发布类型
混合
职位概述
在Relativity，我们开发软件帮助用户组织数据、发现真相并采取行动。我们的电子发现平台被全球超过13,000个组织使用，以管理大量数据，并在诉讼、内部调查和合规项目中快速识别关键问题。
产品管理团队正在寻找一名产品经理来推动安全策略并塑造我们平台的未来。在这个关键角色中，您将定义我们的安全能力愿景，预测新兴威胁和市场机会，并在整个组织中协作，提供一个客户信任和依赖的顶级安全平台。
职位描述和要求
角色职责
• 对云原生安全有良好的理解。能够以内部利益相关者和客户可以理解的方式讲述我们的技术实施。
• 负责RelativityOne的云安全、身份访问管理和安全中心功能的产品路线图
• 直接与安全负责人合作，帮助为所有安全领域制定策略和目标，特别强调以下领域：Azure策略、网络操作工具、Kubernetes角色管理、身份和访问管理平台如Okta和Microsoft Entra、特权访问管理工具、Azure云安全态势管理、RelativityOne安全中心应用程序、Microsoft 365安全套件
• 定义并执行我们平台安全能力的产品路线图
• 将复杂的技术能力转化为针对不同受众的引人注目的价值主张。
• 围绕统一的安全愿景和优先事项协调利益相关者。
• 熟悉如NIST、ISO 27001或OWASP等安全框架
• 主动识别安全漏洞，防止其成为行业性问题，构建客户倡导的产品，并将Relativity确立为电子发现行业中最值得信赖、可扩展和创新的安全平台。
• 理解完成新计划的技术要求，并确保团队为成功做好准备。
• 作为间接领导者，促进内部利益相关者之间的沟通，有效传达“为什么”并获得认同。同时负责推动产品开发利益相关者之间的冲突解决。
• 向同事提供直接反馈，并具备理解多种观点的能力。
优先资格：
• 在处理高度复杂的系统时能够激发兴奋和好奇心。
• 是一名团队合作者，具有从构思到交付功能的证明能力。
• 优秀的书面和口头沟通能力。
• 细节导向，热情的自我启动者，能够独立工作和在团队环境中工作。
• 具备云基础设施知识
• 信息安全方面的专业知识
• 能够同时处理多个项目的强大项目管理能力。
• 强大的促进和分析技能。
• 强大的商业头脑。
最低资格：
• 在技术公司拥有5年以上产品管理经验。
• 对软件开发生命周期和敏捷方法有扎实的理解。
• 具备进行发现和可用性测试以收集客户反馈的知识和经验。
Relativity致力于提供具有竞争力、公平和公正的薪酬实践。
该职位有资格获得包括具有竞争力的基本工资、年度绩效奖金和长期激励在内的总薪酬。
该职位的预期薪资范围介于以下值之间：
$115,000和$173,000
最终提供的薪资将基于多个因素，包括但不限于候选人的经验深度、技能、资格和内部薪酬公平。招聘范围的高端通常不典型，以便在该职位中实现未来有意义的薪资增长。
建议技能：
敏捷方法论、跨职能团队合作、市场研究、市场策略、产品生命周期、产品生命周期管理（PLM）、产品管理、产品策略、利益相关者管理、团队领导
发布类型
混合
职位概述
在Relativity，我们开发软件帮助用户组织数据、发现真相并采取行动。我们的电子发现平台被全球超过13,000个组织使用，以管理大量数据，并在诉讼、内部调查和合规项目中快速识别关键问题。
产品管理团队正在寻找一名产品经理来推动安全策略并塑造我们平台的未来。在这个关键角色中，您将定义我们的安全能力愿景，预测新兴威胁和市场机会，并在整个组织中协作，提供一个客户信任和依赖的顶级安全平台。
职位描述和要求
角色职责
• 对云原生安全有良好的理解。能够以内部利益相关者和客户可以理解的方式讲述我们的技术实施。
• 负责RelativityOne的云安全、身份访问管理和安全中心功能的产品路线图
• 直接与安全负责人合作，帮助为所有安全领域制定策略和目标，特别强调以下领域：Azure策略、网络操作工具、Kubernetes角色管理、身份和访问管理平台如Okta和Microsoft Entra、特权访问管理工具、Azure云安全态势管理、RelativityOne安全中心应用程序、Microsoft 365安全套件
• 定义并执行我们平台安全能力的产品路线图
• 将复杂的技术能力转化为针对不同受众的引人注目的价值主张。
• 围绕统一的安全愿景和优先事项协调利益相关者。
• 熟悉如NIST、ISO 27001或OWASP等安全框架
• 主动识别安全漏洞，防止其成为行业性问题，构建客户倡导的产品，并将Relativity确立为电子发现行业中最值得信赖、可扩展和创新的安全平台。
• 理解完成新计划的技术要求，并确保团队为成功做好准备。
• 作为间接领导者，促进内部利益相关者之间的沟通，有效传达“为什么”并获得认同。同时负责推动产品开发利益相关者之间的冲突解决。
• 向同事提供直接反馈，并具备理解多种观点的能力。
优先资格：
• 在处理高度复杂的系统时能够激发兴奋和好奇心。
• 是一名团队合作者，具有从构思到交付功能的证明能力。
• 优秀的书面和口头沟通能力。
• 细节导向，热情的自我启动者，能够独立工作和在团队环境中工作。
• 具备云基础设施知识
• 信息安全方面的专业知识
• 能够同时处理多个项目的强大项目管理能力。
• 强大的促进和分析技能。
• 强大的商业头脑。
最低资格：
• 在技术公司拥有5年以上产品管理经验。
• 对软件开发生命周期和敏捷方法有扎实的理解。
• 具备进行发现和可用性测试以收集客户反馈的知识和经验。
Relativity致力于提供具有竞争力、公平和公正的薪酬实践。
该职位有资格获得包括具有竞争力的基本工资、年度绩效奖金和长期激励在内的总薪酬。
该职位的预期薪资范围介于以下值之间：
$115,000和$173,000
最终提供的薪资将基于多个因素，包括但不限于候选人的经验深度、技能、资格和内部薪酬公平。招聘范围的高端通常不典型，以便在该职位中实现未来有意义的薪资增长。
建议技能：
敏捷方法论、跨职能团队合作、市场研究、市场策略、产品生命周期、产品生命周期管理（PLM）、产品管理、产品策略、利益相关者管理、团队领导
