在 Braze，我们找到了合适的人。我们是一支真诚友好、极具善意和热情的团队。
我们希望通过设定高标准、倡导团队合作以及创造工作与生活的和谐，来点燃这种热情。在全球范围内共同应对快速增长时，我们努力追求更大的公平与机会，无论是在组织内部还是外部。
要在这里茁壮成长，你必须准备好为自己和周围的人设定高标准。总有办法做出贡献：自主行动、承担责任和开放接受新视角是我们持续成功的关键。
我们对学习的深刻好奇心以及与他人分享多样化热情的渴望为我们的文化注入了独特的活力。
如果你渴望解决令人兴奋的挑战，并在面对变化时倾向于采取行动，你将在这里获得真正的影响力，身边有一支锐利而充满激情的团队支持。如果 Braze 听起来是一个你可以茁壮成长的地方，我们迫不及待想要见到你。
你将做的工作：
• 使用稳健的软件工程最佳实践设计、实施和改进前沿产品中的模块化组件。
• 与其他团队（例如 UI/UX、产品、研究、实施）紧密合作，创建可扩展和动态的 Braze 产品组件。
• 运用你对 TypeScript、JavaScript 及其生态系统的广泛知识，为网络构建干净、可靠和可扩展的用户界面。
• 影响 Braze 的产品战略和路线图。
• 支持实施 Braze 的团队，确保客户的成功。
• 技术栈：
• 网络：TypeScript、JavaScript、Vue.js（v3）及其生态系统（VueCLI 和 webpack）、Node.js、Strapi、PostgreSQL、HTML5、CSS3。
• 数据科学/机器学习管道：Python（Pandas、TF、Fast API、Great Expectations）、SQL（虽然此角色不要求，但有 Python 经验将有帮助）。
• 我们编写经过良好测试、类型提示、文档化和模块化的代码，并在开发中使用预提交钩子、CI/CD 和问题跟踪。
你是谁：
• 杰出的编码者：你编写干净的代码，关心良好的设计和开发最佳实践。
• 爱好者：你定期探索和学习新技术和方法。
• 问题解决者：你识别模式、综合信息并提出创造性、简单和实用的解决方案。
• 企业家精神：你主动识别机会和风险，克服障碍，并始终寻求创造性的方法来改善流程和结果。
• 结构化和有组织：你能够构建计划、协调利益相关者，并将其执行到底。
• 清晰的沟通者：你能够清晰而有说服力地表达自己，无论是书面还是口头。
对于位于美国的候选人，此职位的起始薪资范围预计在每年 $129,600 到 $232,200 之间，预期目标收入（OTE）在每年 $144,000 到 $258,000 之间（包括奖金或佣金）。你的具体报价可能会因多个个体因素而异，包括市场地点、与工作相关的知识、技能和经验。除了现金补偿外，Braze 为全职和兼职员工提供全面的总奖励计划，包括限制性股票（RSUs）股权赠与，使所有 Braze 员工都能拥有我们公司的股份。
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我们提供的福利：
Braze 的福利因地点而异，我们鼓励你在此查看我们各国的具体福利提供。如果你收到就业报价，将提供更多有关福利计划的详细信息。
从提供全面的福利到促进混合工作方式，我们为你提供支持，以便你能够优先考虑工作与生活的和谐。Braze 提供的福利包括：
• 可能包括股权的竞争性薪酬。
• 退休和员工股票购买计划。
• 灵活的带薪休假。
• 覆盖医疗、牙科、视力、生命和残疾的综合福利计划。
• 包括生育福利和平等带薪育儿假在内的家庭服务。
• 由正式的职业发展路径、学习平台和年度学习津贴支持的专业发展。
• 精心策划的办公室员工体验，旨在促进社区、团队联系和创新。
• 回馈社区的机会，包括年度公司范围的志愿者周和捐款匹配。
• 提供支持性社区的员工资源组。
• 合作、透明和有趣的文化，被认可为最佳工作场所®。
关于 Braze：
Braze 是领先的客户参与平台，赋能品牌实现绝对吸引力。™ Braze 允许任何营销人员收集并对任何来源的数据采取行动，从而能够在一个平台上实时与客户进行创造性的互动。从跨渠道消息传递和旅程编排到人工智能驱动的实验和优化，Braze 使公司能够与客户建立和维护绝对吸引力的关系，促进增长和忠诚。
Braze 自豪地被认证为美国、英国、澳大利亚和新加坡的最佳工作场所®。在 2025 年，我们被评选为 Built In 的最佳工作场所之一。在 2024 年，我们被列入美国新闻与世界报道的最佳工作公司（前 10%），并在最佳中型工作场所、最佳技术工作场所、最佳父母工作场所和最佳女性工作场所中获得认可。
此外，我们还在英国最佳工作场所、欧洲最佳工作场所、最佳发展工作场所、最佳健康工作场所、最佳女性工作场所和最佳技术工作场所中获得认可。
你会发现我们许多人在纽约市总部或世界各地的奥斯丁、柏林、布加勒斯特、芝加哥、迪拜、雅加达、伦敦、巴黎、旧金山、新加坡、圣保罗、首尔、悉尼和东京 – 更不用说我们在近 50 个远程地点的员工。
Braze 是一个平等机会雇主
在 Braze，我们努力在组织内外创造公平的增长和机会。
建立有意义的联系是我们所做一切的核心，这也包括我们的招聘实践。我们致力于为所有候选人提供公平、可及和包容的体验 – 无论年龄、肤色、残疾、性别认同、婚姻状况、产假、国籍、怀孕、种族、宗教、性别、性取向或受保护退伍军人身份。在申请和面试 Braze 时，我们希望你能舒适地展示你独特的自我。
我们知道，有时不同的情况会导致有才华的人在申请职位时犹豫不决，除非他们满足 100% 的标准。如果这听起来很熟悉，我们鼓励你申请，因为我们希望能见到你。
请查看我们的候选人隐私政策，了解 Braze 在招聘过程中如何处理你的个人信息，以及根据你的地点如何行使任何隐私权。 
