描述
AWS 全球销售推动 AWS 云在全球范围内的采用，使各类客户能够在云中创新和扩展。我们的团队通过提供量身定制的服务、无与伦比的技术和坚定不移的支持，赋能每位客户实现增长。我们深入了解每位客户独特的挑战，然后制定创新解决方案，以加速他们的成功。这种以客户为中心的方法使我们建立了世界上最被广泛采用的云。加入我们，帮助我们成长。
AWS 生成式人工智能/机器学习专员解决方案架构师（SSAs）是具有深厚领域专长的技术专家，能够解决高级概念和特性设计。作为 AWS 销售组织的一部分，SSAs 与面临复杂挑战的客户合作，这些挑战需要专家级的知识来解决。SSAs 制定可扩展、灵活和弹性的技术架构，以应对这些挑战。这可能涉及在客户重构应用程序时提供指导，或设计全新的基于云的系统。您是否喜欢为客户解决新颖独特的技术挑战？成为 AWS 专员 SA！
生成式人工智能/机器学习专员 SA 团队由深厚领域的专家组成，他们直接与客户合作，解决他们最复杂的挑战。我们是 AWS 客户及其支持的客户团队的生成式人工智能、传统人工智能和机器学习专家。我们参与账户规划，设计生成式人工智能和机器学习解决方案以应对开创性的客户挑战，运行概念验证，并尝试新事物。我们将有价值的客户数据和见解带给我们的产品团队，强化产品路线图。当客户思考大局并需要专业经验来为其业务创新时，我们的团队表现最佳。客户的需求和优先事项驱动我们和我们的产品团队在这个令人兴奋、快速发展的领域为他们创新。
主要工作职责
• 为客户提供在生成式人工智能、传统人工智能和机器学习方面的深厚技术专业知识，以满足他们的业务目标。
• 与专家、销售、市场和产品团队合作，共同思考客户最具挑战性的问题。
• 作为业务线、人工智能、数据和高管领导的可信顾问。
• 主持架构评审和研讨会，以推进客户的技术目标。
• 作为思想领袖，通过 AWS 博客、白皮书、参考架构和公共演讲活动（如 AWS 峰会、AWS re:Invent 等）分享最佳实践。作为 AWS 技术社区的领导者参与。
• 教育客户 AWS 的价值主张，并参与架构讨论，以确保解决方案设计成功在云中部署。
• 将有效和无效的数据和轶事反馈给更大的专家社区和产品团队。作为您技术专长领域紧急客户问题的主要联系人。
• 思想领导与外部代表：在生成式人工智能领域担任思想领袖，代表 AWS 参加行业活动和会议，如 AWS re:Invent。
• 开发技术内容、研讨会和思想领导，以使更广泛的技术社区受益，包括解决方案架构师、数据科学家和技术领域社区成员。
• 我们希望此候选人有在机器学习方面的思想领导和创新记录，能够自信地向高级数据和人工智能领导者进行演示，并展示在企业环境中战略性思考商业、产品和技术挑战的能力。
关于团队
多样化的经验
AWS 重视多样化的经验。即使您不符合职位描述中列出的所有首选资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚开始，没有遵循传统路径，或者包括替代经验，请不要让它阻止您申请。
为什么选择 AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是世界上最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球 500 强公司都信任我们强大的产品和服务来驱动他们的业务。
包容性团队文化
AWS 重视好奇心和联系。我们员工主导和公司赞助的亲和力小组促进包容性，并赋权我们的员工为自己独特的特质感到自豪。我们的包容性活动促进更强大、更具协作性的团队。我们持续的创新源于团队带给我们所做一切的大胆想法、新鲜视角和热情声音。
指导与职业发展
我们不断提高我们的表现标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会发现无尽的知识共享、指导和其他职业发展资源，帮助您成为更全面的专业人士。
工作/生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中实现灵活性。当我们在工作和家庭中感到支持时，就没有什么是我们无法实现的。
基本资格
• 5 年以上的应用和基础设施设计、实施或咨询经验
• 5 年以上的特定技术领域（例如软件开发、云计算、系统工程、基础设施、安全、网络、数据和分析）经验
• 5 年以上的技术/软件销售经验
• 设计、开发和优化高质量提示和模板以指导 LLM 行为的经验。
• 3 年以上的机器学习/统计建模数据分析工具和技术，以及影响其性能的参数经验
首选资格
• 设计、部署和评估 LLM 驱动的代理和工具及编排方法的经验。
• 具有亚马逊网络服务的实践经验
• 具有使用开源框架构建由语言模型驱动的应用程序的经验，如 LangChain、LlamaIndex 和 Whylabs 等。
• 设计、部署和评估 LLM 驱动的代理和编排的经验
• 在统计学、数学、数据科学、商业分析、经济学、金融、工程或计算机科学等定量领域的高级学位
亚马逊是一个平等机会雇主，不会基于受保护的退伍军人身份、残疾或其他合法受保护的身份进行歧视。
洛杉矶县申请者：此职位的工作职责包括：安全、合作地与其他员工、主管和工作人员一起工作；在压力条件下遵守卓越标准；有效且尊重地与员工、主管和工作人员沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律以及公司政策。犯罪历史可能与此职位的一些主要工作职责有直接、不利和负面的关系。这些包括上述列出的职责和责任，以及遵循公司政策、行使良好判断、有效管理压力、安全和尊重地与他人合作、表现出可信赖和专业性，以及保护业务运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们的包容性文化使亚马逊员工能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾并且在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。此职位的基本薪资范围为每年 138,200 美元（在我们最低的地理市场）至 239,000 美元（在我们最高的地理市场）。薪资基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据所提供的职位，股权、签约奖金和其他形式的薪酬可能作为总薪酬包的一部分提供，此外还有一整套医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布状态，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
芝加哥