Job Description
L’opportunité d’emploi:
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d’une ingénieure des systèmes numériques ayant une expertise dans l’exploitation de parcs privés ou de parcs d’autobus de transport collectif, de véhicules électriques à batterie et de véhicules à pile à combustible, ainsi que dans les stratégies de transition vers des véhicules zéro émission. La personne retenue offrira une expertise technique et dirigera des projets multidisciplinaires impliquant des transitions de parcs, des systèmes d’infrastructures de recharge de véhicules, des technologies de gestion des parcs, des dispositifs de télématique et des solutions de gestion de dépôts.
Elle développera et validera les spécifications et les données sur les parcs et élaborera des plans de performance et de maintenance des parcs, ainsi que des plans pilotes pour ces derniers. Idéalement, cette personne comprendra la mise en exploitation de parcs de véhicules et les activités d’inspection avant livraison qui s’appliquent aux parcs privés et de transport collectif.
Pourquoi choisir WSP?
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle. Venez découvrir notre fantastique équipe.
Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.
#NousSommesWSP
Ce que vous pouvez attendre à faire avec nous :
• Diriger les activités d’ingénierie des parcs pour les projets d’électrification des autobus pour le transport collectif et des parcs de véhicules, y compris les autobus diesel, hybrides, électriques à batterie et à pile à combustible hydrogène.
• Développer, rédiger et réviser les spécifications techniques, les exigences fonctionnelles et les plans d’intégration pour les systèmes de véhicules, les infrastructures de recharge et les solutions numériques(télématique, répartition par ordinateur/localisation automatique de véhicules, modélisation de la dégradation des batteries, planification de la gestion des actifs, gestion des dépôts et des parcs, SCADA, IdO, systèmes de recharge et de gestion de l’énergie, interopérabilité).
• Définir l’architecture des systèmes et les flux de données entre les véhicules, les plateformes numériques et l’infrastructure afin d’assurer une intégration globale transparente.
• Collaborer avec les clients (sociétés de transport collectif, municipalités, exploitants privés) pour définir les exigences opérationnelles, les feuilles de route de transition et le choix des technologies.
• Réaliser des études de faisabilité, des analyses coûts-bénéfices et des évaluations des risques pour le déploiement de véhicules zéro émission, en tenant compte du cycle de vie, de la résilience et de la facilité d’entretien.
• Transposer les besoins des clients en registres d’exigences formels.
• Apporter une contribution technique lors des ateliers techniques et numériques animés par les gestionnaires de projet, en veillant à la faisabilité des choix d’intégration.
• Participer aux processus d’approvisionnement en préparant les critères d’évaluation techniques et les listes de vérification pour la conformité des fournisseurs et en contribuant aux évaluations des soumissions.
• Définir et superviser l’intégration des systèmes de gestion de la recharge, de gestion des parcs, de SCADA, de télémétrie et de gestion de parcs pour la surveillance et le diagnostic en temps réel.
• Collaborer avec les équipes de génie civil, électrique et de TI/TO en vue d’assurer une intégration fluide des systèmes et de l’infrastructure.
• Définir les exigences en architecture des données pour favoriser les améliorations en ce qui concerne la maintenance prédictive, l’optimisation des parcs et l’efficacité énergétique.
• Appliquer des pratiques de résilience en ingénierie (redondance, basculement, renforcement de la cybersécurité) et assurer la modularité pour les mises à jour et les mises à niveau des systèmes.
• Participer à la mise en exploitation, aux essais et au transfert des systèmes numériques en assurant la conformité à l’exécution et l’acceptation du système.
• Se tenir au courant des normes de l’industrie, des cadres réglementaires et des technologies émergentes (p. ex., recharge bidirectionnelle liée à un réseau de distribution d’électricité, microréseaux, optimisation de parcs alimentée par l’IA).
Ce que vous apporterez à WSP :
• Baccalauréat en génie électrique, mécanique ou des systèmes ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 ans d’expérience en réseaux de transport collectif, en électrification de parcs ou en intégration de systèmes de véhicules
• Expérience éprouvée avec l’infrastructure de recharge de véhicules électriques, les systèmes de gestion de l’énergie, les dispositifs de télématique embarquée ou les systèmes de véhicules électriques
• Solide expérience dans la rédaction et la validation de spécifications système et d’exigences d’intégration pour des plateformes numériques complexes
• Expérience avec des systèmes SCADA, la distribution d’énergie, l’analyse des données et les exigences en cybersécurité
• Expérience avec la norme IEEE 15288, un atout
• Connaissance des processus d’approvisionnement, de construction et de mise en exploitation dans le but d’appuyer les transitions de projets
• Excellentes compétences en gestion de projet et en mobilisation des intervenants
• Bilinguisme (français et anglais), puisque la personne travaillera sur des projets au sein d'une équipe nationale pour des clients à travers le pays.
About Us
WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.
Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.
Chez WSP :
• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
Veuillez noter:
La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.
Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).
L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte
WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.
WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE
