一家健康科技初创公司正在芝加哥寻找一名会员关怀与增长经理,负责监督患者入职和教育。这个混合角色要求至少有1年的医疗保健经验和丰富的销售经验。候选人将管理工作流程,与诊所互动,并支持社区活动。理想的候选人需具备出色的沟通能力和改善客户体验的承诺,年薪范围为55,000至65,000美元。