BIXI是蒙特利尔大都会地区及埃斯特里地区可持续交通的关键参与者，其网络现已扩展到包括更多的自行车和分布在魁北克省十三个城市的1,000个站点。
在副总监转型与创新的领导下，职位持有人将负责将BIXI的信息系统的一部分重新整合到新的后台软件中，同时现代化我们的技术架构。
他（她）的任务是确保系统在新平台上的顺利集成，不影响运营性能。他确保为用户保持高质量的服务水平，并推动持续改进的动态。
这是一个永久职位，提供全面的社会福利。
您的工作内容：
项目技术管理
• 根据项目限制确保迁移计划；
• 协助定义目标架构和技术标准；
• 确保不同系统之间的技术一致性；
• 识别技术风险并提出缓解计划；
• 确保解决方案的可扩展性、安全性和性能。
活动的计划、协调和监督
• 跟踪技术交付成果；
• 与BIXI蒙特利尔的其他技术团队合作；
• 定义和监督外部顾问的外包工作。
协作与治理
• 与不同的利益相关者合作：软件供应商、外部顾问、分包商、员工等；
• 积极参与项目委员会；
• 与项目经理、产品经理、变更负责人、内部客户和最终用户密切合作；
• 在运营需求和技术要求之间架起桥梁。
我们对您的期望：
培训与经验
• 至少8到10年与技术基础设施和系统迁移相关项目的显著经验；
• 计算机科学、软件工程或相关领域的大学学位；
• 能够指导外部技术顾问；
• 多学科技术团队管理经验；
• 需要英语/法语双语能力；
• 能够确保解决方案的可扩展性、性能和弹性；
• 战略视野和创新意识。
所需的技术要求
• 复杂系统集成经验（互操作性、技术一致性）；
• 掌握API、云环境（需要AWS，Azure是加分项）和DevOps实践；
• 关键技能：JavaScript、Python、AWS、Docker、虚拟机、Snowflake；
• 掌握后端系统；
• 数据工程知识。
所需的行为能力（软技能）
• 协作领导力：能够围绕技术愿景团结团队，同时尊重每个人的专业知识。
• 团队精神：在共同构建的逻辑中工作，善意并尊重角色。
• 技术好奇心：对企业相关的创新保持持续关注。
• 主动性：在需求、风险和机会成为紧急情况之前进行预测。
• 系统视角：了解技术决策对整个数字和运营生态系统的影响。
• 清晰而适应的沟通：能够为非技术人员简化技术概念，并促进利益相关者之间的交流。
我们为您提供：
• 全职永久职位（每周37.5小时）；
• 根据您的经验提供有竞争力的薪水；
• 远程工作政策（在面试中了解更多）；
• 3周假期，每年5天个人假期；
• 雇主最高5%的REER贡献；
• 医疗/牙科保险，保费由雇主支付60%；
• 250美元的运动津贴；
• 服务年限认可计划；
• 由公司使命驱动的工作环境；
• 积极愉快的工作氛围，注重团队合作与协作；
• 乐趣：在办公室笑声是日常的一部分。
环保优势
• 每年1200美元的主动交通补贴，以促进使用环保交通方式（例如：自行车、步行、地铁、公交车、火车等）
• 以及不可或缺的BIXI订阅，包含电动自行车。全年自由骑行
在BIXI蒙特利尔推进您的职业生涯
#BIXIOnAvance
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我们只会与被选中面试的候选人联系。
