概述
Guardian 正在进行转型之旅，致力于发展成为一家现代、前瞻性的保险公司，旨在提升客户及其家庭的福祉。这个角色提供了一个独特的机会，通过应用尖端人工智能来推动实际影响，改变 Guardian 的商业模式。
Guardian 的数据与人工智能团队在企业内推动智能和自动化文化，从先进的数据和人工智能解决方案中创造商业价值。我们的团队包括数据科学家、工程师、分析师和产品负责人，共同努力交付推动增长、改善风险管理和提升客户体验的人工智能驱动产品。
Guardian 正在寻找一位经验丰富的个人贡献者，具备生产就绪的人工智能/机器学习解决方案的强大背景和专业知识，并在交付企业级人工智能/机器学习解决方案和产品方面有良好的记录。在高级数据科学家的角色中，您将与由首席数据科学家领导的数据科学团队合作，开发先进的数据科学解决方案，利用机器学习和人工智能，推动企业范围内的创新，涵盖各个业务线和 Guardian 产品。您将与其他数据科学、数据工程和业务团队的跨职能团队合作。成功的候选人需要具备扎实的技术基础，精通编码，注重细节，并对分析思维和解决问题充满热情。
您将：
• 领导与初级数据科学家的用例/工作流
• 参与端到端模型生命周期，包括数据探索和理解、特征工程、模型训练和验证，确保质量、安全、可扩展性和公平性
• 支持用例开发，包括初步项目范围界定、项目/样本设计、数据接收和处理、执行分析和建模，最终创建报告/演示文稿
• 数据清理/数据匹配/ETL，探索各种数据源，获得数据专业知识，进行摘要分析并准备建模数据集
• 利用先进的统计和人工智能/机器学习技术创建高性能的预测模型和创造性分析，以满足业务目标和合作伙伴需求
• 在模型/解决方案开发和生产中识别源数据和数据质量检查
• 与数据工程师和 MLOps 合作，打包模型/解决方案并进行部署
• 根据特定模型或分析的需要实施新的统计或其他数学方法
• 提出创新的方法，通过数据挖掘和数据可视化来审视问题
• 与组织内的利益相关者合作，识别利用公司数据推动业务解决方案的机会
• 使用数据可视化技术展示信息；向关键决策者传达结果和想法
• 通过定期的数据质量控制确保数据准确性和一致报告，准备和维护报告，并排查数据异常
• 在与关键利益相关者的合作中遵循模型治理、文档、测试和其他最佳实践
• 在执行工作任务时保持一致的准确性和彻底性
• 参加行业会议，了解行业趋势、挑战和潜在市场机会
• 促进数据科学工具、流程和最佳实践的标准化
• 构建 LLM/人工智能驱动的应用原型，配备轻量级用户界面（例如：Streamlit），以验证可用性并支持采用。
您是：
• 对尖端技术充满热情，渴望应用新的人工智能/机器学习算法和方法
• 以分析为驱动，求知欲强，拥有开发和实施数据与分析解决方案以解决复杂业务问题的经验
• 喜欢与其他数据科学家合作，利用人工智能/机器学习解决难题，并看到其在市场中的应用以及为 Guardian 生成价值
• 喜欢与包括数据工程师、业务分析师、软件开发人员和职能业务专家及业务领导者在内的多学科团队合作。
您拥有：
• 博士学位，拥有 2 年以上经验，或硕士学位，拥有 4 年以上统计学、计算机科学、工程、应用数学或相关领域的经验
• 保险承保方面的经验
• 3 年以上的实际机器学习建模/开发经验
• 拥有保险和承保背景者优先
• 扎实的数据分析和统计建模理解
• 了解多种机器学习技术（聚类、决策树、集成学习/提升人工神经网络等）及其现实世界的优缺点
• 在实验设计和执行方面有良好的记录
• 拥有数据清理的实际经验，包括模糊匹配和正则表达式，分布式计算，并将并行性应用于机器学习解决方案
• 精通 Python 编程
• 在算法和多种机器学习模型方面有扎实背景
• 出色的沟通能力，能够与产品、工程及其他职能跨部门合作，能在领导层和实际操作层面上有效沟通
• 优秀的分析和解决问题能力，注重细节
• 具备提供技术领导和指导数据科学家的经验，拥有强大的项目管理能力，能够监控/跟踪企业成功的绩效
• 能够简单地传达复杂思想，向非技术合作伙伴展示影响、权衡和建议
• 具备核心软件工程概念的工作知识（使用 Git/GitHub 的版本控制、测试、日志记录等）
• 具备 NLP、LLM、RAG 架构和代理框架的工作知识，包括安全自动化设计和评估系统
• 在保险、金融服务或相关行业的经验者优先
地点：
• 每周三天在纽约州纽约市、纽泽西州霍尔姆德尔、宾夕法尼亚州贝塞勒姆或马萨诸塞州波士顿的 Guardian 办公室工作
工作授权
• Guardian Life 目前没有或在可预见的未来赞助就业签证。要成为成功的申请者，您必须在美国合法工作，无需雇主赞助。
薪资范围：
$118,980.00 - $195,465.00
上述薪资范围是该职位主要地点的基本薪资的良好信估。该职位的薪资最终将根据成功候选人的教育、经验、知识和能力确定。除了薪资外，此角色还可能有资格获得年度、销售或其他激励补偿。
我们的承诺
在 Guardian，您将获得支持和灵活性，以实现您的职业和个人目标。通过技能提升、领导力发展和慈善机会，我们提供机会建立社区并发展您的职业，身边有高道德标准的多元同事。
激励福祉
作为 Guardian 使命的一部分——激励福祉——我们致力于为我们的同事提供现代、支持性、灵活和包容的福利和资源。在 www.guardianlife.com/careers/corporate/benefits 上探索我们的公司福利。福利适用于全职合格员工。实习生不符合大多数公司福利的资格。
平等就业机会
Guardian 是一家平等机会雇主。所有合格的申请者将被考虑就业，不论年龄、种族、肤色、信仰、宗教、性别、性取向、国籍、祖籍、婚姻状况、残疾、军事或退伍军人身份，或任何其他受适用法律保护的分类。
住宿
Guardian 致力于为残疾人士提供访问、平等机会和合理住宿，以便其在就业、服务、项目和活动中。Guardian 还为合格的求职者（和员工）提供合理的住宿，以适应与怀孕、分娩或相关医疗状况有关的已知限制，除非这样做会造成不当困难。如果在申请工作或面试过程中、执行必要工作职能、和/或接收其他就业福利和特权时需要合理的住宿，请联系 MyHR@glic.com。请注意：此资源仅用于住宿请求。有关您在 Guardian 的申请和职业的所有其他查询，请参阅 Guardian 职业网站。
签证赞助
Guardian 目前没有或在可预见的未来赞助就业签证。要成功申请，您必须在美国合法工作，无需雇主赞助。
当前 Guardian 同事：请通过 Workday 内部职位中心申请。 
