软件开发人员,C++

渥太华 2天前全职 网络
59.5万 - 82万 / 年
关于Kinaxis 通过接受Kinaxis的新挑战来提升您的职业旅程。我们是技术专家,但真正让我们充满激情的是我们的人,因此我们始终寻求更好的做事方法。因此,我们非常重视您的职业成长和专业发展,因为在Kinaxis,人是最重要的。 1984年,我们由三名工程师组成的团队开始。如今,我们已成长为一家全球性组织,在全球拥有超过2000名员工,并在渥太华的Kanata North设立了全新的总部。作为加拿大顶级雇主之一,我们自豪地与客户和员工合作,解决当今供应链面临的一些最大挑战。 在Kinaxis,我们为全球供应链提供动力,以帮助保护地球资源并丰富人类体验。作为端到端供应链管理的全球领导者,我们为所有行业实现供应链卓越,在100多个国家拥有超过40,000名用户。我们正在扩展团队,继续创新和革新我们支持客户的方式。 地点 我们在加拿大渥太华的办公室 - 混合办公 关于团队 Kinaxis的算法开发人员创建算法来解决全球供应链问题。我们每个人在开发解决方案、建立文化和产生全球影响方面都扮演着重要角色。每天,我们都被赋予力量,共同帮助客户做出快速、自信的规划决策。这就是我们为彼此、为客户以及为子孙后代创造更美好星球的方式。我们的云平台Maestro确保我们需要的产品——从药品和汽车到牙膏等日常用品——在我们需要时以最小的生态足迹进入市场并到达我们手中。我们的客户拥有需要分析的海量数据,以支持想象中最大的供应链。我们的算法推动全球经济——以秒为单位,而不是小时或天。这是具有影响力的大数据。 薪资范围 年度现金补偿范围从116,000美元到159,500美元不等,外加10%的公司酌情奖金。此范围内的最终报价将反映成功候选人的技能和经验。 职位状态 这是一个现有的职位空缺 您的职责 • 设计和实现高性能、可扩展和可维护的算法以解决业务问题。 • 开发和维护工具和框架以加速开发和测试。 • 编写清晰、高效且文档齐全的代码,通过同行评审和遵循编码标准确保高质量的交付。 • 与其他开发人员、产品经理和利益相关者密切合作,以定义功能增强。 • 定义测试策略并制定全面的测试计划。 • 编写单元、功能测试和集成测试,并进行调试以确保软件的健壮性和高质量。 • 使用测试框架和工具设计、开发和支持功能、回归和性能测试的自动化测试脚本。 我们使用的技术 • 使用面向对象语言如C++进行开发 • 面向对象设计模式和设计实践 • 使用Scrum等敏捷方法 • 使用常用工具,包括MS Visual Studio、VS Code、Git、Bitbucket、JIRA、Confluence、SonarQube和AI工具如CoPilot 我们寻找的特质 • 热爱数据结构和算法,并希望在现实世界中应用它们。 • 能够按照现代C++标准(C++11/14/17/20)编写C++代码,进行面向对象编程和设计模式。 • 能够使用测试框架和工具设计、开发和支持功能、回归和性能测试的自动化测试脚本。 • 能够设计和实现高性能代码。 • 优秀的分析和批判性思维能力,能够解决复杂的技术挑战。 • 具有供应链管理背景或理解。 #中级,#LI-EM1 有影响力的工作:我们的平台直接帮助公司推动全球供应链。我们每天都能在世界上看到我们工作的结果——当我们看到商店货架上货物充足,当我们的亲人有药可用,还有更多。 与财富500强品牌合作:各行业的公司信任我们,帮助他们控制其集成业务规划和数字供应链。我们的客户包括洛克希德·马丁、雅马哈、宝洁、本田等。 Kinaxis的社会责任:我们的多样性、公平和包容委员会对招聘实践、人才评估培训材料和无意识偏见和包容性基础培训进行权衡。可持续性是我们工作的关键,我们致力于长期的净零运营战略。我们参与社区活动,并支持我们可以产生最大影响的事业。 在Kinaxis,人是最重要的,这些是我们为团队创造的一些福利: • 灵活的假期和Kinaxis日(每月最后一个星期五的公司休息日) • 灵活的工作选项 • 身心健康项目 • 定期安排的虚拟健身课程 • 导师计划和培训及职业发展 • 认可计划和推荐奖励 • 黑客马拉松 Kinaxis欢迎候选人申请加入我们的包容性社区。我们根据要求提供便利,以确保在招聘过程中对所有候选人,包括有特定需求或残疾的候选人,公平和可及。如果您需要便利,请通过recruitmentprograms@kinaxis.com与我们联系。请注意,此联系信息仅用于无障碍请求,不能用于查询申请状态。 Kinaxis致力于确保公平和透明的招聘过程。我们在招聘过程的初始步骤中使用人工智能(AI)工具,将提交的简历与职位描述进行比较,以识别教育、经验和技能最符合职位要求的候选人。在初步筛选之后,关于您的申请的所有后续决定,包括最终选择,均由我们的人力招聘团队做出。AI不做出任何最终招聘决定。