员工申请人隐私通知
我们是谁：
与我们一起塑造更光明的金融未来。
与我们的会员一起，我们正在改变人们对个人理财的思考和互动方式。
我们是一家新一代金融服务公司和全国性银行，利用创新的、移动优先的技术帮助我们的数百万会员实现他们的目标。行业正在经历前所未有的变革，而我们处于最前沿。我们为每天上班感到自豪，因为我们所做的事情对人们的生活产生了直接影响，我们的核心价值观在每一步都引导着我们。加入我们，投资于自己、您的职业生涯和金融世界。
职位
我们正在寻找一位高级前端工程师加入我们的SoFi加密团队！我们相信每个人都应该拥有构建财富的工具，无论他们是经验丰富的投资者还是刚刚起步。我们的团队正在构建创新的产品和功能，改变人们对金钱的看法。如果您是一位才华横溢、充满动力、对技术和金融充满热情的人，我们希望听到您的声音。
在我们的团队中，您将处于一切的中心——实现功能、架构我们的系统、消除错误、维护代码的健康，并不断成长为一名工程师。理想的候选人既具有前瞻性思维又动手实践，具有强烈的责任感和交付驱动力，是一位优秀的导师和同事。在SoFi，我们以产品、设计和工程之间的合作为荣，因此您将参与整个产品生命周期，从构思到构建、部署以及持续改进和演变。
SoFi现在是第一家提供开放访问其稳定币SoFiUSD及其稳定币基础设施的全国性银行，为希望整合稳定币产品和服务的公司带来银行级的监督和可靠性。通过在公共、无许可区块链上的SoFiUSD，合作伙伴可以全天候以接近即时的结算速度和分数定价移动资金。这使他们能够更有信心地管理流动性，并为客户提供更快和更透明的服务。SoFiUSD也将很快向所有SoFi会员开放。
主要职责
• 按计划生成设计良好、可扩展和可重用的代码。
• 独立设计和构建大型功能，在必要时将工作分解为子任务。
• 在代码和设计评审中保持高标准，遵循现代移动开发实践。
• 推动开发团队和其他利益相关者之间的沟通。
• 跨职能和团队协作以减少模糊性并保持项目进展。
• 跟踪项目绩效与定义的里程碑/目标。
• 指导组织内的初级工程师。
• 创建和改进技术文档。
要求
• 学士学位（理想情况下为技术领域），但我们理解优秀的工程师来自各种背景；我们也会考虑相关的工作经验。
• 5年以上网页编程经验（强烈推荐React）。
• 熟悉基于敏捷的微服务环境项目开发。
• 具有设计和消费网页应用后端API的经验。
• 测试驱动开发技能。
• 热衷于解决复杂问题。
• 强烈的责任感；推动项目从开始到完成。
• 喜欢解决问题和发布有影响力的功能，而不是打磨完美的代码或架构。
• 具有在协作编码环境中工作的经验（特别是git），共同完善设计，通过代码审查工作，并管理拉取请求。
• 能够设计和构建现代且高度响应的面向客户的组件。
加分项
• 了解区块链基础知识和分布式账本技术。
• 拥有与数字资产（如比特币、以太坊、稳定币）合作的实际经验。
• 熟悉加密交易的托管、结算和清算。
• 了解加密特定的监管环境（如SEC、CFTC、MiCA等）。
• 接触过加密交易平台、市场数据和DeFi协议。
• 具有与或使用加密基础设施提供商（如Fireblocks、Zero Hash、Anchorage）集成或构建服务的经验。
• 了解Web3趋势，包括NFTs、DAOs和Layer 2解决方案。
• 曾在或与加密原生公司或金融科技公司合作。
• 熟悉加密概念，如钱包、密钥和签名。
• 对不断发展的数字资产生态系统及其对金融服务的潜在影响充满热情。
薪酬和福利
该职位的基本薪酬范围如下。最终的基本薪酬将根据候选人的经验、技能和地点等个人因素确定。
要查看我们所有全面和具有竞争力的福利，请访问我们的SoFi福利页面！
SoFi为所有员工和求职者提供平等就业机会（EEO），不论种族、肤色、宗教（包括宗教服饰和仪容习惯）、性别（包括怀孕、分娩及相关医疗状况、哺乳及与哺乳相关的状况）、性别、性别认同、性别表达、国籍、祖先、年龄（40岁或以上）、身体或医疗残疾、医疗状况、婚姻状况、注册的国内伴侣身份、性取向、基因信息、军人和/或退伍军人身份，或任何其他受适用州或联邦法律禁止的基础。公司根据工作要求聘用最合格的候选人，而不考虑受保护的特征。根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格求职者。纽约申请人：员工权利通知SoFi致力于包容性文化。作为这一承诺的一部分，SoFi为身体或精神残疾的候选人提供合理的便利。如果您在求职申请或面试过程中需要便利，请告知您的招聘人员或发送电子邮件至accommodations@sofi.com。由于保险覆盖问题，我们目前无法容纳来自夏威夷或阿拉斯加的远程工作。
内部员工
如果您是现有员工，请不要在此申请 - 请前往我们的Greenhouse内部职位板申请我们的开放职位。
