职位描述：
职位名称：制造技术员C（测试技术员）
职位编号：IMS20230811-107946
工作地点：加利福尼亚州安纳海姆
工作时间：9/80；现场工作
职位描述：
在有限的监督下，使用既定程序对空中、商用、水面舰船和水下舰船电子设备进行评估、诊断、集成和最终验收测试。进行组件级故障排除。使用常规测试设备，包括但不限于示波器、数字万用表、交直流夹式电流表、高压测试仪、LCR电表、自动测试设备和自制测试夹具和测试控制台。在没有既定程序的情况下，与首席测试技术员、工程测试主管-制造或持续改进工程师进行磋商。根据部门程序的要求和指示正确记录所有测试结果。
基本职能：
• 使用功能测试程序、单独验收测试程序、技术修复标准程序、质量测试说明、退货验收测试程序和工厂验收测试程序测试和故障排除复杂的印制线路组件、子组件、模块和系统。
• 使用质量测试说明和工厂验收测试程序执行完成系统的工厂验收测试。
• 鉴定不合格材料并启动材料差异报告、TipQA中的FR/FF报告和分解车间订单（如适用）。
• 使用批准的程序和质量保证软件编程和验证可编程集成电路。
• 使用质量测试更改请求表识别和启动测试文件的更改。
• 使用故障报告和纠正措施系统和故障分析报告记录故障分析和报告的信息。
• 如有需要，支持工程进行首件测试和资格测试。
• 根据管理层的指示，使用可用文档测试和故障排除测试设备和自制测试夹具和测试装置。
• 根据管理层的指示执行其他职责。
资格要求：
要成功地完成这项工作，个人必须能够令人满意地完成每一个基本职责。以下要求代表了所需的知识、技能和/或能力。合理的适应措施可能会被采取以使残疾人能够完成基本职能。
• 需要高中文凭或同等学历，并具有至少6年相关经验，或2年中学/副学士学位，并具有至少2年相关经验。
• 必须能够阅读、理解并准确遵循工程指令、质量程序、测试程序和操作说明。
• 必须具备基本模拟和数字元件和电路的良好工作知识。
• 必须能够正确分析和解释图纸、原理图、接线图和规格。
• 必须能够正确记录遇到的每个测试故障的具体细节，以及记录和更新每个指定维修的每日状态。
• 必须熟练使用和操作一般的电子测试设备。
优先资格：
• 必须能够与部门人员良好合作。
• 必须具备自我激励的能力，并能够在规定的时间限制内处理和完成多项任务。
• 必须具备计算机的工作知识。
• 熟悉Microsoft Windows和Office是一个加分项。
根据工资透明度要求，此职位的薪资范围为51,500美元至95,500美元。这不是对报酬或薪资的保证，因为最终的报价金额可能会因经验和地理位置等因素而有所不同。L3Harris还提供各种福利，包括健康和残疾保险、401(k)匹配、弹性支出账户、EAP、教育援助、产假、带薪休假和公司支付的假日。员工可以根据入职日期、工作时间表类型和集体谈判协议的适用性而选择特定的计划和选项。
关于公司：
L3哈里斯技术公司 
Los Angeles