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职位概述与职责
首席架构师将负责企业应用程序、商业公司和企业对企业集成的架构设计和策略。该角色将主导设计、实施、部署、文档和维护。这是一个“动手”角色，架构师将积极参与创建设计的解决方案，并与组织内及企业级的其他架构师合作，构建能够处理多种业务能力并提供价值的弹性和高性能系统。指导团队在构建大规模系统时遵循最佳实践。
· 与领域架构师、工程师和领导者合作，制定技术标准、参考架构、设计模式、意见文件和架构决策框架，以指导技术解决方案的设计，特别是那些需要应用程序集成的解决方案。
· 制定和管理技术战略，并协调其采纳。
· 该角色将负责架构指导，传达系统设计、基础设施集成、应用程序开发实践和应用程序运行原则的最佳实践和常见陷阱。
· 通过创建验证检查清单、审查架构文档以及提供领域特定的指导来管理架构审查过程，以推动企业内的架构一致性。应用架构和工程概念设计符合操作要求的解决方案，例如可扩展性、可维护性、安全性、可靠性、可扩展性、灵活性、可用性和可管理性。
· 实施和维护CI/CD管道和可观察性工具（Dynatrace、DataDog、Splunk），以确保高效的软件交付和应用程序可靠性。
· 进行研究并开发新兴技术和实施工具包的概念验证，以支持预期的开发工作，并推荐功能强大且具有成本效益的技术。
· 研究、执行并推动设计模式在整个企业的采用，并宣传解决方案设计和开发的最佳实践。
· 确定应纳入BFS政策和路线图的新技术、行业趋势和最佳实践。
· 在将商业战略转化为技术战略方面发挥关键作用，并定义支持该战略的端到端技术架构。
· 与团队成员肩并肩工作，交付设想的解决方案。
资格要求
成功所需的条件（最低资格）：
· 本科学位
· 7年以上企业架构经验，具有管理复杂企业应用程序和基础设施的强大背景。
· 展示在大规模交付企业应用程序的能力。
· 强大的AWS云经验和能力。
· 精通.NET、C#编程及DevOps实践，包括CI/CD、自动化和可观察性工具（Dynatrace、DataDog、Splunk）。
· PCI合规：在实施和维护企业应用程序的PCI合规方面有证明的经验。
· 安全与漏洞管理：对安全最佳实践有良好的理解，包括漏洞管理和缓解。
· 数据管理：精通数据架构、治理和安全，具有关系数据库和非关系数据库的经验。
· 必须合法授权在美国为任何雇主工作，无需担保。
· 成功完成面试是满足职位资格的要求。
· 可靠、准时的出勤是该职位的基本职能。
推动您超越竞争者的条件（优先资格）：
· 了解企业旅行和IT系统。
· 3-5年以上AWS经验。
· 计算机科学、计算机工程、信息系统或相关领域的学位优先。
该职位的基本薪资范围为137,275.00美元至187,000.00美元。
该基本薪资范围/时薪的列出取决于与工作相关的因素，例如经验、教育和技能。该职位还可享受奖金和/或长期激励补偿奖励。
您可能有资格享受以下竞争性福利：医疗、牙科、视力、生命、意外和残疾、产假、员工援助计划、通勤、带薪假期、带薪休假、401(k)和航班特权。
联合航空公司是一个平等机会的雇主。联合航空公司在招聘、雇用、培训、补偿和晋升时不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别认同、性取向、身体能力、年龄、退伍军人身份和其他受法律保护的身份。平等机会雇主 - 少数族裔/女性/退伍军人/残疾人士/LGBT。
我们将确保为残疾人士提供合理的便利，以参与工作申请或面试过程，执行关键工作职能。请联系JobAccommodations@united.com以请求便利。 
