BIXI是蒙特利尔大都会地区及埃斯特里地区可持续交通的关键参与者，其网络现已拥有超过12,500辆自行车和1,000个站点，分布在魁北克的十三个城市。
该职位隶属于副总监转型与创新，负责将BIXI信息系统的一部分重新集成到新的后台软件中，同时现代化我们的技术架构。
他的任务是确保系统在新平台上的顺利集成，不影响运营性能。他确保为用户保持高质量的服务水平，并推动持续改进的动态。
这是一个永久职位，提供全面的社会福利。
您的工作内容：
项目技术管理
- 根据项目限制确保迁移计划；
- 协助定义目标架构和技术标准；
- 确保不同系统之间的技术一致性；
- 识别技术风险并提出缓解计划；
- 确保解决方案的可扩展性、安全性和性能。
活动的计划、协调和监督
- 确保技术交付物的跟进；
- 与BIXI蒙特利尔的其他技术团队合作；
- 定义并监督外部顾问的分包工作。
协作与治理
- 与不同利益相关者合作：软件供应商、外部顾问、分包商、员工等；
- 积极参与项目委员会；
- 与项目经理、产品经理、变更负责人、内部客户和最终用户密切合作；
- 在运营需求和技术要求之间架起桥梁。
我们对您的期望：
教育背景与经验
- 至少8至10年与技术基础设施和系统迁移相关的项目经验；
- 计算机科学、软件工程或相关领域的大学学位；
- 能够指导外部技术顾问；
- 跨学科技术团队管理经验；
- 要求英语/法语双语能力；
- 能够确保解决方案的可扩展性、性能和弹性；
- 战略视野和创新意识。
所需技术技能
- 复杂系统集成经验（互操作性、技术一致性）；
- 掌握API、云环境（需要AWS，Azure为加分项）和DevOps实践；
- 关键技能：Node.js、JS、Python、AWS、Docker、VM、Snowflake；
- 掌握后端系统；
- 数据工程知识。
所需行为能力（软技能）
- 协作领导力：能够围绕技术愿景团结团队，同时尊重每个人的专业知识。
- 团队精神：在共同建设的逻辑中工作，善意并尊重角色。
- 技术好奇心：不断关注对企业有意义的创新。
- 积极主动：预见需求、风险和机会，而不是等到它们成为紧急情况。
- 系统视角：理解技术决策对整个数字和运营生态系统的影响。
- 清晰和适应性的沟通：能够将技术概念通俗化给非技术人员，并促进利益相关者之间的交流。
我们为您提供：
- 全职永久职位（每周37.5小时）；
- 根据您的经验提供有竞争力的薪水；
- 远程工作政策（在面试中了解更多）；
- 3周假期，每年5天个人假；
- 雇主最高5%的REER贡献；
- 雇主支付60%保费的医疗/牙科保险；
- 250美元的运动津贴；
- 服务年限认可计划；
- 由企业使命驱动的工作环境；
- 积极愉快的工作氛围，注重团队合作与协作；
- 乐趣：在办公室里笑是日常的一部分。
环保优势
- 每年1200美元的主动交通补贴，以促进使用环保交通工具（如自行车、步行、地铁、公交车、火车等）
- 以及不可或缺的BIXI会员，包含电动自行车。全年自由骑行！
与BIXI蒙特利尔一起推进您的职业生涯！
#BIXIOnAvance
请尽快发送您的简历！
我们只会与被选中面试的候选人联系。
