L’équipe Global Banking Technology & Operations au Canada fournit des services opérationnels quotidiens aux entités de banque d’investissement et de banque corporate ainsi qu’à leurs clients, afin d’accélérer leur transformation. Le département se distingue par sa transformation agile rapide, une forte culture technologique et data, des cycles de décision raccourcis et une approche industrielle structurée autour d’équipes transverses et alignées sur les unités métier.
Vous intégrerez l’équipe Risk and PnL Certification (RPC), au sein du département Cross Risk Metrics (XRM), dont la mission est de soutenir et développer des outils pour le département Risk. Vous rejoindrez une feature team de 4 personnes en charge de l’application Volcker Metrics Repository (VMR), qui supervise les activités Front Office à l’échelle mondiale afin d’assurer leur conformité avec la réglementation Volcker et la loi bancaire française.
Fonctions et responsabilités
• Implémenter de nouvelles fonctionnalités frontend et backend.
• Produire quotidiennement des reportings d’indicateurs de risque agrégés au niveau desk.
• Développer un dashboard permettant de visualiser la complétude des indicateurs de risque sur une période donnée.
• Participer à la migration technique de .NET 6 vers .NET 9 ou 10.
• Proposer des améliorations de performance sur les APIs et Entity Framework.
• Exploiter la plateforme Microsoft Azure pour faire évoluer l’application.
• Générer des rapports Excel incluant des graphiques.
• Assurer le support niveau L3.
• Faire évoluer les pipelines CI/CD vers GitHub Actions et ArgoCD.
• Contribuer à la standardisation de l’utilisation de SonarQube.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Être déjà autorisé à travailler légalement au Canada.
• Résider dans la province de Québec.
• Bilinguisme - Être à l'aise à parler Français et Anglais.
• Maîtrise de .NET 6 à .NET 9/10
• Expérience avec :
• Microsoft Azure,
• SpecFlow et Entity Framework,
• MS SQL 2022 et tSQLt,
• Kubernetes et Docker,
• Jenkins et Groovy,
• OAuth 2.0,
• React 18 et TypeScript.
Atouts :
• Expérience avec GitHub Actions.
• Connaissance d’Airflow et de Python.
#HYBRIDE
#LI-MT
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60 000 $ et 115 000 $. Ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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