描述
该职位将负责与OEM合作，开发、标准化、实施和解决机器人和物料搬运系统的控制、电气和硬件解决方案，充当内部和外部资源的联络人，并发展以满足扩展需求。系统开发工程师将定义从单个工作单元到跨多个供应商的大型复杂MHE集成的要求和标准。该职位将在内部和外部利益相关者之间平衡控制和软件集成，并为运营工程团队提供调试支持，以在绿色场地和/或改造场地启动前/期间/之后实现系统性能。
该职位要求每年最多75%的区域出差，并在不出差时在公司办公室工作。候选人应居住在办公室附近或愿意搬迁到合理通勤距离内。可能会提供搬迁援助。
主要工作职责
• 准备规格和技术细节，以全面定义设备、材料和服务的性能
• 使用Codeysys、Python和Studio 5000软件进行PLC和IPC控制级别问题和性能诊断
• 定义和衡量系统性能KPI，利用行业标准PackML
• 遵循并执行工业网络安全要求
• 遵循变更管理流程，开发临时PLC梯形图和/或结构化文本代码更改
• 提供现有和新工程解决方案和组件的详细分析和测试
• 与IT、FC软件、供应商和运营工程合作，支持新的MHE系统部署
• 在全球网络上对现有和新物料搬运系统进行工业工程设计
• 提供技术文档，如流程图、输送机和设备布局、安装细节和集成规格
• 支持新自动化元素/设计的调试
• 积极参与本地或全球网络级控制项目和计划
• 提供价值工程/价值分析
• 确保遵守所有健康与安全程序。积极提出潜在的H&S问题并提高个人安全意识
• 使用AutoCAD审查、开发和维护电气原理图和输送机布局图
• 完全理解并确保程序遵循行业操作标准，如NEC和NFPA。
• 支持物料搬运系统的仿真和模拟建模。
• 记录控制系统和设备配置更改，并在全球项目存储库中保持文档更新
• 与所有FC利益相关者合作，以建立有效的关系
• 进行后期审核，以确定与履行中心利益相关者的良好表现。
• 能够每年出差最多75%
关于团队
控制开发、控制设计和概念设计工程（C3）团队将支持首英里改造的改造设计以及用于未来项目的控制和解决方案开发。
亚马逊福利：
亚马逊提供一系列全面的福利，支持您和符合条件的家庭成员，包括国内合作伙伴及其子女。福利可能因地点、您定期工作时间的长短、就业时间和工作状态（如季节性或临时就业）而有所不同。通常适用于常规全职员工的福利包括：
1. 医疗、牙科和视力保险
2. 产假和育儿假选项
3. 带薪休假（PTO）
4. 401(k)计划
如果您不确定上述资格列表中的每一项是否完全描述了您，我们仍然希望听到您的声音！在亚马逊，我们重视具有独特背景、经验和技能的人。如果您对这个角色充满热情并希望在全球范围内产生影响，请申请！
基本资格
• 电气或机械工程、工程技术或同等学历的学士学位，或2年以上工业控制和自动化经验
• 2年以上工程经验
• 设计或实施集成自动化解决方案的经验，如物料搬运系统、高速包装线或生产线
• 使用Microsoft Office产品的经验：Excel、Project和Outlook
• 使用以下一种或多种CAD技术的经验：AutoCAD、Rhino、Revit、SolidWorks、CREO、BIM360、SketchUp或KeyShot
• 处理复杂自动化物料、处理设备、包装技术和系统（包括机器人和高速制造）的设计经验
优先资格
• 具有高级自动化控制系统经验
• 在制造环境中担任工业工程师、运营工程师、制造工程师或项目工程师的经验
• 构建/操作高可用性、分布式数据提取、摄取和处理大型数据集系统的经验
亚马逊是一个机会均等的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请人：该职位的工作职责包括：与其他员工、主管和员工安全合作；在压力条件下坚持卓越标准；与员工、主管和员工有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；并遵循所有联邦、州和地方法律以及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些重要工作职责直接、负面和消极相关。这些包括上述职责和责任，以及遵守公司政策、行使明智判断、有效管理压力、安全且尊重地与他人合作、表现出诚信和专业精神、保护业务运营和公司的声誉。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
我们的包容性文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
该职位的基本工资范围如下所示。您的亚马逊套餐将包括签约付款和限制性股票单位（RSU）。最终薪酬将根据经验、资格和地点等因素确定。亚马逊还提供全面的福利，包括健康保险（医疗、牙科、视力、处方、基本人寿和意外死亡及伤残保险以及补充人寿计划选项、员工援助计划、心理健康支持、医疗建议热线、灵活支出账户、收养和代孕报销覆盖）、401(k)匹配、带薪休假和育儿假。了解更多关于我们的福利信息，请访问https://amazon.jobs/en/benefits。
美国，加州，旧金山 - 年薪122,600.00 - 185,000.00美元
美国，马萨诸塞州，波士顿 - 年薪99,100.00 - 160,000.00美元
美国，纽约州，纽约 - 年薪109,000.00 - 185,000.00美元
美国，田纳西州，纳什维尔 - 年薪94,200.00 - 160,000.00美元
美国，德克萨斯州，奥斯汀 - 年薪99,100.00 - 160,000.00美元
美国，德克萨斯州，休斯顿 - 年薪99,100.00 - 160,000.00美元
美国，德克萨斯州，欧文 - 年薪99,100.00 - 160,000.00美元
美国，弗吉尼亚州，阿灵顿 - 年薪99,100.00 - 160,000.00美元
美国，华盛顿州，贝尔维尤 - 年薪99,100.00 - 160,000.00美元
