多伦多的一家领先金融机构正在寻找一位经验丰富的软件工程师来领导复杂系统的设计。理想的候选人应具有超过8年的软件工程经验和较强的领导能力。职责包括制定技术标准并在协作环境中指导工程师。公司提供具有竞争力的奖励计划,并重视工作场所的多样性。