呼唤所有创新者——在Fiserv找到你的未来。
我们是Fiserv，金融科技和支付领域的全球领导者，我们以推动世界的方式转移资金和信息。我们每天数百万次地快速、可靠、安全地连接金融机构、公司、商家和消费者。每当你刷信用卡、通过移动应用支付或从银行取款时，我们都参与其中。如果你想在全球范围内产生影响，欢迎加入Fiserv做出改变。
职位名称
软件工程师，风险技术
关于你的角色：
在Fiserv，我们致力于转变金融服务技术以惠及我们的客户。作为软件开发工程顾问I，你将在设计、开发和维护高质量软件应用程序中发挥关键作用。你将与跨职能团队合作，提供符合我们业务目标和客户需求的解决方案。
赞助：
• 为了被考虑，你必须被合法授权在美国工作，无需现在或将来的签证赞助。
你将做什么：
• 领导软件应用程序的设计、开发和实施，以支持Fiserv的业务目标。
• 与跨职能团队合作，收集需求并将其转化为技术规范。
• 执行应用程序的编码、测试和调试，以确保最佳性能和可靠性。
• 维护和改进现有代码库并领导同行评审过程。
• 指导初级开发人员并提供技术指导以增强团队能力。
• 所列责任并非全部，并可能根据需要进行修改。
你需要具备的条件：
• 6年以上软件开发经验
• 3年以上Java、C、C#、C++或类似编程语言的经验
• 3年以上SQL数据库经验
• 3年以上AWS、Azure或GCP服务经验
• 3年以上CI/CD管道和DevOps实践经验
• 3年以上敏捷方法论经验
• 6年以上教育背景、相关经验和/或军事经验的等效组合
理想条件：
• 金融服务行业经验
• 精通Spring Boot和REST API开发。
• 具有Azure服务、Docker、Kubernetes和Helm的经验。
你的工作方式：
• 该职位为周一至周五的现场工作。Fiserv认为面对面的合作是该角色的重要组成部分，因为面对面的办公室体验有助于你的整体入职体验并提高生产力。
• 你必须目前拥有有效且无限制的美国工作授权才能被考虑担任此职位。持有临时签证的人，包括但不限于F-1（OPT、CPT、STEM）、H-1B、H-2或TN，或任何需要现在或将来赞助的候选人，将不被考虑担任此职位。
• 这是一个全职、直接聘用的职位，不会考虑未经请求的代理提交的合同选项。
• 所有录用条件均取决于标准背景调查。Fiserv及其某些附属公司是联邦、州和/或地方政府承包商。如果该职位支持联邦政府合同，现在或将来，成功的候选人将接受美国政府进行的背景调查，以确定其在公共信任或敏感职位上的联邦合同就业资格和适合性。支持州和/或地方合同的职位也可能需要额外的背景调查以确定资格和适合性。
薪资范围
$110,000.00 - $186,000.00
这些薪资范围适用于新泽西州和纽约州的员工。其他州的员工薪资范围可能有所不同。
因个人的退伍军人身份而歧视潜在员工是违法的。
对于有资格获得激励的员工，成功的候选人有资格获得年度激励机会，该机会可能以现金奖金和公司自行决定的股权奖励的组合形式发放。
感谢您考虑在Fiserv就业。请：
• 使用您的法定姓名申请
• 完成逐步的个人资料并附上您的简历（两者皆可，最好两者都提供）。
我们对平等机会的承诺：
Fiserv自豪地成为平等机会雇主。所有合格的申请人将被考虑录用，不论种族、肤色、宗教、国籍、性别、性别认同、性取向、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或法律保护的任何其他类别。
如果您有残疾并需要合理的便利来完成工作申请或参与整体招聘过程，请联系AskHR.US@fiserv.com。请注意，我们的AskHR代表无法查看您的申请状态。需要工作场所便利的现有员工应参考Fiserv的残疾便利政策以获取更多信息。
致代理机构的说明：
Fiserv不接受来自现有协议之外的代理简历提交。请不要将简历发送给Fiserv员工。Fiserv对未经请求的简历提交所产生的任何费用不承担责任。
关于虚假职位发布的警告：
请注意与Fiserv无关的虚假职位发布。虚假职位发布可能被网络犯罪分子用来获取您的个人身份信息和/或窃取金钱或财务信息。来自Fiserv代表的任何通信将来自合法的Fiserv电子邮件地址。
