精神科急诊评估

薪资详情 该职位的薪资范围为每小时加元 $41.42 - 加元 $55.91。 职位概述 加入温哥华沿岸健康局 (VCH) 的急诊精神健康注册护士团队，在狮门医院的精神科急诊评估和治疗 (PEAT) 团队工作。今天就申请加入我们的团队。 作为专注于 VCH 精神科急诊治疗的护士，您将： - 在狮门医院急诊科的精神科急诊评估和治疗 (PEAT) 单元内，为患者和家庭在其生命周期内评估、计划、实施和评估护理。 - 为急诊科的患者提供紧急、直接的护理，并进行全面的身体、心理健康和物质使用评估、危机干预、稳定和护理计划。 - 提供文化安全、创伤知情、以患者和家庭为中心的护理，同时应用医疗管理和/或自我护理管理原则，包括减少伤害，以进行评估、识别问题、提供直接护理并制定护理计划。 - 通过提供基于护理理论和实践的信息，作为跨学科团队的资源，满足患者的护理需求。 - 为 PEAT 计划、急诊科、精神健康住院单元、急救人员、社区卫生保健提供者和社区合作伙伴/机构（包括学校辅导员）之间的患者护理和患者流动提供联络支持。 - 为等待进一步评估或住院的精神健康和/或物质使用患者提供直接护理。 - 启动和参与案例会议和案例管理会议，准备和维护患者记录，并为患者、家庭、社区卫生专业人员/机构、执法人员、医生和急诊室工作人员提供咨询和直接服务/护理。 - 参与团队会议、继续教育、会议和/或企业计划，并参与持续的团队规划、发展、评估和质量改进活动。 资格 教育与经验 - 具有 BC 护士和助产士学院 (BCCNM) 的注册护士或注册精神科护士的当前执业注册。 - 两 (2) 年最近的相关精神健康和物质使用经验，包括急诊、紧急护理和/或内科/外科领域的患者经验，或同等的教育、培训和经验组合。 知识、技能与能力 - 展示了提供与指定患者群体相关的常见诊断和特定临床情况的全面从头到脚的护理评估和干预的能力（例如肾衰竭、伤口护理、糖尿病、败血症、中毒、戒断）。 - 展示了执行重点二次评估的能力，并整合来自各种来源的信息，包括诊断，并制定与指定患者群体相关的护理计划。 - 展示了预见和应对与指定患者群体相关的潜在并发症和护理问题的能力。 - 展示了正确使用设备的能力，并保持在与负压伤口治疗 (NPWT)、氧气输送设备、其他护理相关泵、导管、管道、吸引器相关的指定患者群体工作中的能力。 - 展示了管理免疫反应改变、急性/慢性疼痛管理、抗凝治疗、问题物质使用/戒断挑战患者的技能。 - 展示了外周静脉插入、维护、采血、移除和气管切开护理的技能。 - 了解以康复为导向的精神健康护理概念模型的原则和实践，包括：以人为本和家庭为中心的护理、创伤知情护理、减少伤害和心理社会康复。 - 了解《精神健康法》在患者和工作人员的权利和义务方面的适用性。 - 能够有效地进行口头和书面沟通。 - 展示了对社会、文化和家庭系统对健康结果影响的知识。 - 展示了计划和实施护理计划的能力，并预见和应对与指定患者群体相关的潜在并发症和护理问题。 - 展示了参与为患者和家庭开发和提供基于教育理论、原则和最佳实践的教育计划和材料的能力。 - 展示了识别情感、社会或环境障碍并进行干预以消除污名的能力。 - 展示了在快节奏临床部门中为精神健康和物质服务、资源、教育和患者护理提供倡导的能力和兴趣。 - 展示了有效管理冲突情况和攻击性行为的能力，并使用非暴力危机干预和行为管理技术。 - 展示了为新员工和学生提供示范和指导的能力。 - 展示了执行与指定患者群体相关的自主实践范围和护理标准的技能。 - 展示了在临床技术和适用设备和用品使用方面的技能。 - 能够操作相关设备，包括适用的软件应用程序。 - 具有履行职位职责的身体能力。 结束声明 工作时间，包括休息日和工作区域，可能会根据运营要求和集体协议及适用法规的规定进行更改。根据卫生部政策，所有在公共资助的医疗机构工作的医护人员都需要报告其过去接种某些疫苗或某些感染的历史。收集这些记录将允许在未来接触传染病或爆发期间提供任何缺失的疫苗，并采取适当的行动。对于所有新员工和加入温哥华沿岸健康局的人员，您将被要求在入职过程中提供此信息。 为什么加入温哥华沿岸健康局？ VCH 是医疗护理、研究和教学的世界级创新者，为超过一百万 BC 省居民提供服务。在 VCH，我们勇于大胆思考、采取明智的风险，并在我们相信这将为患者及其家庭带来最佳可能结果时“率先行动”。我们邀请您加入我们，通过展示我们对护理的热情、与我们服务的社区的联系以及我们的团队合作文化，创造健康的生活和健康的社区，使 VCH 成为一个伟大的工作场所。 - 综合健康福利计划，包括 MSP、扩展健康和牙科以及市政养老金计划 - 通过雇主支付的培训和领导力发展机会发展您的职业生涯 - 提供健康支持，包括咨询、关键事件和创新的健康服务，适用于员工及其直系亲属 - 获奖的认可计划，以表彰员工、医务人员和志愿者 - 访问 VCH 员工专属的折扣优惠和交易 在温哥华沿岸健康局，我们对健康生活在健康社区的愿景激励着我们，我们的价值观和支柱指导着我们。我们支持公平的做法、多元化的团队和包容的环境，这对于创造欢迎的空间至关重要，每个人都可以在工作中展现真实的自我并感到支持。我们鼓励来自权益需求社区的申请，包括原住民和种族化群体成员、残疾人士以及所有性别身份和表达及性取向的人。温哥华沿岸健康局自豪地被认可为 BC 省最佳雇主、加拿大最佳多元化雇主和 2025 年加拿大最佳年轻人雇主之一。只有入围的申请者会被联系以进行此职位的面试。***VCH 的员工必须通过 CareerHub 上的内部职业门户在线申请，您当前正在查看的是外部职业门户。请参考网站以获取如何查看内部职位发布和如何作为员工申请的说明。当前使用此外部网站申请此职位的 VCH 员工将被视为外部候选人。资历将不适用。***感谢您对温哥华沿岸健康局的关注。