Le programmeur(se) débutant(e) est chargé d'effectuer de la programmation au sein d'une équipe, sous la direction d'employés plus chevronnés.
Responsabilités
• Effectuer la programmation nécessaire à la mise en œuvre de nouveaux programmes, tel que défini dans les spécifications fournies.
• Effectuer la programmation nécessaire à la mise en œuvre des modifications de programmes, tel que défini dans les spécifications fournies.
• Accomplir diverses tâches reliées au soutien à la production, comme le repérage des bogues, la correction de fichiers corrompus et de programmes et la documentation relative aux systèmes.
• Effectuer des essais unitaires.
• Accomplir d'autres tâches, au besoin.
Titres, qualités et expérience requis
• Une certaine scolarité est requise, par exemple un certificat en systèmes d'information de gestion ou un certificat technique. Il est souhaitable de posséder une ou plusieurs années d'expérience connexe.
• Compétences techniques, selon le poste. (Voir ci-dessous.)
De zéro à deux ans d'expérience du développement et du soutien à l'égard des applications d'ordinateur central. Expérience de la plate-forme d'ordinateur central Tandem (atout).
Expérience pratique des technologies suivantes :
• Java
• Bases de données en SQL
Développeur Web
De zéro à deux ans d'expérience des applications Web/de bases de données et du développement à l'aide d'outils de développement Web de Microsoft comme Visual Studio 10 +.
Certification Microsoft pertinente. (Atout absolu.)
Expérience pratique des technologies suivantes :
• Java, CSS, Spring
• JavaScript, HTML
• SQL Server
Atouts :
• Connaissance des concepts d'orientation objet et de service Web (MS-Soap et RESTful).
• Familiarité avec les méthodologies de développement Agile.
Cours connexes sur PeopleSoft. (Atout absolu.)
Expérience pratique des technologies suivantes :
• PeopleCode et SQR (pour la production de rapports).
• Unix.
• Oracle.
• Applications de PeopleSoft, version 8 ou supérieure.
Compétences (habiletés et comportements)
• Habiletés marquées pour les communications et les relations interpersonnelles.
• Capacité de travailler en équipe.
• Grande aptitude à analyser et à résoudre des problèmes.
