您是否是一位自我驱动的人，拥有强大的数据收集技能，注重细节，并在快节奏的环境中有过工作经验？您是否在寻找一个与 AWS 各个团队定期互动的令人兴奋的角色？您是否具备良好的人际交往和沟通能力，并渴望与他人合作？如果是的话，这个团队可能非常适合您！
作为产品经理，您将与领导层和多个团队合作，以了解培训与认证（T&C）项目和产品，并定义信息在关键利益相关者之间共享的沟通策略。该职位将重点关注团队和业务层面的可扩展性、效率和运营卓越。您将深入研究项目细节以及产品发布，以推动内部和外部对 T&C 活动的认知。
您将在定义指标、设定目标和报告进展方面发挥关键作用。这是一个令人兴奋的机会，适合任何希望在拥有多种产品的企业中产生积极大规模影响的人。
主要工作职责：
• 开发、执行并维护多个产品的项目更新。
• 识别并实施流程改进和创新简化的机会。
• 担任“业务负责人”，全面了解影响我们业务的内部和外部变量。
• 协调跨职能团队，与内部和外部利益相关者沟通，同时满足紧迫的截止日期。
• 定期与内部利益相关者和团队沟通，以迭代目标和机会。
关于团队：
AWS 全球服务
AWS 全球服务包括来自 AWS 各地的专家，帮助我们的客户设计、构建、运营和保护他们的云环境。客户通过 AWS 专业服务进行创新，通过 AWS 培训与认证提升技能，通过 AWS 支持和托管服务进行优化，并通过 AWS 安全保障服务实现目标。我们的专业知识和新兴技术包括 AWS 合作伙伴、AWS 主权云、AWS 国际产品和生成性 AI 创新中心。您将加入一个由来自数十个国家的技术专家组成的多元化团队，帮助客户在 AWS 云上实现更多。
关于 AWS
多元化经历
AWS 重视多元化的经历。即使您不符合职位描述中列出的所有优先资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚起步，未遵循传统路径，或包含其他经历，请不要让这些因素阻止您申请。
为什么选择 AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创企业到全球 500 强公司，客户都信任我们强大的产品和服务组合来推动他们的业务。
包容性团队文化
在 AWS，我们天生就喜欢学习和好奇。我们的员工主导的亲和力小组促进了包容文化，使我们为自己的差异感到自豪。持续的活动和学习体验，包括我们的种族与民族对话（CORE）和 AmazeCon（性别多样性）会议，激励我们不断拥抱我们的独特性。
指导与职业发展
我们不断提高我们的绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识分享、指导和其他职业发展资源，帮助您成长为更全面的专业人士。
工作与生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作上取得成功绝不应该以家庭的牺牲为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中实现灵活性。当我们在工作和家庭中都感到受到支持时，就没有什么是我们无法在云中实现的。
基本资格：
- 3 年以上的产品管理经验
- 管理技术产品或在线服务的经验
- 在交付主要新产品或服务方面，领导跨职能团队的产品、项目或程序管理经验
- 领导跨职能团队以在紧迫的截止日期内交付项目的经验
优先资格：
- 建立和分析成本/收益场景和商业案例的经验，并在整个组织中沟通结果
- 开发运营流程和技术的经验
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。我们的包容文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本工资范围为在我们最低地理市场的 $104,700/年，到我们最高地理市场的 $179,600/年。薪酬基于多种因素，包括市场位置，并可能因工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面的薪酬公司。根据所提供的职位，可能会作为总薪酬包的一部分提供股权、签约奖金和其他形式的薪酬，此外还有全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布状态，直到填补为止。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
