这是一个位于安大略省多伦多的为期6个月的合同，混合工作方式（2天标准在办公室）。
如果您对此职位感兴趣，请致电或发送您的更新后的简历以Word格式发送给我。请填写代表协议和技能矩阵表格。
如果您不感兴趣，但认识符合条件的人，请随时将我的联系信息转发给他们。
请填写下面的电子邮件确认，清楚说明工作编号、职位和允许TekStaff代表您申请此职位的权限。
“我同意Tekstaff IT Solutions Inc.代表我申请银行的职位编号<51141，体验设计领导-用户体验设计师>，薪酬为$。”
请注意-每天工作7.5小时。
• 所有成功的候选人都将按照客户要求进行强制信用和犯罪调查。
如果您在招聘和选拔过程中需要任何类型的适应措施（例如，可访问的面试场地，材料的备选格式，辅助技术，ASL口译员等），请让我们的招聘人员之一知道。
• 请注意，所有承包商都可能受到客户设定的可能的假期安排计划的影响。
资格问题：法定名字：法定中间名（如果适用）：法定姓氏：可开始日期：即将休假/请假（是/否，何时）银行/金融机构经验（是/否，在哪里）薪酬公司注册（是/否）出生月/日**社会保险号码的最后3位数字**将按照客户的要求进行强制性犯罪和信用调查（是/否）通知面试正在积极面试/已收到offer（是/否）请解释简历中的任何就业空白寻找新机会的原因**这些信息是为了在客户的内部系统中为您创建一个唯一的安全ID而需要的。工作描述-体验设计领导
人本设计实践（HCD）团队有一个体验设计领导职位可供选择，负责领导我们的客户保险合作伙伴的设计执行。作为Client的设计领导者，您是您领域的真正专家，并且可以在各种学科中自如地工作-信息架构、交互设计、视觉设计和产品创新。
您是一位实践经验丰富的体验设计领导者，具有深厚的领导和管理多学科设计团队的经验，能够创建复杂的交易体验。您是一位出色的讲故事者，可以轻松地与客户和利益相关者展示和讨论您的工作。您挑战旧的思维方式，并将客户置于您所做的一切的中心。
理想的候选人是那些可以通过创新和设计思维带来独创性并应用主动解决有意义的设计问题的人。我们的工作环境适合具有自我激励、灵活的团队合作者，具有良好的人际交往能力和极高的好奇心。
主要职责
• 创造创新的体验，以满足客户需求和企业业务驱动力，符合Client的企业设计标准。
• 领导和激励团队提供优质的用户体验，提供实际的设计指导。
• 将业务战略转化为引人注目的端到端体验，了解业务需求，并确定新的/缺失的需求。
• 管理多个设计项目，确保交付高质量的设计成果，包括信息架构、用户流程、高级设计、原型和详细线框图。
• 领导设计审查和批评
• 与业务、产品、技术合作伙伴和外部供应商建立并保持牢固的合作关系，确保提供行业领先的体验。
• 通过分享知识、信息和专业知识促进跨学科合作。
• 提倡最佳客户体验，向高级管理层和高管提出建议和推荐。
• 识别、升级和减轻对客户体验的风险。
• 确保与其他业务领域和企业适当部门的综合设计方法。
• 教育业务合作伙伴了解人本设计的好处
必备技能
1）5-7年的用户体验设计经验
2）至少2年的设计团队领导经验-非常全面，能够看到更大的画面以监督视觉设计师、用户体验设计师和高级设计策略师
3）精通UX相关软件包：
- 至少3年的Figma经验
- 5年的Axure经验
- 5年的Adobe Creative Suite经验
4）强大的作品集，展示了一系列概念和UX设计能力（最好在简历中附上链接）
Nice to Have
1）保险/理赔部门经验
2）金融行业经验资格评估必备问题此候选人是否曾作为以SOW形式的前Client承包商工作过？您的候选人是否曾在Client担任全职员工？需要作品集（以数字形式）技能UX设计师经验年领导设计团队经验年使用Adobe Creative Cloud的经验年使用Axure设计工具的经验年Figma的经验年Nice to Have技能银行/金融行业经验年保险经验年必备年此候选人是否曾作为以SOW形式的前Client承包商工作过？您的候选人是否曾在Client担任全职员工？UX设计师经验领导设计团队经验使用Adobe Creative Cloud的经验使用Axure设计工具的经验Figma的经验需要作品集（以数字形式）Nice to Have年银行/金融行业经验保险经验已验证（是/否）：*仅供内部使用 
多伦多