职位申请编号：10991
职位状态：永久全职
职位类型：混合办公
办公地点：蒙特利尔（QC）；渥太华（ON）；多伦多（ON）
出差要求：有限
语言要求：英语必备
语言技能水平（读/写/说）：ZZZ
安全要求：可靠性状态
关于CMHC
你所做的工作以及我们共同完成的工作都很重要。我们每天都带着共同的目标来工作：为一个运作良好的住房系统做出贡献。在CMHC，我们对自己的结果负责，并支持同事的成就。我们在协作中茁壮成长，跨CMHC连接并邀请合适的人来完成我们的工作。我们在工作方式、时间和地点方面具有灵活性，前提是满足业务需求和您角色的性质。我们的领导风格以信任为指导，我们的领导者根据团队的需求采用适应性的方法。加入我们，成为一个致力于做出真正改变的团队的一员，并成为有意义的一部分。
对你有什么好处
我们有你所需的目标、人员和福利来实现充实的职业生涯。以下是您成为永久员工时可以获得的全面和慷慨的福利：
- 年度带薪休假。
- 年度个人绩效奖励。
- 固定收益养老金计划。
- 从第一天起支持您健康的综合团体保险计划。
- 通过培训、指导等支持您的个人和职业成长。
- 包容性的工作场所文化和环境。
虽然CMHC的职位需要一定的办公室出勤，但对于原住民候选人可以考虑替代工作安排。
关于该角色
CMHC致力于不断改进我们的IT服务和运营效率。增加新的IT角色是增强我们能力的战略举措，确保我们能够满足客户和利益相关者不断变化的需求。加入业务解决方案工程团队，我们正在开发下一代软件应用程序，以使CMHC能够实现其战略。您在应用程序开发、编程、以用户为中心的设计和软件可靠性方面的技能和热情将支持CMHC业务平台和其他应用程序的开发和维护，以高效、安全地推动CMHC向前发展。
您将做什么：
- 与客户社区对接以确定他们的系统需求。
- 记录当前和拟议的业务流程。
- 向客户建议拟议的解决方案及其影响。
- 为CMHC平台和定制开发的应用程序编写技术规范文档和图表。
- 开发包含业务流程的逻辑和物理系统模型，并准备清晰、简洁且撰写良好的分析文档或程序规范。
- 创建或更新新或现有计算机系统的技术设计，包括托管、网络、数据库、流程、错误处理、输入、输出、报告和与其他系统或流程的接口。
- 设计基于程序规范的逻辑合理、易于维护的程序结构。
- 完成应用程序开发项目以投入生产。
- 应用程序开发项目，包括要编码的程序，具有更高的复杂性。
您应该具备的条件：
- 计算机科学、数据科学、信息管理或相关领域的学士学位。
- 可以考虑同等的教育和/或经验组合。
- 至少5年编程、开发和实施业务应用程序的经验。这些经验是在应用程序开发复杂性不断增加的角色和项目中获得的。
- 设计和编程实现重大业务目标、信息安全和可靠性，同时融入创新的业务应用程序的项目经验。
- 具备业务生态系统、基于云的系统（SaaS、IaaS、PaaS）、SOA、API、开放数据、微服务、事件驱动IT的专业知识，重点关注微软技术。
- 具有端到端解决方案实施的项目经验，包括规划、估算和解决方案架构。
- 了解敏捷实践、技术、工具和标准实践。
- 强大的跨职能团队/小队合作、沟通、演示和谈判技能以及经验。
- 强大的组织能力，包括管理具有竞争需求的多个优先事项的能力。
技术：
- ReactJS、NodeJS、Typescript、Azure Function App。
- 微服务开发。
- 具有容器化技术的经验。
- .NET开发（C#）、ASP.Net MVC、.Net Core、ASP.Net、Web API、.NET全栈开发、Visual Studio。
- 使用Azure DevOps和Git进行源代码管理和DevOps实践。
- 具有云平台（Azure（首选）、AWS、GCP）Azure Logic Apps、Azure Functions、Azure Service Bus和API管理的工作经验。
如果您还具备以下条件，那就更好了：
- 计算机科学、数据科学、信息管理或相关领域的研究生学位或证书。
- 应用程序架构、云开发和管理的技术认证（例如，Azure开发人员）。
职位截止日期：
请注意，竞争将保持活跃，直到职位填满。
我们对多样性、公平和包容的承诺
我们致力于就业公平，并鼓励女性、原住民、残疾人士、退伍军人以及所有种族、民族、宗教、能力、性取向和性别身份与表达的人士申请。我们也欢迎符合加拿大工作资格的非加拿大人申请。CMHC是一个包容的工作场所，思想和人员的多样性被认可、重视，并被认为是实现我们使命的必要条件。
申请后会发生什么
我们知道申请新工作既令人兴奋又令人生畏，我们感谢您的努力。如果您被选中参加面试或测试，请告知我们您是否需要住宿。如果您之前申请但未成功，请不要担心，我们总是发布新职位，因此不要犹豫，再次尝试。我们很高兴看到您这次带来的东西！
