和经验。
关于CMHC
您所做的工作以及我们共同完成的工作都很重要。我们每天都带着一个共同的目标来工作：为一个运作良好的住房系统做出贡献。
在CMHC，我们对自己的成果负责，并支持同事的成就。我们在合作中茁壮成长，跨越CMHC进行连接，并邀请合适的人来完成我们的工作。我们的领导风格以信任为指导，我们的领导者根据团队的需求采取适应性的方法。
加入我们，成为一个致力于产生真正影响的团队的一部分，并成为有意义事情的一部分。
对您的好处
我们有实现职业满足所需的目标、人员和福利。以下是您成为正式员工时可获得的全面而慷慨的福利：
- 年度带薪假期。
- 年度个人绩效奖励。
- 固定收益养老金计划。
- 从第一天起就支持您健康的综合团体保险计划。
- 通过培训、指导等支持您的个人和职业成长。
- 包容性的工作场所文化和环境。
关于这个职位
加入技术和业务转型团队，担任软件工程师——Microsoft Azure职位，在这里开发下一代软件应用程序，以使CMHC实现其使命。在这个角色中，您将负责设计和实施创新的软件解决方案。您将作为所有利益相关者的联络点，以确保业务需求得到理解和满足，同时通过CMHC的系统支持持续改进。
您的职责：
- 与客户社区合作以确定他们的系统需求，记录当前和拟议的业务流程，并向客户建议拟议的解决方案及其影响。
- 为新旧解决方案编写技术规范文档和图表。
- 设计云解决方案，选择合适的Azure服务，并优化资源利用以实现高可用性和性能。
- 创建后端解决方案，例如使用Azure Functions Apps和Azure Logic Apps与CMHC技术栈集成。
- 参与测试和缺陷解决过程以及部署活动。
- 在Azure环境中部署应用程序、配置服务、监控和故障排除。
- 实施强大的安全措施、访问控制和合规标准以保护应用程序和数据。同时保持对Azure云新功能、最佳实践和行业趋势的更新，以不断提高系统能力。
您应该具备的条件：
- 计算机科学、计算机工程或相关领域的学士学位。可考虑具有同等教育和/或经验的组合。
- 至少5年设计、实施、测试、部署Azure云解决方案的经验。
- 对云架构原则有深刻理解，包括可扩展性、负载平衡和分布式系统。能够建立和应用开发最佳实践。
- 对技术的热情和由技术挑战和创新驱动的动力。
- 通过学习和专业发展不断提升自己专业知识的愿望。
- 之前在敏捷环境中工作的经验，能够解决复杂问题并参与具有挑战性的项目。
技术：
- 能够使用API管理、Key Vault、存储帐户、事件网格、服务总线等服务/资源创建和支持Azure解决方案。
- 在使用Visual Studio、.Net开发（C#）开发代码方面的丰富经验。
- 在SQL开发和关系数据库管理系统方面的经验。
- 对敏捷方法论、DevOps、使用Azure DevOps和Git的CI/CD管道有良好的了解。
如果您还具备以下条件，那就更好了：
- Microsoft Azure认证。
- 一些金融系统的经验，如Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations和Wallstreet。
职位截止日期：
请注意，竞争将保持活跃状态，直到职位填满。
我们对多样性、公平和包容的承诺
我们致力于就业公平，并鼓励女性、原住民、残疾人士、退伍军人以及所有种族、民族、宗教、能力、性取向和性别身份和表达的人士申请。我们也欢迎有资格在加拿大工作的非加拿大人申请。
CMHC是一个包容性的工作场所，思想和人员的多样性被认可、重视，并被视为实现我们使命的关键。
了解更多关于我们对多样性和包容性的承诺
申请后会发生什么
我们知道申请新工作既令人兴奋又令人生畏，我们感谢您的努力。
了解更多关于我们的招聘流程
。如果您被选中参加面试或测试，请告知我们您是否需要住宿。
如果您之前申请过但未成功，不要担心——我们总是在发布新职位，所以不要犹豫，再试一次。我们很高兴看到您这次带来的新东西！
