移动测试员

纽约 2天前合同 网络
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标题:移动测试员 地点:纽约市或费城 类型:合同 职责: - 主要职责是计划和执行流程、系统/工具、产品和体验的端到端验证(发布准备测试),以支持所有新的移动产品和功能。 - 负责在产品和系统部署前的计划、执行和反馈收集。 - 测试与移动设备(手机、平板电脑、可穿戴设备等)相关的所有产品和功能。 - 负责与公司负责日常运营和用户体验的资源一起创建测试计划。 - 执行测试计划以验证包括战略系统、产品供应和客户体验在内的端到端流程。 - 参与跨职能会议,并在产品、流程和用户故事创建期间提供专业知识。 - 支持系统问题/增强、端到端业务流程和用户客户体验的关键问题的文档、分析和解决。 - 负责向跨职能团队和高管领导提供状态更新。 - 负责项目生命周期的监督,包括时间管理、沟通和项目冲突。 - 编写并执行测试计划以验证移动产品和软件应用程序。 - 与产品和开发团队合作以确定产品和技术要求。 - 审查和验证要求和设计规范在整体产品设计中的有效性,重点在于产品的可测试性和验证。 - 协助识别可行的测试策略以支持测试产品功能。 - 与其他质量保证工程师或软件工程师合作以识别、重现和记录错误或缺陷。 - 交流和利益相关者对测试结果的对齐。 - 支持新产品设计/服务的试验。 - 在重大事项上始终独立判断和酌情行事。 要求: - 学士学位或同等学历(工程、计算机科学、商业管理或通信) - 移动设备、系统、网络和产品的测试经验 - 要求、流程和设计文档是加分项 - 有与技术交付团队合作和在开发环境中工作的经验是加分项 - 有与大型跨职能团队合作的经验 - 必须具备高管级别的书面和口头技能 - 在公司环境中进行技术功能或系统的资源培训经验是加分项 估计最低费率:$35.00 估计最高费率:$42.00 对你有什么好处? 我们欢迎您成为全球最大和传奇的招聘公司的一员,以实现您的职业抱负。Yoh 的客户公司网络在美国、英国和加拿大已有超过 65 年的专业人才雇佣经验。加入 Yoh 的广泛人才社区,您将可以访问 Yoh 的广泛机会网络,并获得此专属机会。福利资格符合适用法律和客户要求。福利包括: - 医疗、处方、牙科和视力福利(适用于每周工作 20 小时以上的员工) - 健康储蓄账户(HSA)(适用于每周工作 20 小时以上的员工) - 人寿和伤残保险(适用于每周工作 20 小时以上的员工) - MetLife 自愿福利 - 员工援助计划(EAP) - 401K 退休储蓄计划 - 直接存款和每周电子工资 - 推荐奖金计划 - 认证和培训机会 注意:显示的任何薪资范围均为估算。实际薪资由申请人的经验、技术专长和职位描述中列出的其他资格决定。欢迎所有合格的申请人申请。 Yoh 是 Day & Zimmermann 公司的一个部门,是一个平等机会雇主。所有合格的申请人将获得就业考虑,不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或受保护退伍军人身份。 如果您是残疾人士并在申请过程中需要住宿,请访问 https://www.yoh.com/applicants-with-disabilities 联系我们。 对于加州申请人,将根据洛杉矶县雇主公平机会条例和加州公平机会法案考虑有逮捕或定罪记录的合格申请人。此职位发布中描述的所有重要工作职责均为可能与犯罪记录直接、不利和负面相关的工作职责,可能导致撤回有条件的录用通知。 在马萨诸塞州,要求或实施测谎测试作为就业或继续就业的条件是违法的。违反此法律的雇主将受到刑事处罚和民事责任。 通过申请并提交您的简历,您授权 Yoh 审查和重新格式化您的简历以符合 Yoh 的招聘客户的偏好。要了解 Yoh 的隐私实践的更多信息,请参阅我们的候选人隐私声明:https://www.yoh.com/privacy-notice