Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.
Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.
Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.
Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.
Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».
Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :
• Concevoir, développer et faire évoluer des plateformes d’IA agentique permettant la création, l’orchestration et le déploiement d’agents autonomes (textuels, multimodaux et vocaux);
• Implémenter et concevoir des agents IA autonomes capables de planifier, raisonner et agir dans des environnements complexes, en interaction avec des systèmes et des APIs existants;
• Définir, maintenir et faire évoluer des fabriques d’agents IA (patterns d’architecture, frameworks, outils et bonnes pratiques) afin d’accélérer et standardiser le développement;
• Concevoir et intégrer des architectures RAG industrialisables au sein des agents, en assurant la gestion des connaissances, la fiabilité des réponses, la traçabilité et le grounding;
• Intégrer des LLMs et modèles spécialisés (raisonnement, vision, voix, embeddings) et mettre en place des mécanismes avancés de mémoire, planification et orchestration;
• Appliquer des principes solides de génie logiciel et assurer la mise en production des solutions (CI/CD, observabilité, performance, sécurité et amélioration continue);
• Optimiser la robustesse, la performance, la sécurité et la traçabilité des agents et des systèmes RAG en production;
• Identifier, en collaboration avec les clients et les parties prenantes, les processus manuels à forte valeur ajoutée et proposer des solutions agentiques visant à réduire la charge opérationnelle et améliorer la qualité;
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes afin de traduire les besoins d’affaires en solutions agentiques concrètes et industrialisées;
• Exercer un leadership technique d’influence : orienter les choix techniques, partager les bonnes pratiques et agir comme référence en IA agentique auprès des équipes et des clients;
• Assurer une veille technologique active et contribuer à la documentation, à la capitalisation des connaissances et à l’évolution continue des plateformes et pratiques agentiques.
Le profil recherché est le suivant :
• Posséder un diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (formation supérieure en IA ou en data : un atout);
• Disposer de cinq (5) à dix (10) années d’expérience professionnelle en informatique, avec une forte composante en génie logiciel.;
• Avoir de l’expérience avec les frameworks agentiques et LLMOps reconnus (LangChain, LangGraph, LangFuse), ainsi que des frameworks complémentaires tels que Semantic Kernel, AutoGen et Microsoft Agent Framework (ou équivalents);
• Détenir une solide expérience en développement logiciel, principalement en Python, avec de bonnes pratiques de conception, de test et de maintenance;
• Démontrer une expérience concrète avec les services cloud et les environnements distribués (Azure, AWS ou GCP), incluant le déploiement, l’exploitation et la sécurisation de solutions IA en production;
• Posséder une expérience en MLOps / LLMOps, incluant le monitoring, l’évaluation et l’exploitation de systèmes IA (agents et architectures RAG) en production;
• Disposer d’une expérience pratique avec des systèmes multi-agents, des agents coopératifs ou des agents orientés vers des tâches complexes;
• Avoir des connaissances des protocoles et standards émergents pour les systèmes agentiques, incluant MCP et A2A, et de leur usage dans des environnements distribués;
• Détenir une capacité démontrée à intervenir de bout en bout, de la conception à l’industrialisation de solutions complexes;
• Démontrer une expertise en RAG avancé, incluant l’évaluation de la qualité des réponses, la réduction des hallucinations et la traçabilité des sources;
• Posséder une expertise en IA agentique, incluant :
• La conception d’architectures mono-agent et multi-agents;
• L’orchestration d’agents autonomes;
• L’intégration de LLMs, de pipelines RAG, de mécanismes de mémoire et d’outillage dynamique.
• Disposer d’une maîtrise des différents types d’orchestrateurs d’agents et des patterns associés (coordination, planification, exécution, collaboration inter-agents);
• Avoir une très bonne maîtrise des APIs REST, de l’intégration de systèmes et de l’automatisation de workflows;
• Détenir une solide compréhension des notions de mémoire (court et long terme), caching, connecteurs et de gestion du contexte dans des systèmes agentiques;
• Démontrer un intérêt marqué pour les enjeux liés à la cognition artificielle, à l’autonomie, à l’alignement et à la sécurité des agents IA;
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:
• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.
Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.
Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.
La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.
Chez Cofomo
• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.
C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.
