职位类别：
学术领导与教职
工会隶属关系：
APUO
学院/部门：
Telfer管理学院_FT
校园：
主校区
发布日期：
2025年7月28日
申请必须在以下日期之前收到：
通过更好的商业来帮助建设一个更好的加拿大。加入渥太华大学的Telfer管理学院，这是一个充满活力的社区，团结在合作精神中，并由一个更绿色、更健康、更快乐、更富裕、更繁荣的未来愿景驱动。
Telfer管理学院邀请申请人工智能与组织领域的终身教职职位，职位为助理或副教授，任期自2026年7月1日开始。
职位名称：人工智能与组织领域的助理或副教授。职位等级与经验相称。
职责：学术人员的职能包括不同比例的教学、研究和学术服务活动。
教学活动包括：i) 加强优质教学活动；ii) 拥有优秀的教学实践和与教学相关的学术活动；iii) 积极为增加我们的研究生课程和跨学科性做出贡献；iv) 指导研究生。
学术活动：欢迎具有强大竞争性研究资金获取能力的候选人申请，他们能够保持卓越的标准，拥有活跃的研究议程，并在人工智能与组织领域的顶级期刊上发表文章。理想的候选人既将AI视为一种现象，研究其对管理、组织和专业知识的变革性影响；又将其作为一种研究工具，应用机器学习和其他计算方法推进管理研究。
研究生监督：监督人工智能与组织或相关主题的学生。
学术服务活动：候选人将成为管理或商业分析与信息系统部门的活跃成员。行政职责将与部门和院长商定。
偏好：优先考虑研究和教学位于技术与组织交叉点的候选人，他们关注AI在组织中的变革性角色，并推进AI集成、数字战略、分析和管理的理论和实践视角。
条款：新的终身教职职位。
工资：助理教授的薪资起始于$99,377（截至2025年5月1日）。
福利套餐：渥太华大学提供完整的福利套餐，包括长期残疾保险、基本团体人寿保险、健康保险、渥太华大学养老金计划和可选人寿保险，以及符合条件的搬迁费用报销。
工作地点：Telfer管理学院，渥太华大学，Desmarais Hall，渥太华 ON K1N 6N5。
联系方式：Telfer招聘团队，Telfer管理学院，渥太华 ON K1N 6N5。recruit@telfer.uottawa.ca。
技能要求：
教育：管理、信息系统、组织研究、战略、商业分析、数据科学或相关学科的博士学位。
工作经验：与学院愿景一致的高潜力研究议程，体现在相关领域高质量和高影响力的同行评审期刊上的出版物。申请人需展示在吸引竞争性研究资金方面的成功记录，并积极参与学术界。
语言：英语和/或法语。在获得终身教职时，需要具备第二官方语言的被动知识。能够用两种语言授课是一个优势。
其他：具有跨学科和应用研究经验者优先。教学卓越和教学创新记录也是优先考虑的条件。
申请截止日期：2025年9月30日之前收到的申请将优先考虑。此日期之后收到的申请将被考虑，直到职位填满为止。
申请必须包含：1）求职信，2）简历，3）简要研究声明，展示研究计划与Telfer愿景的一致性，4）简要教学理念声明，5）最近的教学评估报告，以及6）三位可能被联系以提供推荐信的个人的姓名和联系方式。
一般咨询和推荐信可发送至recruit@telfer.uottawa.ca。
关于Telfer
Telfer管理学院位于加拿大首都渥太华的Anishinaabe Algonquin人民未割让的领土上。我们的学校提供双语环境，是约4,300名学生、98名全职教员和超过30,000名校友的自豪学术之家。我们以将可持续性和社会责任、医疗创新、工作场所福祉和创业精神置于商业决策中心为动力。
在Telfer，我们所做的一切——从教学到研究再到政策建议——都坚定地与帮助加拿大实现其潜力相一致。我们相信，更好的商业实践意味着更好的加拿大，最终是更好的世界。
为什么选择Telfer：
Telfer是仅有的两所获得所有三个国际商业和管理学校认证机构（AACSB、EQUIS和AMBA）认证的加拿大机构之一。
新聘教授可获得慷慨的研究资金和研究资助申请支持。
我们是一个生态系统的一部分，该生态系统包括六个附属医院研究所、加拿大最大的Kanata North科技园区，以及政府和商业组织，提供无数的研究和学术合作机会。我们的学校距离国会山仅几步之遥。
作为其教学和研究卓越的证明，Telfer目前是社会和包容性创业的一级加拿大研究主席和健康系统转型数据分析的二级加拿大研究主席的所在地，此外还有30个命名的主席、教授职位和研究员。
我们提倡一个教授有时间和自由追求变革性研究和教学的环境。我们高度重视学术自由，并坚信多样化的观点和激烈的辩论对学术诚信和成功至关重要。我们的学校在其学术项目以及教职员工和学生中倡导公平、多样和包容的文化。
了解更多关于Telfer管理学院的信息。
关于渥太华大学
成立于1848年，渥太华大学是世界上最大的法英双语大学，拥有10个学院和超过45,000名注册在本科、研究生和博士后学习的学生。以其在公共政策、健康科学、法律和社会正义方面的专业知识而闻名，渥太华大学受益于其靠近联邦政府所在地和外交使团、充满活力和创新的医疗和技术部门以及主要国家协会总部的地理位置。
我们的独特之处：
渥太华大学在加拿大排名前10的研究型大学中，并在全球大学中排名前200。
我们已连续十多年被评为加拿大百佳雇主之一。
大学拥有超过24个研究中心和研究所以及26个机构核心设施，主办卓越中心网络，并与六个医院研究所附属。其世界级的研究设施将很快包括先进医学研究中心，该中心将汇集来自多个学科的研究人员、临床医生和初创公司，共同加速新疗法和治疗方法的开发，以应对紧迫的健康问题。
渥太华大学最大的优势之一是其人员的多样性，他们在一个重视有意义的联系、接受和归属感的环境中工作、生活和娱乐。
大学位于渥太华，这是该国最美丽、最安全和最干净的城市之一。渥太华始终被评为世界上最宜居的城市之一，提供文化丰富的城市生活，距离大自然仅几分钟路程。它是加拿大受教育程度最高的劳动力的所在地，吸引了众多国际公司。
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渥太华大学致力于确保我们学生、员工和教职员工的学术和领导环境中的公平、多样性和包容性。因此，我们强烈鼓励加拿大土著人民、可见少数族裔成员（种族化人士）、残疾人士、女性以及所有具备与公平、多样和包容社区积极互动的技能和知识的合格候选人申请。希望被视为一个或多个指定群体成员的候选人需在申请时填写保密的自我识别问卷。
欢迎所有合格的候选人申请；然而，加拿大人和永久居民将被优先考虑。在提交申请时，请注明您是否有合法在加拿大工作的资格。
渥太华大学在整个招聘过程中为残疾申请人提供便利。如果您被邀请参加甄选过程，请通过电子邮件联系副教务长办公室，通知我们您需要的任何便利。您发送给我们的任何信息都将被尊重地和完全保密地处理。
渥太华大学为其160年的双语传统感到自豪。通过其官方语言和双语研究所，大学为员工及其配偶提供第二官方语言的培训。
在2022年5月1日之前，大学要求所有学生、教职员工和访客（包括承包商）根据政策129 - Covid-19疫苗接种完全接种Covid-19。该政策于2022年5月1日暂停，但可能根据公共卫生指南和专家建议在未来任何时候恢复。
