职位名称
高级产品专员 META+ 罕见病
关于阿斯利康
阿斯利康是一家全球性的、以科学为导向、以患者为中心的生物制药公司，专注于为全球一些最严重的疾病发现、开发和商业化处方药。但我们不仅仅是世界领先的制药公司之一。
地点描述
阿斯利康在沙特阿拉伯王国正经历显著的转型，这一转型由推动医疗保健、创新和可持续增长的承诺所驱动。在我们全球遗产的基础上，AZ KSA 正在迅速发展其运营，以更好地服务患者，与医疗保健利益相关者合作，并为沙特愿景 2030 中概述的雄心勃勃的目标做出贡献。我们正在投资人才、数字解决方案和新的工作方式；所有这些都旨在增强我们对患者结果的影响并加强我们在治疗领域的领导地位。这种动态环境需要那些在变化中茁壮成长并有动力帮助塑造沙特阿拉伯医疗保健未来的有远见的、灵活的专业人士。
角色概述
在2021年收购Alexion后，阿斯利康正在加速扩大我们在罕见病领域的地理足迹。罕见病是一个高增长的治疗领域，具有快速创新和显著的未满足医疗需求。目前已知的罕见病超过7,000种，但其中不到1%有获批的治疗方法。
随着我们开始建立作为罕见病领导者的地位，我们正在寻找一位罕见病高级产品专员加入我们在沙特阿拉伯（达曼和利雅得）的商业团队。高级产品专员是全职职位，负责在关键账户中生成我们品牌的临床需求，主动识别商业机会，推荐解决方案以推动和发展业务，并发展意见领袖的商业关系。高级产品专员在其治疗领域、产品和区域知识方面为该地区的专家。
该角色将与销售经理密切合作，以部署和调整AZ账户管理策略以适应当地市场，包括战术和执行。
高级产品专员直接向销售经理汇报。
高级产品专员将负责与医疗保健专业人员（HCP）一起生成罕见病药物的临床需求，主动识别新的患者/治疗目标患者，展示价值主张，并推荐以患者为中心的解决方案。在此过程中，该角色将与医疗保健专业人员（HCP）、关键外部专家（KEE）和其他利益相关者建立战略性和互惠互利的关系，基于对罕见病和治疗解决方案的深刻科学理解，识别AZ产品组合中指定部分的最佳机会，以向患者提供改变生活的药物。
您的工作内容
• 与HCP进行对话，有效推广关于罕见病药物价值主张、获批适应症的益处、产品疗效/安全性概况和治疗方案的知识，以支持对适当患者的标签内处方，使用科学驱动的平衡信息和适当的工具和渠道组合——包括面对面和数字方式。主动识别新的患者/治疗目标患者
• 在指定区域内始终如一地实现或超越销售目标，包括准确和及时地跟踪和报告销售活动
• 展示在相关疾病状态和产品作用机制方面的深入临床、技术和科学知识
• 改善患者识别和诊断，并在指定区域内管理市场发展目标、策略、战术和行动计划
• 确保实现以下三个关键任务和绩效指标：
• 提高关键目标群体的疾病意识
• 与医疗保健专业人员合作识别和测试高风险患者
• 建立关键意见领袖（KOL）网络
• 在区域内识别和发展KOL
• 与跨职能的医学、市场营销、市场准入和诊断团队合作，发展与KOL、HCP账户和其他适当外部利益相关者的长期关系和支持
• 组织研讨会和其他教育活动，以促进相关HCP之间的知识共享
• 与销售经理和/或特许经营经理合作，制定和实施策略和行动以实现推广目标
• 管理分配的预算
• 分享见解和信息以加强品牌定位、推广努力、治疗获取等
• 确保罕见病产品根据国家/地方指南和产品许可证得到最佳利用
• 展示商业道德，并确保积极尊重价值观、商业道德、当地法律、政策和市场营销程序。确保所有活动和责任都符合行为准则、支持政策和标准以及公司价值观要求的高标准的道德和诚信，以保护和提升长期绩效和声誉
• 由直线经理分配的职位范围内的其他职责
仅考虑在沙特阿拉伯的申请。
职位必备条件
• 大学学位，优先考虑医学科学、药学专业。
• 在神经学或代谢领域有经验，最好是在罕见病领域。
• 至少2年的医院业务经验：最好是在利基市场/孤儿药领域。
• 在实现一致的“顶级”销售结果方面有良好记录。
• 优先考虑在罕见病领域的销售经验。
• 有项目管理经验。
• 对科学的热情和对产生积极个人影响的承诺。好奇心和学习敏捷性。
• 强大的影响力技能，以在复杂的临床环境中吸引关键利益相关者，例如中高级专业护理人员、医疗社区中的关键账户。
• 积极主动和解决方案导向。强大的分析能力。
• 协作和包容。
• 高道德标准。
• 在整体罕见病产品组合方面的工作经验。
为什么选择阿斯利康？
在阿斯利康，我们致力于成为一个伟大的工作场所。在这里，您可以被赋予推动科学界限和释放创业精神的权力。没有比这更好的地方可以对医学、患者和社会产生影响。一个包容的文化，倡导多样性和协作，并始终致力于终身学习、成长和发展。我们正在踏上一段激动人心的旅程，开创医疗保健的未来。
那么，接下来是什么？
• 您是否已经想象自己加入我们的团队？很好，因为我们迫不及待地想听到您的消息。
• 您准备好带来新的想法和新鲜思维吗？太棒了！我们有一个空位，希望是您的。
在哪里可以找到更多信息？
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发布日期
2026年1月25日
截止日期
2026年1月29日
阿斯利康拥抱多样性和平等机会。我们致力于建立一个包容和多样化的团队，代表所有背景，拥有尽可能广泛的视角，并利用行业领先的技能。我们相信，我们越包容，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有合格候选人加入我们的团队，无论他们的特征如何。我们遵守所有适用的就业（和招聘）非歧视法律法规，以及工作授权和就业资格验证要求。
