参考编号
B02-09889
专业技能
行政和业务支持
部门
生命与医学科学学院 (B02)
地点
伦敦
工作模式
兼职
薪资
见广告文本
合同类型
固定期限
工作类型
混合办公
可供借调
否
截止日期
2026年1月21日
关于我们
EGA女性健康研究所是一个充满活力的环境，其使命是汇集来自不同学科的临床医生和研究人员的专业知识，以便在研究、临床实践、教育和培训中提供卓越和创新，从而在地方、国家和全球范围内对女性和婴儿的健康产生真正和可持续的影响。
关于该职位
我们正在寻找一位热情且灵活的个人加入我们，担任卵巢组织研究网络的网络协调员（0.5 FTE），此职位为固定期限，初始资金结束日期为2026年12月31日，工作地点为UCL EGA IfWH。
该职位适合混合办公，每周在现场工作一天，分布在三天内，理想情况下工作时间为周一和周二，以及您选择的另一天。
职位持有人应能够支持可能在标准工作时间之外进行的在线活动或会议。
这是一个多样化且高影响力的角色，非常适合寻求在国际研究环境中承担战略和行政责任的人。协调员将负责监督网络的运营、沟通和利益相关者参与，职责包括：
- 协调学术、临床、政策和患者社区之间的沟通
- 主持网络研讨会系列等活动，并协助组织欧洲卵巢研讨会
- 支持治理活动和文档
- 促进合作和项目交付
- 参与资助申请、报告和网络评估
该角色与首席研究员和合作伙伴密切合作，以实现关键活动并支持长期的可持续性和增长。
此任命受UCL研究和专业服务人员服务条款和条件的约束。请访问https://www.ucl.ac.uk/human-resources/conditions-service-research-teaching-and-professional-services-staff了解更多信息。
关于您
我们正在寻找具有较强组织和行政技能的个人，并且在协调复杂项目方面有丰富经验——理想情况下是在研究、学术或医疗环境中。利益相关者参与、活动交付和数字通信方面的经验是必不可少的。熟悉人力资源流程或网络协调是可取的。
此角色适合具有学术管理、研究支持、科学传播或项目管理背景的人。优秀的人际交往能力、灵活的工作时间安排以及独立工作的能力是必不可少的。
此角色提供在战略网络建设、学术写作、资助开发和高层次利益相关者参与方面发展技能的机会。
我们提供的福利
除了该角色带来的激动人心的机会外，我们还提供丰厚的福利。
请访问https://www.ucl.ac.uk/work-at-ucl/rewards-and-benefits了解更多信息。
建议尽早提交申请。
该职位的薪资范围为6级Sp 22-26（每年36,433-39,807英镑），包括伦敦津贴。
我们对平等、多样性和包容性的承诺
我们对平等、多样性和包容性的承诺：
作为伦敦的全球大学，我们知道多样性促进创造力和创新，我们希望我们的社区代表世界人才的多样性。我们致力于机会平等，公平和包容，并成为一个我们都属于的地方。
因此，我们特别鼓励来自UCL员工队伍中可能代表性不足的候选人申请。这些包括来自黑人、亚洲和少数族裔背景的人；残疾人；LGBTQI+人群；以及对于我们的9级和10级职位，女性。
您可以在此处阅读更多关于我们对平等、多样性和包容性的承诺：https://www.ucl.ac.uk/equality-diversity-inclusion/
EGA IfWH获得了雅典娜天鹅金奖，以表彰我们在促进性别平等方面的长期承诺和“灯塔”地位。
