工程经理,电气/控制
LHH · 阿灵顿高地,伊利诺伊州(现场工作)
职位名称:工程经理,电气/控制
工作地点:现场
工作类型:全职
薪资范围:每年 $140,000 – $180,000
总结
LHH 正在寻找一位拥有电气和控制专业知识的经验丰富的工程经理,加入位于阿灵顿高地,伊利诺伊州的制造组织。该角色负责监督业务单元内的所有工程活动,担任电气系统、控制、嵌入式硬件、PCB 设计、自动化及相关技术的技术权威。
工程经理将领导一个多学科的工程团队,推动新产品开发,确保产品的可靠性和合规性,支持根本原因分析,并为内部团队和客户提供专业的技术指导。此职位在提供创新、可靠的电气解决方案和支持长期客户满意度方面发挥着关键作用。
职责
工程领导与管理
• 监督业务单元的所有工程活动,确保与组织目标的一致性
• 担任电气和控制工程的主要技术权威,包括 PCB 设计、嵌入式硬件/固件和自动化系统
• 领导、指导和培养工程团队成员以达到组织绩效目标
• 管理项目执行、规划、资源分配和多项并行项目的技术交付
产品开发与市场对接
• 根据产品路线图推动机电和自动化系统的设计与开发
• 与产品管理合作,将市场需求转化为技术规格
• 确保新产品和现有产品满足可靠性、安全性、代码合规性和竞争标准
• 与内部和外部合作伙伴协调,按时并在预算内完成开发计划
持续改进与根本原因分析
• 在工程流程和产品性能方面倡导持续改进
• 领导技术问题的根本原因分析,实施纠正措施并分享经验教训
• 改进工程文档并优化可扩展和可重复的开发流程
客户支持与技术专长
• 提供专业的技术指导和客户支持,以确保用户满意和信心
• 与各级内部和外部利益相关者有效沟通
• 支持客户在技术故障排除和系统集成方面的需求
协作与报告
• 向高级领导汇报工程活动、项目状态、风险和战略指标
• 与运营、产品管理和跨职能团队合作,提供综合解决方案
• 执行分配的其他相关职责
资格
• 电气工程或相关领域的本科学位;硕士学位优先
• 10年以上电气或机电工程的逐步经验
• 有管理或监督工程团队的领导经验
• 拥有嵌入式硬件、PCB 布局、小型驱动器和电机、自动化系统及电气认证的实际经验
• 较强的机电故障排除技能和系统工程背景
• 熟练使用 CAD 和电气仿真软件
• 在垂直运输或相关行业的经验优先
• 在所有组织层级具有较强的沟通和人际交往能力
• 展示出推动绩效、支持组织目标和做出明智决策的能力
• 能够有效识别问题、推荐解决方案并管理风险
薪酬
• 基本薪资范围:每年 $140,000 – $180,000
• 奖金:根据公司和个人表现的年度酌情奖金
• 不提供额外的补偿形式(例如,股票期权、股权、利润分享)
• 薪资范围在所有地点一致
福利
• 为全职员工提供医疗、牙科和视力保险
• 定期人寿和意外死亡及伤残保险、短期和长期残疾保险及其他自愿福利
• 401(k) 退休计划,雇主匹配
• 按照累积基础提供个人休假(PTO),每年最多 184 小时
• 每年 13 个带薪假期
• 最多 6 周的带薪育儿假(根据入职日期按比例计算)
• 按州法律适用的带薪病假
• 健康福利,包括心理健康支持和员工援助计划
• 职业发展和教育援助
• 此职位不提供灵活的工作安排
• 不提供交通、通勤或其他独特福利
工作条件
• 在办公室和生产环境中工作
• 接触机械、噪音和典型的制造条件
• 轻度的身体活动,包括根据需要行走、站立或坐着
• 可能需要偶尔出差
• 向高级领导汇报
平等机会雇主/退伍军人/残疾人
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• 加利福尼亚公平机会法
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• 洛杉矶县雇主公平机会条例
• 旧金山公平机会条例