纠正措施系统以及故障分析报告记录故障分析和报告所需的信息。
- 根据需要，支持工程部门进行首件测试和资格测试。
- 在管理指导下，使用可用文档测试和排除测试设备和自制测试夹具和测试装置。
- 履行管理指定的其他职责。
任职资格：
要成功地执行这项工作，个体必须能够令人满意地完成每项主要职责。以下要求代表了所需的知识、技能和/或能力。合理的调整可让残疾人士能够履行主要职能。
- 需要高中文凭或同等学历，并具有至少6年相关经验，或具有2年以上高等教育/副学士学位，并具有至少2年相关经验。
- 必须能够阅读、理解和准确遵循工程指令、质量程序、测试程序和操作说明。
- 必须具备基本模拟和数字元件和电路的良好工作知识。
- 必须能够正确分析和解释图纸、原理图、接线图和规范。
- 必须能够正确记录遇到的每个测试故障的具体细节，并记录和更新每个分配的维修的每日状态。
- 必须熟练使用和操作常规电子测试设备。
首选资格：
- 必须能够与各部门人员良好合作。
- 必须有自我激励能力，并能够在规定的时间限制内处理和完成多个任务。
- 必须具备计算机的工作知识。
- 熟悉Microsoft Windows和Office是一个加分项。
根据工资透明度要求，此职位的薪资范围为51,500美元至95,500美元。这并不是薪资或工资的保证，因为最终的报价金额可能会根据经验和地理位置等因素而有所不同。L3Harris还提供各种福利，包括健康和残疾保险、401(k)匹配、灵活支出账户、员工援助计划、教育援助、产假、带薪休假和公司支付的假日。对员工可用的具体计划和选项可能因雇佣日期、工作时间类型和集体谈判协议的适用性而有所不同。
关于公司：
L3Harris Technologies 
Los Angeles