职位类别：质量保证
职位类型：远程
工作地点：纽约州
薪酬：取决于经验
W2：仅限W2合同；请注意，基于C2C的申请将不被考虑。
合格签证：GC GC-EAD H4 EAD L2S USC
职位描述
工作授权要求：
此职位仅对以下签证类别下被授权在美国工作的候选人开放：H4-EAD、绿卡持有者、GC-EAD、美国公民、L2s、L2-EAD或J2-EAD。其他签证类型不符合此职位的资格。
职位描述：
测试负责人将推动面向客户的IT解决方案的质量保证和敏捷交付。负责软件开发生命周期过程中所有测试方面的工作。监督测试活动的计划和安排。确保测试交付物的产生。努力达到应用软件产品发布标准的测试目标。审核和验证测试人员的测试结果和缺陷报告。根据需要安排和主持缺陷会议及其他会议，与利益相关者沟通。教育客户和项目团队成员关于用户验收测试。创建总结报告并每日和每周沟通缺陷指标。建立DevOps实践，指导团队进行敏捷方法论，领导战略测试计划和执行，实施自动化测试框架和质量保证数据质量。
主要职责
• DevOps支持：设计、实施和优化DevOps管道，以支持多个应用程序的持续集成、部署和自动化测试。
• 敏捷指导：担任跨职能团队的Scrum Master，促进敏捷仪式（站会、冲刺计划、回顾）并指导团队进行敏捷转型。
• 战略测试计划：制定全面的测试策略和计划，涵盖功能、回归、系统、系统集成和数据质量测试。
• 自动化测试领导：领导自动化测试脚本和回归测试床的创建和维护，利用Selenium等工具。
• QA框架开发：建立并持续改进QA流程，包括测试计划、缺陷跟踪、合规性和风险缓解。
• 团队领导：建立、指导和管理高绩效的QA和敏捷团队，促进协作和持续改进。
• 利益相关者参与：与业务和IT利益相关者合作，确保质量交付物和QA在开发周期中的无缝集成。
• 变更管理：解决将QA和DevOps整合到持续开发中的挑战，克服阻力并推动最佳实践的采用。
• 报告：跟踪和报告QA指标、敏捷进展、风险和发布准备情况给领导层。
必须具备的经验
• 回归测试、系统测试、系统集成测试和QA数据质量。
• 设置和优化DevOps管道和CI/CD流程。
• 领导敏捷团队并指导敏捷最佳实践。
• 为复杂企业应用程序制定和执行战略测试计划。
• 使用行业标准工具（如Selenium）进行自动化测试。
所需资格
• 计算机科学、信息系统或相关领域的学士学位。
• 10年以上软件测试、QA领导和敏捷环境的经验。
• 在回归、系统、系统集成和数据质量等所有测试方面的丰富经验。
• 作为Scrum Master的成功经验，指导团队进行敏捷转型。
• 认证如SAFe Scrum Master、Selenium Practitioner、ETL Tester、DevOps for Data Tester。
• 出色的沟通、指导和利益相关者管理技能。
优先技能
• 在公用事业或能源行业IT项目中的经验。
• 熟悉客户参与平台和数字化转型计划。
• 能够管理跨多个时区的分散团队。
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