软件开发工程师 III

洛杉矶 7小时前全职 网络
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申请截止日期 申请将持续接受,直到申请需求关闭。 在Blue Origin,我们设想数百万人在太空中生活和工作,以造福地球。我们正在努力在安全、协作和包容的文化中开发可重复使用、安全且低成本的航天器和系统。加入我们的问题解决团队,为航天历史增添新的篇章。 这个职位是月球永久性业务部门的一部分,该部门开发Blue Origin的Blue Moon着陆器及相关产品。为了推进Blue Origin让数百万人在太空中生活和工作以造福地球的使命,我们正在为从地球到月球表面的人员和货物运输构建可持续的基础设施。 作为一支勤奋的工程师团队的一员,您将与其他软件开发工程师和其他学科团队合作,为我们月球项目的系统和软件开发团队开发下一代平台。该平台将直接影响计划中的任务。软件是航天器开发的核心,因此您与其他学科团队有效协作的能力将是此角色的重要方面。您还将对产品有长期的愿景和策略,以真正支持月球任务的持续性。 我们正在寻找能够运用其技术专长、领导能力和对质量的承诺来积极影响安全人类航天的人员。对我们的使命和愿景的热情是必需的。 职责包括但不限于 • 与开发人员和项目经理合作设计和开发全栈Web应用程序。 • 培训、指导和指导团队成员全栈开发的最佳实践。 • 为团队设定关于项目影响、产品质量和工程效率的方向和目标。 • 收集和分析客户数据以理解和解决应用程序的使用和性能问题。 • 深入了解安全关键软件开发过程,并寻找方法创建和应用工具以使过程更有效和高效。 最低资格 • 计算机科学、计算机工程、航空航天工程或相关领域的学士或更高学位或同等经验。 • 开发和拥有全栈应用程序的经验。 • 至少5年专业经验。 • 通过监控、分析、深思熟虑的代码审查和详细反馈提高应用程序稳定性的经验。 • 能够独立工作和作为团队的一部分工作。对源代码控制工具和概念(如git工作流、版本控制、分支)的理解。 期望资格 • 具有React、JavaScript、ThreeJS、Rust、Python的经验 • 具有包括Mongo和Influx在内的CRUD应用程序和数据库的经验 • 具有单元测试和测试驱动开发的经验 • 具有敏捷方法论的经验 航空航天行业具有安全关键软件和/或工具资格活动的经验 • 具有NPR 7150.2D的经验 • 具有Linux、Docker、持续集成和交付的一些经验 • 具有脚本和编译语言(如Python和C/C++)的一些经验 薪酬范围 加州申请者为$164, $230,512.80 科罗拉多州申请者为$150, $211,303.05 华盛顿州申请者为$164, $230,512.80 其他地点范围可能有所不同 文化声明 没有满足所有期望要求?研究表明,有些人不太可能申请工作,除非他们满足每一个期望的资格。在Blue Origin,我们致力于建立一个真实的工作场所,所以如果您对这个角色感到兴奋,但您的过去经验并不完全符合职位描述中的每一个期望资格,我们仍然鼓励您申请。您可能正是这个或其他角色的合适候选人。 出口管制法规 在Blue Origin申请就业的申请者必须是美国公民或国民、美国永久居民(即当前的绿卡持有者),或合法进入美国的难民或获得庇护者。 背景调查 • 所有职位要求:Blue的标准背景调查 • 某些职位要求:如果角色在任何时候需要在军事设施上,则需要进行国防生物识别识别系统(DBIDS)背景调查 • 某些职位要求:驾驶商用机动车辆的司机,其总车辆重量(GVW)、总车辆重量等级(GVWR)或动力单元和拖车的组合达到或超过10,001磅和/或在商业中通过任何车辆在公共道路上运输可标记数量的危险材料,可能需要遵守额外的联邦机动车辆安全法规,包括:司机资格档案、医疗认证(在入职前获得)、道路测试、服务时间、药物和酒精测试(仅限CDL司机)、车辆检查要求、CDL要求(如适用)和危险材料运输/运输培训。 • 某些职位要求:能够获得和保持商船水手证书,包括入职前和随机药物测试以及DOT体检 福利 • 福利包括:医疗、牙科、视力、基本和补充人寿保险、带薪育儿假、短期和长期残疾、公司匹配最高5%的401(k)计划,以及教育支持计划。 • 带薪休假:每年最多四(4)周,基于每周计划的工作时间,以及最多14个公司支付的假期。 • 根据角色类型和工作级别,员工可能有资格获得基于公司意图奖励个人贡献并使他们能够分享公司成果的福利和奖金,或公司自行决定的其他因素。奖金金额和资格不保证,可能会更改和取消。请与您的招聘人员联系以获取更多详细信息。 平等就业机会 Blue Origin自豪地成为一个平等机会/平权行动雇主,并致力于吸引、保留和发展一支高素质和敬业的员工队伍。Blue Origin根据个人的资格、表现和能力雇用和提升员工。我们支持建立和维护一个促进信任、平等和团队合作的工作场所。我们为所有符合条件的求职者和员工提供平等的就业机会,无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍/种族、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或受联邦、州和/或地方法律保护的任何其他身份或特征。Blue Origin将根据适用的联邦、州和地方法律,包括《华盛顿公平机会法》、《加州公平机会法》、《洛杉矶招聘公平机会条例》和其他适用法律,考虑具有犯罪历史的合格申请者的就业机会。有关“了解您的权利”的更多信息,请参见此处。 平权行动和残疾人便利 希望获得Blue Origin平权行动计划信息的申请者,或需要合理便利以参与申请和/或面试过程的申请者,请联系我们。请注意,这是一个公开管理的收件箱。请勿在请求中包含任何个人医疗信息。 加州申请者隐私通知 如果您是加州居民,请参考此处的加州申请者隐私通知。