高级全栈AI工程师 — 前端

伦敦 2天前全职 网络
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职位名称: 高级全栈AI工程师 地点: GSK总部 团队: 企业AI - 数据科学英国 合同:6个月 概述 GSK是一家以科学为主导的全球医疗保健公司,具有特殊使命:帮助人们做得更多,感觉更好,活得更长。 我们正在进行一项大胆的旅程,计划在未来十年内影响25亿人的健康。 我们的研发部门处于这一使命的前沿,致力于突破性疫苗和药物的发现和开发。 我们通过整合尖端科学和技术以及利用遗传学和新数据的力量来改变医学研究的格局。 通过营造一个团结我们人才的协作环境,我们正在革新研发,以预防和战胜疾病。 加入我们,承诺团结科学、技术和人才,共同领先于疾病。 角色概述 GSK正在寻找一位高级全栈AI工程师,重点关注前端工程、用户体验和产品交付。 您将领导设计和实施沉浸式、互动的网络体验,将大型语言模型(LLM)作为核心产品功能。 在此角色中,您将与产品、UX/设计、ML研究和平台团队密切合作,将用户需求转化为优雅、可靠的AI驱动体验,并推动从原型到生产的敏捷交付。 主要职责 交付高度互动的前端(涉及基于文本和视频的聊天体验),使用现代框架如React构建,集成LLM驱动的功能(对话界面、工具辅助工作流、结构化编辑器、可视化)以提高营销生产力。 启用测量/分析以跟踪应用程序和LLM功能的使用 负责LLM功能的端到端产品体验:与UX/设计合作制作流程,运行快速原型,并根据用户测试和分析进行迭代。 将LLM集成到应用程序堆栈中,处理提示设计、响应解析、工具使用、链式和RAG策略,同时平衡延迟、成本和可靠性。 实施可扩展复杂、实时和协作UI的前端架构和状态管理模式(React hooks、Context、Redux/Zustand/Recoil、服务器状态模式)。 构建响应式、可访问和高性能的UI组件和设计系统(组件库、主题、设计令牌)以确保一致的产品质量和快速迭代。 实施实时和渐进的UX模式(WebSockets、SSE、流式LLM响应、乐观更新、增量渲染),使AI交互感觉快速且以人为中心。 与UX设计师和研究人员合作进行前端工作,遵循标准编码惯例,并实施设计、可访问性、测试和可观察性的最佳实践。 与后端和平台工程师合作定义API、摄取管道、向量检索、缓存和速率限制策略,以支持强大的LLM行为。 推动敏捷交付: 将功能分解为可交付的增量,进行冲刺计划,与技术PM配对进行优先级排序,并通过CI/CD、功能标志和金丝雀发布确保生产准备。 定义和实施UX和模型级别的指标(参与度、延迟、幻觉率、用户满意度),并利用这些信号来优先改进。 确保安全性和隐私集成到UX中(PII处理、同意流程、数据最小化、编辑和访问控制)。 最低要求 6年以上构建生产网络应用程序的经验,拥有用户界面功能的证明所有权;在前端工程和产品交付方面有丰富经验。 深入掌握React(功能组件、hooks)和现代前端生态系统,包括CI/CD。 具有构建高度互动、沉浸式前端(丰富状态、动画、画布/可视化、流式UI或协作编辑)的可证明经验。 强烈的UX敏感性和直接与设计师合作将线框和原型转化为抛光、可访问的产品UI的经验。 在应用程序中集成LLM/生成模型的实际经验(OpenAI、Anthropic、本地/开源LLM):提示工程、响应处理、安全防护、RAG架构。 对大型语言模型工作原理的良好理解,包括变压器架构、标记化、注意力机制、解码器/编码器-解码器变体、微调/少样本方法和常见故障模式(幻觉、偏见、上下文窗口限制)。 扎实的后端经验,Python或类似语言)以协作API、身份验证、摄取和检索层——足以设计务实的接口并拥有跨堆栈功能。 