前端开发工程师,数字营销技术

1个月前全职
90.4万 - 169.4万 / 年 Salesforce

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location 旧金山
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为了获得最佳的候选人体验,请考虑在12个月内申请最多3个职位,以确保您不会重复申请。 职位类别 软件工程 职位详情 关于Salesforce 我们是Salesforce,客户公司,利用AI + 数据 + CRM激励商业的未来。秉持我们的核心价值观,我们帮助各行各业的公司开辟新道路,以全新的方式与客户联系。同时,我们也赋予您成为开拓者的能力——推动您的绩效和职业发展,开辟新路径,改善世界的现状。如果您相信商业是改变的最佳平台,并且相信企业既能做得好也能做得好——您来对地方了。 前端开发工程师的角色将是Salesforce数字营销技术小组的一部分,帮助构建驱动Salesforce数字生态系统中网站访问者体验的功能。该职位还将专注于推动我们全球数字体验的创新,利用一流的技术和系统。 该角色涵盖架构、设计、实施和测试,以确保我们正确构建产品并以高质量发布。您将与一组世界级的工程师合作,构建我们客户喜爱、采用和使用的突破性功能,同时保持我们可信赖的平台的稳定性和可扩展性。 成功的候选人将具备: • 在营销技术领域的证明经验,专注于内容管理、分类和分类法、客户身份体验等领域 • 在复杂平台生态系统中交付变革性解决方案的成功记录。 主要职责: • 设计并构建Salesforce.com网站平台的创新解决方案,为访问者和客户创建引人入胜的体验,探索Salesforce生态系统 • 使用现代网页标准(HTML5、ES6+、CSS3)和基于组件的架构开发可扩展的前端组件和系统 • 通过掌握和不断改进我们的开发流程、文化和代码库来推动技术卓越 • 领导前端架构决策,通过设计审查和协作工程实践确保代码质量 • 与工程师、产品经理、用户体验设计师和性能工程师跨职能合作,交付以客户为中心的功能,同时维护平台的稳定性和可扩展性 • 指导和指导团队成员关于前端技术、开发实践和工程卓越 • 向利益相关者展示和辩护技术设计,并对他人的架构提案提供建设性反馈 • 通过全面的测试策略、自动化框架和性能优化来倡导质量 资格 必需: • 6年以上大型复杂Web应用程序的生产前端开发经验 • 精通现代HTML5、JavaScript(ES6+)、CSS3和TypeScript的专家级能力 • 强大的React经验(Angular、Vue、Ember也可考虑) • 现代构建工具链专业知识 - Vite、Webpack、Rollup、esbuild、npm/Yarn • 移动优先响应式设计和跨浏览器兼容性经验 • Web性能优化和安全最佳实践知识 • 组件架构理解 - MVC模式、设计系统、Web组件 • 测试专业知识 - 测试驱动开发、Jest、Playwright、Cucumber和前端测试方法 • 强大的技术文档和跨团队协作的沟通能力 • 相关技术学位必需 优先: • 设计系统经验 - 从头开始构建和扩展组件库 • 身份和认证系统经验 - OAuth、SAML、SSO、用户管理、安全协议 • 可访问性倡导者 - WCAG合规性和包容性设计实施 • 国际化/本地化实施经验 便利措施 如果您因残疾需要申请开放职位的帮助,请通过此便利请求表提交请求。 发布声明 Salesforce是一个平等机会的雇主,并保持对所有员工和求职者的非歧视政策。这究竟意味着什么?这意味着在Salesforce,我们相信人人平等。我们相信,通过创造一个包容的、无歧视的工作场所,我们可以在平等的道路上引领前行。了解您的权利:工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工将根据业绩、能力和资格进行评估——而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、跨性别身份、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状况、政治观点或法律保护的其他分类。该政策适用于目前和未来的员工,无论他们在Salesforce的就业旅程中处于何种阶段。它还适用于招聘、雇用、职位分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律、解雇及其他一切相关事项。Salesforce的招聘、雇用和晋升决策是公平的,基于业绩。同样,薪酬、福利、晋升、调职、裁员、召回、培训和教育也同样如此。 在美国,提供的薪酬将根据地点、职位级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素决定。某些职位可能有资格获得激励薪酬、股权和福利。Salesforce提供多种福利,帮助您过上良好的生活,包括:休假计划、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪父母假、生命和残疾保险、401(k)计划以及员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息,请访问以下链接:https://www.salesforcebenefits.com。根据旧金山公平机会法和洛杉矶公平机会雇佣倡议,Salesforce将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。对于华盛顿州的职位,该职位的基本薪资范围为$125,700至$216,700。对于加利福尼亚州的职位,该职位的基本薪资范围为$137,100至$236,500。