这是一个激动人心的机会，加入宏利/约翰汉考克担任首席人工智能解决方案工程师。
在这个角色中，您将利用您在 Azure 人工智能服务、Azure PaaS 服务、FastAPI、ReactJS 和 CosmoDB 方面的专业知识，构建可扩展、安全和智能的应用程序。您将独立领导项目或工作流，为其规划和执行做出贡献，并可能作为专业知识资源为同事提供建议，权威性地讨论复杂主题。
这个职位非常适合那些在云原生环境中茁壮成长并喜欢通过开发创新解决方案为我们的使命做出贡献的人。您将被赋予在一个支持性和包容性的环境中学习和发展的权力，在这里，福祉和包容不仅仅是口号。作为我们全球团队的一部分，我们将支持您塑造您想要看到的未来。
职位职责：
• 将业务和功能需求转化为文档化的技术规范或用户故事。
• 设计、开发、测试和部署后端功能和组件。
• 编写清晰、可读和可维护的代码，负责代码的质量和可用性。
• 优化后端系统的性能和效率。
• 通过 API 开发和数据交换将后端系统与第三方应用集成。
• 开发和维护 RESTful API 和微服务。
• 通过数据库优化和高效数据结构和算法的实施，排查和解决后端系统问题。
• 记录代码和技术流程。
• 遵循软件开发的最佳实践，包括编写干净和详尽的代码。
• 进行代码/交付物的同行审查和分析，以实现持续学习和持续改进。
• 及时了解最新的后端技术和趋势，并不断提高技能和能力。
• 通过设计和实施数据模型以及优化数据库性能，确保数据的正确存储和易于检索。
• 通过实施安全机制，确保敏感数据的保护和认证。
• 使用 Python 和 FastAPI 设计、开发和维护可扩展的后端服务。
• 构建和集成与 Azure 服务和第三方平台的 RESTful API。
• 使用 Azure Web 应用、Azure Functions 和 Azure DevOps 开发和部署应用程序。
• 使用 Jenkins、Git 和其他 DevOps 工具实施 CI/CD 管道。
• 使用 Azure AD、Key Vault 和 Graph API 保护应用程序。
• 与 Cosmos DB、Azure OpenAI 和 Azure AI Search 合作，构建智能的数据驱动解决方案。
• 与前端开发人员合作，将 API 与 ReactJS 应用程序集成。
• 参与代码审查、架构讨论和敏捷仪式。
所需资格：
• 在 Azure PaaS 服务方面有丰富经验，包括 Web 应用、Functions、Key Vault、Cosmos DB 和 Azure 人工智能服务。
• 精通 Python 开发，尤其是使用 FastAPI。
• 对 REST API 设计和集成有扎实的理解。
• 有 Azure Active Directory (Azure AD) 和 Microsoft Graph API 的经验。
• 熟悉 CI/CD 管道、Jenkins 和基于 Git 的工作流程。
• 了解 ReactJS 和现代前端开发实践。
• 在云原生环境中部署和管理应用程序的经验。
优先资格：
• 有接触 Azure OpenAI 和 AI Search 以构建智能应用程序的经验。
• 有容器化（Docker、Kubernetes）的经验者优先。
• 熟悉 Azure 中的监控和日志工具。
加入我们的团队时：
• 我们将赋予您学习和发展所需的职业生涯。
• 我们将在一个灵活的环境中认可和支持您，在这里，福祉和包容不仅仅是口号。
• 作为我们全球团队的一部分，我们将支持您塑造您想要看到的未来。
关于宏利和约翰汉考克
宏利金融公司是国际金融服务提供商，帮助客户简化决策并改善生活。要了解更多信息，请访问 https://www.manulife.co.id。
宏利是一个平等机会雇主
在宏利/约翰汉考克，我们庆祝多样性。我们努力吸引、发展和留住与我们服务的客户同样多样化的劳动力，并发展一个包容的工作环境，接受文化和个人的力量。我们承诺公平地进行招聘、留任、提升和补偿，并在没有歧视的情况下管理所有实践和项目。无论是基于种族、血统、出生地、肤色、民族、国籍、宗教或信仰、信念、性别（包括怀孕及相关状况）、性取向、基因特征、退伍军人身份、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾或其他法律保护的原因。
提供公平的工作关系访问是我们的首要任务。人力资源代表将与要求在求职过程中获得合理便利的申请人合作。在申请便利的过程中分享的所有信息将根据适用法律和宏利/约翰汉考克的政策进行存储和使用。如需在求职过程中请求合理便利，请联系 recruitment@manulife.com。
参考薪资地点
多伦多，安大略省
工作安排
组合
薪资范围预计在
$110,530.00 CAD - $205,270.00 CAD
如果您在主要地点以外申请此职位，请联系 recruitment@manulife.com 以获取您所在地点的薪资范围。实际薪资将根据当地市场条件、地理位置和相关的工作相关因素（如知识、技能、资格、经验和教育/培训）而有所不同。员工还有机会参与激励计划，并获得与业务和个人绩效相关的激励补偿。
宏利为符合条件的员工提供多种可定制的福利，包括健康、牙科、心理健康、视力、短期和长期残疾、生命和意外死亡及伤残保险、收养/代孕和健康福利，以及员工/家庭援助计划。我们还为符合条件的员工提供各种退休储蓄计划（包括养老金和带雇主匹配供款的全球股票所有权计划）以及财务教育和咨询资源。我们在加拿大慷慨的带薪休假计划包括假期、休假、个人和病假，并提供全范围的法定缺勤假期。如果您在美国申请此职位，请联系 recruitment@manulife.com 以获取有关美国特定带薪休假条款的更多信息。 
