LeverageTek 正在积极寻找一位 M365/SharePoint 技术顾问，为其位于渥太华的客户提供为期 3 个月的合同机会。
工作地点
远程
安全要求
必须持有加拿大政府的增强可靠性安全许可
主要任务
该角色是 IT 战略与治理团队的一部分，将与内部利益相关者和 DS&T 的主题专家密切合作。
工作范围
第一阶段 – 评估
以现有的微软评估报告为基础，顾问将对我们当前的 M365 和 SharePoint 环境进行全面审查，包括：
技术评估
• 分析当前 M365 的实施和配置。
• 审查现有的访问和权限管理模型，包括权限结构和用户生命周期流程。
• 评估整体 M365 架构和配置。
• 评估当前的 SharePoint 环境（站点数量、文档、结构、存储等）。
• 审查已激活的功能和服务（例如 Microsoft Purview），并识别应激活的内容以符合最佳实践。
• 评估保持与微软更新和持续平台变更同步的实践。
• 识别 M365 和 Purview 中可用的隐私增强功能。
• 审查当前的许可模型及其与需求的对齐情况。
• 识别现有实施中的挑战、风险或局限性。
治理评估
• 审查 M365 和 SharePoint 的当前信息治理框架。
• 定义最佳治理模型的理想样貌。
• 识别 DS&T 的治理利益相关者并明确角色和责任。
• 评估 DS&T 内现有治理流程与 M365/SharePoint 治理的潜在对齐或整合。
• 评估利用其他系统增强治理的机会（例如，ECM 集成、安全工具如 DLP）。
• 确定当前许可模型是否支持所需的治理结构。
第二阶段 – 建议
根据评估结果，顾问将提供一套可行的建议，包括：
• 对架构、配置、许可、信息治理和变更管理实践的改进。
• 实施的高层次路线图和策略，包括长期维护和持续改进。
• 优先处理的整改事项和对操作影响最小的快速胜利。
• 针对现有 M365 治理工具（特别是 Purview）的最大化价值的建议。
• 关于在变更中整合隐私设计原则的指导。
• 信息治理最佳实践，强调保留、安全和隐私。
• 识别可以利用的内部解决方案和流程（例如，IT 变更管理）。
主要资格
• 在评估 M365 和 SharePoint 技术环境及评估信息治理框架方面有丰富经验，特别关注 SharePoint 的最佳实践对齐。
• 在高度监管环境（例如医疗保健）工作的经验，了解相关的约束和合规义务。
• 相关的微软认证，例如：
• Microsoft 365 认证管理员专家
• Microsoft 认证身份与访问管理员助理
资格要求
• 在高度监管环境（例如医疗保健）工作的经验，了解相关的约束和合规义务。
• 与安全、隐私和信息治理相关的认证。
• 在 SharePoint Online 方面有丰富的经验和认证。
• 当前有效的加拿大政府安全许可。
• 至少 5–10 年与 M365、SharePoint 和治理框架的工作经验。
• 相关领域的高等教育学历。
• 能够独立工作，同时与跨职能团队有效协作。
关于 LeverageTek 人才解决方案
感谢您花时间申请！自 2003 年 3 月成立以来，LeverageTek 人才解决方案致力于成为我们顾问和客户的可信赖合作伙伴。LeverageTek 在北美提供端到端的跨职能人才解决方案。我们与领先的公共和私营部门组织有数千次成功合作，是识别、部署和支持 IT 和商业人才的专家，提供合同、合同转正和永久性职位。
我们的响应服务和按时、按预算提供合适人选的能力，常常导致重复合作和长期关系。
如有需要，可提供无障碍服务。 
