高级全栈工程师(PHP/Vue)– SaaS 100 远程(仅限德国)

法兰克福 7天前全职 网络
65.7万 - 98.6万 / 年
你好 你好,高级全栈工程师。理想的候选人应致力于创造真正的影响——产生实用的、可用的成果,而非过度设计或纯粹实验性的解决方案。在一个小型自主团队中,此人将结合强大的技术执行能力与以产品为导向的思维,帮助塑造 Matomo 的未来。效率、创造力和执行力至关重要。 关于 InnoCraft 和 Matomo 在 InnoCraft,我们正在构建一个更具伦理、优先考虑隐私的数字世界。作为领先的开源网络分析平台,Matomo 为 190 多个国家的超过 100 万个网站和应用提供支持,为组织提供所需的洞察,同时保持对数据的完全拥有权和用户信任。在德国,Matomo 在公共机构、大学和重视 GDPR 合规的公司中尤其受欢迎。 我们相信开放、隐私和透明。我们的平台每月处理数十亿的数据点——将复杂的信息转化为直观、强大的报告,令用户满意。Matomo 提供 50 多种语言,并得到一个全球完全远程的社区的支持,该社区在新西兰、德国和法国有强大的中心。如果您感兴趣,可以在这里查看我们的 Github。 为什么选择 Matomo - 优先考虑隐私:围绕 GDPR 和用户信任构建的伦理分析。 - 开源:塑造一个在 190 多个国家使用的平台。 - 全球团队:与来自欧洲、新西兰和加拿大的同事合作。 - 成立且不断发展:盈利且自筹资金,过去 5 年实现两位数增长,全球团队稳步扩张。 - 完全远程:在德国 100% 远程工作,工作时间灵活。 - 职业发展:明确的工程职业发展框架,支持技能提升和领导力成长。 - 高素质团队:加入一个专注于创新和影响的经验丰富的工程师团队。 - AI 驱动的开发:使用 AI 工具和实践加速实验、开发和质量。 您将做什么 - 全栈创新开发:您将设计、原型和交付新的功能,涵盖后端(PHP)和前端(JS),扩展 Matomo 的能力。Python 也可能涉及。 - 快速原型和验证:快速测试新的产品创意——包括但不限于 AI/洞察——并通过实际使用案例进行验证。 - 端到端的所有权:从概念到部署,全面负责想法。 - 以产品为中心的工程:超越代码——在塑造新功能时考虑可用性、可扩展性、安全性和长期价值。 - 跨职能协作:直接与 Matomo 的联合创始人和高级工程师合作,使用 Slack、Jira 和 Confluence。 - 自主执行:在一个小型精简团队中有效运作,最小监督下推进项目。 - 障碍管理:主动识别和解决进展障碍;在需要外部支持时适当升级,以保持创新进展。 - 超越 AI 的探索:识别和开发分析、可视化、集成和用户体验方面的创新机会——不仅限于 AI。 - 知识共享:记录和传达概念、原型和经验,以在公司内传播创新实践。 - 持续学习:跟上新兴技术、框架和产品趋势,为 Matomo 带来新视角。 资格 基本技能 - 5年以上 PHP 后端开发经验和 JavaScript 前端开发经验。 - 在概念、原型到生产的全过程中交付功能的良好记录。 - 能够在小型快速移动团队中自主工作,管理优先级并在没有重度监督的情况下推动产出。 - 以产品为导向的思维:能够将用户需求和战略目标转化为实际、有效的解决方案。 - 能够平衡速度和质量:快速交付,同时避免过度设计。 - 具备强大的问题解决能力,具备务实的新技术和创新方法。 - 理解安全漏洞及其避免方法。 - 擅长编写自动化测试、审查代码和撰写文档。 - 具备专业的英语沟通能力,能够清楚地分享想法、理由和权衡。 - 必须能够在 100% 远程、全球和敏捷的环境中工作。 附加技能 - 具有分析、报告、数据可视化或 AI/ML 集成的经验。 - 有参与或构建开源项目的背景。 - 熟悉用户体验原则和/或数据驱动的产品设计。 - 在创新、研发或产品原型角色方面有先前经验。 - 德语能力。 福利 - 在德国完全远程工作 - 共享工作空间或在家工作的预算 - 试用期后提供家庭办公设备(桌子、椅子等) - 灵活的工作时间 - 我们尊重工作与生活的平衡 - 每年 30 天带薪假期加上国家法定假日 - 病假 - 健康保险:您的健康,我们的优先事项 - 广阔的“游乐场”以提升您的技能 - 志愿者日:增强您的影响力 - 同情假,包括宠物丧失假。 - 培训机会 - 心理健康支持服务 - 有机会立即对超过 100 万个网站和整个互联网近 2% 的产品产生影响 - 有机会在一个以客户为中心的企业工作,致力于构建高质量的软件,使命是帮助人们发展他们的网络项目,同时保持对数据的完全控制。 地点 - 100% 远程工作职位 - 出于薪资/法律原因,我们仅在德国招聘 多样性与包容性 InnoCraft 庆祝使您成为您的事物。我们是一个包容性的雇主,不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、婚姻状况或残疾而歧视任何员工或求职者。我们积极寻求工作场所的多样性,欢迎具有独特背景、视角和能力的个体。 加入我们的团队,帮助确保一个更安全、更注重隐私的网络/互联网。