**公司简介**
• *我们的工作**
Miratech 帮助有远见的人改变世界。我们是一家全球 IT 服务和咨询公司，将全球企业创新与初创企业创新结合在一起。如今，我们支持地球上最大企业的数字化转型。
通过与大大小小的参与者合作，我们始终处于技术的前沿，即使作为全球领导者也保持灵活，并创造出帮助客户进一步提升业务的技术。我们不懈追求卓越的文化使 Miratech 自 1989 年成立以来，超过 99% 的项目成功实现或超越范围、进度和/或预算目标。
Scrum Master 根据敏捷团队的成熟度承担各种角色。显然，任何敏捷团队的成功都基于 Scrum Master 和团队的有效合作，协作并拥抱敏捷原则。作为 Scrum Master，您自然具有服务型领导者和教练的心态。您将识别需求，消除障碍，并根据需要做出贡献，以确保团队的绩效和成功。此职位需要一位负责最大化团队产生的业务价值的领导者，包括吞吐量和交付。
• *职责**：
- 参与多个全球跨职能团队的各种项目，使用敏捷方法（**Scrum、Kanban 和 SAFe）。**：
- 通过采用敏捷实践帮助产品负责人和开发团队实现业务价值。
- 指导开发团队自我组织。
- 战术性地识别障碍和阻碍，跟踪并相应地帮助消除它们。
- **通过遵循仪式和在敏捷工具中规划/估算史诗，帮助团队实现 Sprint 目标和 PI OKRs。**：
- 运用同理心解决冲突和问题。
- 帮助敏捷团队达到更高水平的敏捷成熟度。
- 支持产品负责人并在需要时提供教育，特别是在产品待办事项健康、依赖管理方面，以更好地管理发布。
- 有效管理和促进跨职能团队仪式，以支持开发和产品发布。
- 能够识别敏捷团队的痛点并带来新鲜实用的想法。
- 清晰且强大的沟通和人际交往能力。
- 通过适应动态环境并快速转变以支持业务需求，展示敏捷 PMO 目标。
- 自我激励，能够在干扰中保持专注。
- 参加增量规划会议以确定范围并制定发布计划。
- 与团队利益相关者、供应商和依赖团队合作和协作。
- 培养社区心态，与其他 Scrum Master 合作，通过贡献于敏捷 CoE 和教练团队分享最佳实践。
- 拥抱多元文化，与全球团队成员合作并营造包容的环境。
- 展现目标导向的能力，承担挑战性目标并为全公司范围的敏捷转型计划做出贡献。
- 注意团队需求，并相应调整其方法以支持业务价值的交付。
• *资格**
- 1-3 年信息技术项目经验
- 1 年以上利用敏捷或规模化敏捷框架（SAFe）的大规模 IT 解决方案经验
- 在涉及业务流程和变革、组织变革和多个大型技术组件的大规模转型项目中有经验
- 认证 Scrum Master (CSM) 或认证 Scrum 专业人员 (CSP)
- 获得经认可的学院/大学的学士学位或更高学位
- 具有创新精神的自我启动者，热衷于帮助团队拥抱敏捷。
- 在快节奏环境中具有协作工作精神
- **流利的中文口语和书写能力**：
- **具有用户故事、ATDD、TDD、BDD、持续集成、持续测试、配对、自动化测试、敏捷游戏等敏捷技术的经验。**：
- 对系统开发生命周期有良好的理解
- 能够有效地与组织内的各个层级进行互动
- 优秀的口头、书面沟通和演讲技能
- 良好的利益相关者参与技能，务实的方法，以及在经历重大转型的环境中交付项目的信心。
- 在解决问题和沟通方面具有创造力。
- 自我激励的工作精神，在项目生命周期的各个阶段促进和管理活动。
• *薪资**：每年 $4,000.00 - $5,000.00
• *福利**：
- 灵活的工作时间
- 健康保险
- 在家工作
工作时间：
- 灵活的工作时间
- 周一至周五
