• 拥有并发展Zip的批处理、流处理和湖仓平台，为AI、风险和金融系统提供可信的数据支持。
• 构建和交付可扩展、安全和受治理的数据产品，以解锁业务中的速度、准确性和洞察力。
• 为美国员工提供远程优先的机会，可选择在我们位于曼哈顿的办公室亲自工作。
开始你的Zip冒险
技术负责人-数据工程是负责Zip核心数据平台架构、可靠性和演变的高级技术负责人，这些平台支持金融运营、风险、分析和AI。此角色负责一个或多个高影响力数据领域的技术战略，并通过亲自执行、架构领导力和运营严谨性来实现成果。
您将设计和运营关键任务的批处理和实时数据系统，确保正确性、及时性、可用性、安全性和成本的强大保证，同时提升数据工程组织的技术水平。
您将解决的有趣问题
平台架构与技术战略
• 拥有Zip数据平台在数据湖、湖仓和流处理系统中的技术方向和长期架构。
• 在Snowflake、Databricks、Azure和开放表格式（Iceberg、Delta、Delta Live Tables）之间做出并记录架构决策，平衡可扩展性、治理、正确性和单位经济。
• 定义摄取、转换、存储和消费的参考架构，具有明确的合同和所有权边界。
• 使用Airflow（Astronomer）、Python、SQL和云原生工具建立ETL/ELT、数据建模（Medallion、Data Vault、Kimball）、模式演变、数据合同和访问模式的标准。
• 使用dbt Core / dbt Cloud定义和实施转换标准，包括模块化建模、测试、文档和CI集成部署。
• 使用Kafka / Azure Event Hub设计和运营高吞吐量的批处理和流处理管道，包括CDC和事件驱动架构。
• 使用Airbyte和自定义框架拥有摄取的可靠性和可扩展性，确保数据的完整性和正确性。
• 确保平台满足金融科技级别的非功能性要求，包括安全性、隐私、合规性、弹性和成本控制。
可靠性、质量与运营卓越
• 为生产级数据系统设定标准：确定性、可测试性、容错性、可观察性和可恢复性。
• 在设计审查、代码标准、测试策略和数据验证框架中拥有工程质量。
• 领导调查和解决影响财务报告、风险或客户分析的复杂跨平台事件。
• 定义和实施SLA/SLO、事件响应手册和事后分析实践。
• 推动代码监控和深度可观察性，涵盖管道、存储和计算，包括新鲜度、体积和质量指标。
分析、风险与AI支持
• 构建可信赖的、良好建模的数据基础，支持财务报告、风险建模、BI、AI/ML、向量搜索和NLQ用例。
• 确保分析和AI工作负载在不损害数据完整性或平台稳定性的情况下安全且可预测地运行。
• 通过设计应用数据治理，包括所有权、血缘、访问控制和数据质量执行，以满足监管和审计要求。
• 设计和维护集中语义层，以确保一致的指标、可信的洞察力和跨BI、实验和AI的自助分析。
• 与风险、法律和治理团队合作，确保通过设计实施负责任的AI、可审计性和合规性。
执行、经济与技术判断
• 将模糊的、高影响力的计划转化为明确的技术战略和交付计划。
• 推动数据产品思维，定义所有权、SLA、合同和面向领域的数据产品的文档。
• 预见扩展限制、故障模式和成本拐点，做出基于强大经济思维的明确权衡。
• 主动减少技术债务和运营风险，优先处理能提升平台杠杆的工作。
• 委派所有权，同时保持架构一致性和高工程标准。
技术领导力
• 作为技术倍增器，指导高级工程师并加速组织成熟度。
• 领导技术招聘、入职、设计论坛和知识共享实践。
• 通过清晰的技术沟通和数据驱动的决策影响跨职能合作伙伴，包括产品、分析、风险、财务和工程。
您将为团队带来什么
• 10年以上构建和运营大规模分布式数据平台的经验，理想情况下是在金融科技或受监管环境中。
• 深入的、动手的专业知识：
• Snowflake、Databricks、Airflow（Astronomer）、Python、SQL
• Azure云基础设施
• Kafka / Event Hub、批处理和流处理架构
• Airbyte、CDC和现代摄取模式
• 开放表格式（Iceberg、Delta）
• 分析和治理工具（Atlan、Tableau、Power BI）
• 设计具有强大正确性、可用性和可观察性保证的系统的能力。
• 拥有DevOps、CI/CD、基础设施即代码和自动化的丰富经验。
• 成功领导复杂的、多年的数据平台计划并影响高级技术和业务利益相关者。
您将获得的回报
Zip是一个您付出多少就能收获多少的地方。由于我们行业的新颖性，我们需要快速行动并拥抱变化，当您加入团队时，我们承诺您将感到有能力和信任迅速实现重大成果。
我们希望您感到受欢迎，并感到在工作中可以做自己并照顾自己。因为对我们来说，重要的是您能够充分利用机会来提升您的技能和职业生涯，并被聪明、友好的人和支持您的领导者包围。
我们认为这些只是成为Zipster的一些最佳方面。我们还将为您提供：
• 灵活的工作文化
• 激励计划
• 无限的带薪休假
• 慷慨的带薪育儿假
• 领先的家庭支持政策
• 公司赞助的401k匹配
• 学习和健康订阅津贴
• 美丽的联合广场办公室，着装随意
• 行业领先的、雇主赞助的保险，为您和您的家属提供多种100%由Zip覆盖的选择
Zip致力于提供简单透明的薪酬结构。实际基本工资将由包括与工作相关的知识、技能、经验、地点、内部公平性以及其他客观业务考虑在内的各种个性化因素决定。此职位的年度基本工资范围为161,000美元至180,000美元。此范围反映了我们的美国国家薪酬带（USN）。根据我们的分级溢价策略，可能适用额外的溢价百分比。
在同样的考虑下，此职位的总薪酬包还可能包括其他元素，包括奖金和/或佣金奖励，以及全方位的医疗、财务和/或其他福利。
如果被录用，员工将处于“随意职位”，公司保留随时修改基本工资（以及任何其他酌情支付或补偿或福利计划）的权利，包括因个人表现、公司或个人部门/团队表现和市场因素而进行的修改。
成为一个反映我们客户多样性的团队的一部分
我们以成为一个为所有年龄、文化背景、性取向、性别认同、能力、退伍军人身份以及其他使您独特的因素提供平等机会的工作场所而自豪。
同样，我们致力于确保我们的招聘流程是可访问和包容的。如果需要进行任何调整以确保您拥有公平和公正的体验，请告知我们。
最后……了解我们
Zip Co Limited（ASX: ZIP）是一家数字金融服务公司，提供以人为本的创新产品。
在两个核心市场——澳大利亚和新西兰（ANZ）以及美国运营，Zip提供销售点信贷和数字支付服务，将数百万客户与其全球数万商家网络连接。
我们为自己是一家以价值为导向的企业而自豪，我们的价值观——客户至上、拥有它、团结一致和改变游戏规则——指导我们所做的一切。
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