构建检索增强生成管道(嵌入、向量存储、分块/索引)的实际经验。 在敏捷团队中交付功能的良好记录:冲刺计划、增量交付、功能标志、A/B测试和操作化指标。 强大的软件工程基础: 测试(单元/集成/E2E)、可观察性、性能分析和安全意识开发。 出色的沟通技巧和指导工程师以及跨产品、设计和ML团队协作的经验。 优先要求 熟悉LLM编排和工具(LangChain、LlamaIndex、Haystack、OpenAI/Anthropic SDKs)。 高级可视化/图形技能或构建交互式应用程序的经验 具有设计系统和组件库的经验(Figma工作流、设计令牌) 在受监管行业(医疗保健、制药、金融)中具有背景,了解合规性和数据治理限制。 对开源项目的贡献、公开演讲或关于LLM驱动的UX或前端工程的技术写作。 如何申请 请通过申请表提交您的简历。如果您的初步申请成功,我们的招聘人员之一将与您联系。 如果您进入此阶段,您可能需要提交以下内容,除了您的简历: 您领导LLM驱动产品的前端/UX的一个或两个最近项目(尽可能提供链接、截图、架构图或代码库)。 您做出的主要UX决策及其原因(权衡、可访问性/性能考虑)。 您面临的关键技术挑战(模型行为、延迟、安全性)以及您如何解决它们。 为什么选择GSK? 团结科学、技术和人才,共同领先于疾病。 GSK是一家全球生物制药公司,具有特殊使命——团结科学、技术和人才,共同领先于疾病——以便我们能够积极影响数十亿人的健康,并为股东提供更强大、更可持续的回报——作为一个人们可以茁壮成长的组织。 我们通过疫苗、专业和普通药物预防和治疗疾病。 我们专注于免疫系统的科学和新平台及数据技术的使用,投资于四个核心治疗领域(传染病、HIV、呼吸/免疫学和肿瘤学)。 我们的成功绝对依赖于我们的人。 虽然共同领先于疾病是关于我们对患者和股东的雄心,但这也是关于使GSK成为一个人们可以茁壮成长的地方。 我们希望GSK成为一个人们感到鼓舞、受到鼓励和挑战以成为最好的自己的地方。 一个他们可以做自己——感到受欢迎、被重视和被包容的地方。在这里,他们可以不断成长并照顾自己的健康。因此,如果您与我们的雄心一致,请在我们旅程的这个激动人心的时刻加入我们,共同领先。 GSK的包容性 GSK是一个平等机会/积极行动雇主。 所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、国籍、宗教、性别、怀孕、婚姻状况、性取向、性别身份/表达、年龄、残疾、遗传信息、军队服务、受保护的退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方保护类别的情况下获得平等的就业考虑。 如果您在招聘过程中需要任何调整,请与我们的招聘团队(EMEA-)联系以进一步讨论。 对就业企业/机构的重要通知 GSK不接受就业企业和/或就业机构对本网站发布的职位空缺的推荐。 所有就业企业/机构都需要联系GSK的商业和一般采购/人力资源部门,以获得事先书面授权,然后再向GSK推荐任何候选人。 获得事先书面授权是就业企业/机构与GSK之间任何协议(口头或书面)的先决条件。 在未获得此类书面授权的情况下,任何由就业企业/机构进行的行为应被视为未经GSK同意或合同协议进行的。 因此,GSK不对因这些行为或因就业企业/机构对本网站发布的职位空缺的推荐而产生的任何费用负责。 请注意,如果您是美国持牌医疗专业人员或根据发证州法律定义的医疗专业人员,GSK可能需要在您获得面试机会时,代表您捕获和报告GSK产生的费用。 这种适用价值转移的捕获是确保GSK遵守所有联邦和州美国透明度要求所必需的。 有关更多信息,请访问GSK的透明度报告网站。