描述
高级品牌策略师负责推动AWS的全球品牌和创意策略，积极塑造品牌在全球的认知。该角色高度协作，专注于品牌定位、信息传递和创意策略，涵盖我们的品牌标识和设计系统、活动、品牌活动、内容等。您将负责澄清各种输入、识别新颖的见解和品牌机会、创建机制以支持更大的营销组织，并制定创意简报，以实现一致、引人注目且独特的品牌体验，从而积极改变品牌认知并推动我们的业务增长。
主要工作职责
• 与品牌洞察团队合作，进行、分析和综合客户和创意研究，以指导品牌和营销输出
• 在业务目标、客户洞察、营销策略和创意开发之间建立联系
• 识别新颖的客户洞察和品牌机会，以推动一致的高标准创意，积极改变认知并推动我们的业务增长
• 积极塑造基础品牌指导，包括品牌定位、信息传递、个性以及语气和语调指导
• 与全球团队紧密合作，开发可扩展的机制，以在整个业务中激活全球定位、信息传递和创意策略
• 与创意、营销和产品利益相关者合作，定义品牌体验，以在客户体验中提供高质量、一致且独特的客户体验
• 撰写创意简报，并与创意团队进行有意义的合作，以交付高标准、表现出色的创意成果
• 向高级领导层（VP/SVP/C-suite）展示创意策略和建议，通过数据驱动和情感叙述影响决策，并优雅地捍卫决策和建议
• 通过品牌培训和思想领导力的发展和交付，提高品牌和创意策略的学科水平
• 在快节奏、动态的文化中管理多个优先事项并推动事情发生
• 促进开放和富有成效的战略辩论，以实现客户的最佳可能结果
• 为多元化和包容性的创意文化做出贡献，使世界级创意发展成为可能
关于团队
AWS品牌与创意团队将品牌策略和创意表达结合在一起，以建立和维护AWS品牌。我们利用数据、洞察、灵感和直觉，在每一个接触点、每一个故事和我们制作的每一件创意作品中设定标准并提高标准。我们坚持不懈地合作，相信在我们所做的一切中都有可能实现伟大。
AWS销售、营销和全球服务（SMGS）负责推动从最大和增长最快的小型和中型市场账户到包括公共部门在内的企业级客户的收入、采用和增长。AWS全球支持团队与领先公司互动，相信世界级支持对客户成功至关重要。AWS支持还与在AWS服务之上构建关键任务应用程序的全球客户名单合作。
为什么选择AWS
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强公司都信任我们强大的产品和服务套件来推动他们的业务。
多元化经验
亚马逊重视多元化经验。即使您未满足职位描述中列出的所有首选资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始，没有遵循传统路径，或包括替代经验，不要让它阻止您申请。
工作/生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么灵活的工作时间和安排是我们文化的一部分。当我们在工作场所和家庭中感到支持时，在云中没有什么是我们无法实现的。
包容性团队文化
在AWS，我们天生好学并充满好奇。由员工主导的亲和团体培养了一种包容文化，使我们能够为我们的差异感到自豪。持续的活动和学习经验，包括我们的种族和民族对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）会议，激励我们永远不要停止拥抱我们的独特性。
指导和职业发展
我们不断提高我们的表现标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、指导和其他职业发展的资源，帮助您成为一个更全面的专业人士。
基本资格
• 有同时管理和协调多个项目的经验
• 有跨团队工作并综合来自多个团队/负责人的反馈的经验
• 7年以上在广告公司、品牌策略咨询公司或内部营销组织中从事品牌开发或策略的经验
• 有为具有复杂产品和服务的组织领导品牌定位、语音和语调以及视觉系统开发的经验
• 有与营销利益相关者和品牌创意团队合作开发清晰且持久的视觉品牌系统的经验，涉及多个合作伙伴和客户接触点
优先资格
• 有管理外部代理的经验
• 在品牌/广告公司、品牌策略咨询公司或品牌营销组织内部担任品牌策划/策略师10年以上经验
• 在AWS或AI和云/基础设施领域的经验
• 有驾驭复杂业务并产生突破性、著名作品的记录，这些作品推动了结果
• 有定义使用数据和指标来衡量影响和确定改进机制的经验
亚马逊是一个平等机会雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请人：该职位的工作职责包括：与其他员工、主管和工作人员安全合作；在压力条件下坚持卓越标准；与员工、主管和工作人员有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；并遵循所有联邦、州和地方法律以及公司政策。刑事历史可能与该职位的一些重要工作职责有直接、不利和负面的关系。这些包括上面列出的职责和责任，以及遵守公司政策、行使明智判断、有效管理压力并与他人安全和尊重地合作、表现出值得信赖和专业的能力，并维护业务运营和公司的声誉。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
我们的包容性文化使亚马逊人能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations了解更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动力成本。该职位的基本工资在我们最低地理市场为每年127,100美元，最高地理市场为每年210,300美元。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能因与工作相关的知识、技能和经验而异。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据所提供的职位，股票、签约奖金和其他形式的薪酬可能作为全面薪酬包的一部分提供，此外还有全套医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。此职位将保持发布状态，直至填满。申请人应通过我们内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊网络服务公司
职位ID：A3133389
