Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
D'abord qui;
• Rigoureux(se), vous ne laissez rien au hasard,
• Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide,
• Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous.
Ensuite quoi;
Entouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :
• Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps pour assurer la qualité et la fiabilité des livrables.
• Concevoir et développer des applications back-end robustes avec Java / Spring Boot.
• Développer et maintenir des interfaces utilisateurs modernes et réactives avec Angular.
• Contribuer à l’amélioration continue du code, à la revue de code et au respect des bonnes pratiques (tests unitaires, CI/CD, qualité logicielle).
• Participer à la définition et à l’optimisation de l’architecture applicative et microservices.
• Déployer, configurer et maintenir les applications dans un environnement Cloud AWS (La certification est appréciée).
Profil recherché :
• Diplômé(e) d’un baccalauréat, vous justifiez de 7 à 10 années d'expérience en Java et cloud.
• Compétences techniques clés : Maîtrise de Java et du framework Spring Boot.
• Connaissance des bonnes pratiques en CI/CD, sécurité et monitoring.
• Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous êtes capable de mener à bien des projets,
• Vous parlez anglais et français couramment.
• Vous êtes déjà sur le territoire canadien avec un permis de travail valide.
Pourquoi rejoindre Extia Canada ?
• 4 semaines de congés pour profiter pleinement de votre temps libre
• Assurance santé compétitive (dentaire, médicale, kiné...)
• Augmentation annuelle salariale en fonction de la performance
• Frais de transport couvert à 100% pour faciliter vos déplacements
• Horaires flexible pour un meilleur équilibre pro/perso
• Suivie tripartite pour s'assurer du bon déroulé de votre intégration et carrière
• Formation continue et certification pour booster votre carrière
• 3 Partys annuels
• 5 à 7 réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager de bons moments
• 1 fin de semaine en chalet en hiver (pour fêter les résultats de l'année)
• Mobilité interne dans un groupe présent à l'international
• Bureau situé en plein coeur de Montréal
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Nous œuvrons en faveur de l'inclusion et invitons chaque candidat désireux de rejoindre l'aventure à postuler. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
