这份工作由 Jobs/Redefined 提供，这是英国领先的 50 岁以上年龄包容性招聘平台。在穆迪，我们团结最聪明的头脑，将今天的风险转化为明天的机会。我们努力创造一个包容的环境，让每个人都能自由做自己，畅所欲言，创新思维，并以有意义的方式倾听彼此和客户。如果您对这个机会感到兴奋，但并不符合所有要求，请申请！您仍然可能非常适合这个职位或其他开放职位。我们寻求符合我们价值观的候选人：投资于每一段关系，以好奇心引领，支持多样化的观点，将输入转化为行动，并通过诚信维护信任。技能与能力：精通至少一种编程语言，最好是两种（例如，Python、Rust、C/C++/C#）。云平台：具有 AWS、Azure 或 GCP 的实际经验，并熟悉云原生架构。具有管理大规模 Kubernetes 部署的实际经验。精通使用 Terraform 管理基础设施作为代码。问题解决能力：具备较强的分析和问题解决能力，能够独立和协作工作。CI/CD 流程：在持续集成和持续部署实践方面有扎实背景。容器技术：精通 Docker、Kubernetes 和其他容器技术。指导能力：能够支持和指导其他工程师最佳实践、架构和质量。教育：计算机科学或相关领域的学士学位。职责：作为平台工程的员工软件工程师，您将设计、实施和维护可扩展和可靠的基础设施解决方案。您的角色将涉及自动化流程，并与开发团队协作，确保应用程序的无缝集成和部署。您将在提高软件开发生命周期的效率和有效性方面发挥关键作用，确保为客户和利益相关者提供最高水平的服务质量。基础设施自动化：开发和管理流程，以使用基础设施作为代码部署、配置、扩展和监控应用程序。开发协作：与开发团队合作，促进应用程序的实验、功能测试和负载测试。评估和实施新工具和技术，以改善监控、记录和操作效率。CI/CD 管理：创建和监督产品开发和测试的构建和部署工作流。改进 CI/CD 管道和发布流程，以减少部署时间和人工工作。性能管理：管理和支持基础设施和开发应用程序，以确保最佳性能、可用性和安全性。现场支持：排查和解决平台相关问题，与跨职能团队合作寻找有效解决方案。参与 24x7 的运营支持和待命轮班，作为高级升级点。创新：参与高层团队活动，建议架构和流程改进，进行工具评估，并研究新技术，以在行业中保持领先。安全性：确保基础设施安全并符合信息安全要求。团队协作：与团队成员紧密合作，确保任务的成功交付和实施，根据需要与管理层联系。指导：帮助和指导经验较少的团队成员，培养学习和成长的文化。关于团队：我们的 Maxsight 平台工程团队负责设计、实施和维护可扩展的解决方案，以运行应用程序代码。我们在提高软件开发生命周期的效率和有效性方面发挥着关键作用，确保为客户提供最高水平的服务质量。穆迪是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、性取向、性别表现、性别认同或任何其他法律保护的特征。穆迪公司的候选人可能会被要求根据穆迪的证券交易政策和职位要求披露证券持有情况。就业取决于遵守该政策，包括必要时对这些持有的职位进行补救。#J-18808-Ljbffr 
