**公司简介**
Trans Skills 是中东地区众多知名组织的可信顾问，也是一个在55个国家活跃的国际人力资源服务公司。我们的客户从最大的企业到新兴成长公司和政府机构。我们在最高领导层工作，创造切实和持久的业务影响。
我们的核心服务包括：
- 覆盖META的多国薪资外包
- 多国单一SaaS平台
- 高管搜索和专业招聘服务
- 人力外包（EOR/PEO）
- 人力资源数字化转型
- 心理测评、游戏化学习、辅导和绩效管理
开发和执行功能测试
使用SmartBear Test Complete自动化工具编写自动化脚本的知识。
作为跨职能、充满激情的敏捷项目团队的一部分工作。
开发和支持我们的测试框架，并为开发团队提供自动化专业知识
为高质量版本的可预测交付做出贡献
研究、推荐和实施工具以提升测试自动化的成熟度
主动将缺陷、问题和问题提请团队注意。
确保所有测试都已执行，并定期向相关项目经理和管理层反馈其综合状态。
使用适当的措施和KPI来验证和报告软件质量
与开发团队、业务用户和高级管理层紧密合作
具有创造性思维，能够快速识别和测试预期功能工作流之外的功能。具有成为以下方面专家的动力：
- 冒烟测试
- API的集成测试
- 功能测试
- 性能测试
作为发布签署的一部分，确保与UX团队协调并报告综合反馈/缺陷列表
遵循最佳实践，确保在所有智能服务和AI的规范中有效地进行质量测试
遵守客户技术治理标准、政策和程序，包括技术质量保证框架（TQA）
执行其他由相关部门负责人分配的职责和任务
**资格** 关键技能集
对SDLC有透彻理解，特别是在敏捷开发环境中的自动化QA流程
具有使用包括但不限于Cucumber、Concordion、Selenium、Fit/FitNesse、SoapUI等多种技术编写、执行和监控自动化测试套件的经验。
推荐具有Smartbear Test Complete工具经验
精通缺陷跟踪和测试管理工具集以支持开发流程
对TDD和BDD等测试基础知识有较强的工作理解
能够发起和指导支持战略和运营目标的质量改进项目。
优秀的沟通技巧；报告撰写和小组促进；演讲和公开演讲，具备高端配置计算机的优秀技能。
具有高度分析思维，展示了识别、审查、改进和简化复杂工作流程的才能。
杰出的倾听者和沟通者，能够有效地通过口头和书面方式传达信息。
擅长与客户和同事建立信任关系。
在需要有效优先处理和处理多个并发项目的环境中茁壮成长。
创新的解决问题者，能够产生可行的解决方案并解决投诉。
目标驱动的领导者，保持生产性氛围，自信地激励、动员和指导员工。
