关于标准机器人
在标准机器人公司，我们通过让机器人系统对每个人都可及，正在革新现实世界的自动化。我们由人工智能驱动的平台使机器人能够通过直观的指令界面应对前所未有的挑战，将软件自动化的力量带入物理空间。
关于职位
我们正在寻找一位技术主管经理来领导我们核心平台团队的工程师，确保他们在实现业务目标的同时构建可扩展的高质量系统，让我们的客户满意。您将负责督促工程师履行职责，培养技术卓越的文化，并提升他们的技能。该职位要求在业务优先级与架构完整性之间取得平衡，避免短期的权宜之计，并确保投资与长期目标一致。您不需要亲自编写代码，但将通过强有力的管理和跨职能合作引导团队取得成功。
候选人应居住在纽约市、西雅图或旧金山。
对于居住在纽约市的候选人，我们在靠近中央车站的地方设有一个配备机器人的办公室，我们通常要求所有纽约市的员工每周到办公室工作三天。对于旧金山或西雅图的候选人，该职位将以远程开始，但很可能在不久的将来转为在上述城市之一的混合模式。
在这个职位上，您将：
- 管理和指导软件工程师团队以实现业务成果。
- 确保团队实现团队目标。
- 指导团队构建稳健的架构，同时避免过早的过度投资。
- 与跨职能团队（硬件、市场、设计、生产）合作，以对齐优先级并解决障碍。
- 通过指导、反馈和量身定制的发展计划促进工程师成长。
如果您具备以下条件，可能会在此职位上表现出色：
- 拥有8年以上软件工程经验，其中至少2年管理工程团队的经验。
- 有领导团队在快节奏环境中交付可靠、高质量软件系统的良好记录。
- 擅长系统设计和架构，具有指导团队在短期需求与长期可扩展性之间取得平衡的经验。
- 拥有强大的人才管理技能，具有指导工程师和促进职业发展的经验。
- 擅长跨职能合作，使多样化的团队达成共同目标。
- 能够在高风险、结果导向的环境中驾驭不确定性并推动执行。
- 具有指标驱动开发的经验，例如构建仪表板或跟踪首过良率或错误解决SLA等KPI。
- 熟悉机器人或硬件/软件集成（优先但非必须）。
技术栈
- Python
- NodeJS/Typescript
- C/C++
- Docker
薪酬和福利：
该职位的薪资范围为220,000美元至300,000美元，具体取决于经验。我们对该职位的各种资历水平持开放态度，并将根据资历和技能水平制定相应的薪酬方案。基本工资只是标准机器人的整体薪酬的一部分。所有全职员工都有资格获得员工股票期权。我们还为正式全职员工提供包括带薪休假、医疗/牙科/视力保险、人寿保险、伤残保险和401(k)在内的福利套餐。
