申请编号：248283
加入一个以目标为导向的获胜团队，在包容和高绩效的文化中致力于取得成果。
职位描述：
网络安全经理向高级经理（网络与数据调查）汇报，处理源自银行各种安全控制的数据安全案件。网络安全经理与多种技术和业务线合作，以缓解和控制对银行网络或数据构成风险的事件。
这个职位适合你吗？在这个职位中，你将：
- 以身作则，管理一个充满活力的专家团队
- 在快节奏的环境中茁壮成长，协调可能同时发生的多个问题和威胁
- 热衷于了解可能影响组织及其客户的新威胁
- 擅长进行事件电话会议，管理利益相关者的期望，跨组织协作解决复杂问题
- 对优质客户服务充满热情，并超越期望
- 喜欢清晰地传达想法并与团队成员分享知识
- 在多个安全领域（安全管理、安全工程、身份和访问管理等）解决问题中茁壮成长
- 有动力在现有知识基础上继续学习，并希望在网络安全领域发展职业生涯
- 喜欢与各种业务线、IT支持功能和IS&C控制功能合作
你是否具备在这个职位中取得成功的技能？如果你具备以下条件，我们很乐意与你合作：
- 至少3年在安全运营中心或担任网络安全分析师的工作经验
- 高等教育或至少5年的专业工作经验
- 具备高级的英语沟通（口头/书面/演示）技能。具备西班牙语能力是一个很大的优势。
- 熟悉在大型专业组织中工作
- 了解基本的计算、网络和网络安全概念
- 对新兴威胁和技术充满好奇，并有兴趣将其应用于业务
- 花费大量时间学习网络安全领域，也许在家中通过公开的CTF和实验室获得实际动手经验
- 认证（Sec+、CySA+、Net+、A+、CISSP Associate）
- 愿意参与轮班24/7支持模式，以确保持续覆盖和快速事件响应
你能获得什么？
- 多样性、公平性、包容性与联盟 - 我们努力创造一种包容的文化，使每位员工都能发挥最大潜力，因其身份而受到尊重，并通过无偏见的实践和包容性价值观在Scotiabank得到拥抱。我们拥抱多样性，并通过我们的各种员工资源小组（ERGs）为所有员工提供学习、成长和参与的机会，这些小组涵盖多样的性别身份、种族、年龄、能力和退伍军人。
- 无障碍和工作场所便利设施 - 我们重视每个人带给银行的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。Scotiabank继续寻找、消除和防止障碍，以便我们能够在满足无障碍要求的同时建立一个多样和包容的环境。
- 通过在线课程、跨职能发展机会和学费资助进行技能提升。
- 具有竞争力的奖励计划，包括奖金、灵活的假期、个人和病假，以及从第一天开始的福利。
- 社区参与 - 无论你选择从哪里工作；我们通过各种项目（如黑客马拉松、竞赛、数字人类等）提供社区参与和归属感的机会。
地点：加拿大：安大略省：多伦多
Scotiabank是美洲领先的银行。在我们的宗旨“为了每一个未来”的指导下，我们通过广泛的建议、产品和服务，包括个人和商业银行业务、财富管理和私人银行业务、公司和投资银行业务以及资本市场，帮助我们的客户、他们的家庭和社区取得成功。
在Scotiabank，我们重视每个人带给银行的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。如果您在招聘和甄选过程中需要便利设施（包括但不限于无障碍面试地点、替代格式文件、ASL翻译或辅助技术），请告知我们的招聘团队。如果您需要技术支持，请点击此处。候选人必须直接在线申请才能被考虑担任此职位。感谢所有申请者对Scotiabank职业的兴趣；然而，只有被选中面试的候选人会被联系。
