职位编号：R0221645
网络安全测试工程师，中级
关键角色：
与一支创造性问题解决团队合作，通过白盒对抗方法对系统进行测试和评估，以支持我们的空军客户，服务于国防部。处理基于NIST 800-53风险管理框架安全控制进行评估的系统。专注于过滤能力和数据流，包括系统架构中的低级别内容，如强制访问控制和自主访问控制。通过向我们技术熟练的团队学习来提升能力。
基本资格：
• 具备Linux命令行的经验，包括Ruby、Python和Bash脚本编写及自动化基本任务的能力
• 具备网络概念的经验
• 具备虚拟化的经验
• 具备秘密安全许可
• 高中毕业或GED，且具有5年以上网络安全、信息安全或信息技术经验，或具有学士学位和2年以上网络安全、信息安全或信息技术经验
• 能够在入职后120天内获得国防部IAT II级Security+ CE认证
附加资格：
• 具备分析和执行测试计划及程序的经验
• 具备开发或分析技术文档的经验
• 具备渗透测试或对抗模拟的经验
• 具备NIST 800-53安全控制的经验
• 了解网络威胁及如何适当加固系统以防止这些威胁
• 了解漏洞评估工具，包括Kali Linux、Wireshark、Tripwire、Burp Suite和Metasploit
• 具备TS/SCI安全许可
• 硕士学位
• OSCP、CISSP、CASP、红帽CSA或GPEN认证
安全许可：
被选中的申请者将接受安全调查，并可能需要满足获取机密信息的资格要求；需要秘密安全许可。
薪酬：
在Booz Allen，我们庆祝您的贡献，提供机会和选择，并支持您的整体福祉。我们的福利包括健康、生命、残疾、财务和退休福利，以及带薪休假、职业发展、学费援助、工作与生活平衡项目和抚养照顾。我们的认可奖励计划表彰员工的卓越表现和对我们价值观的卓越体现。每周至少工作20小时的全职和兼职员工有资格参与Booz Allen的福利项目。未达到门槛的个人仅有资格获得部分福利，不包括健康福利。我们鼓励您通过访问我们职业网站的资源页面和查看我们的员工福利页面，了解更多关于我们整体福利的信息。
Booz Allen的薪资由多种因素决定，包括但不限于地点、个人的教育、知识、技能、能力和经验的具体组合，以及合同特定的可承受性和组织要求。该职位的预计薪资范围为61,900.00至141,000.00美元（年化）。所显示的估算值代表该职位的典型薪资范围，仅为Booz Allen员工整体薪酬包的一部分。该职位将在发布日期后的90天内关闭。
身份声明：
作为申请过程的一部分，您需要在面试和评估期间开启摄像头。我们保留拍摄您照片以验证身份和防止欺诈的权利。
工作模式：
我们以人为本的文化优先考虑灵活性和协作的好处，无论是在现场还是远程。
• 如果该职位被列为远程或混合，您将定期在Booz Allen或客户现场工作。
• 如果该职位被列为现场，您将根据具体角色的需要与同事和客户面对面工作。
承诺不歧视：
所有合格的申请者将获得就业考虑，而不考虑残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受适用的联邦、州、地方或国际法律保护的身份。 
纽约