公司：CGIC
部门：理赔
雇佣类型：正式全职
工作模式：混合
语言：掌握英语和法语双语能力是一个优势。
附加信息：该职位目前空缺
机遇
我们是一家领先的加拿大金融服务合作社，致力于成为可持续和有韧性社会的催化剂，我们的团队对于实现这一战略至关重要。因此，我们优先考虑我们的员工，以确保我们提供强大的文化和发展机会，使我们的团队能够茁壮成长，实现我们的目标。最棒的是，您将与关心您、我们的客户和社区的人一起工作。
我们的理赔团队致力于为客户和社区创造安心。我们由全国知识渊博且值得信赖的专业团队组成，以同情心服务客户。我们热衷于持续改进，以高诚信度运营，受到为客户做正确事情的愿望驱动。
作为学习体验设计师，您将设计和开发引人入胜的学习体验、计划和绩效支持资源。您将负责策划高质量内容，提供学习解决方案以满足战略目标，并引导实践技术以创造积极的学习者体验。
您将如何创造影响
- 与团队合作定义能力，绘制学习路径并推荐解决方案，包括项目研究、计划设计和内容策划。
- 参与制定特定主题的学习成果，并为确定的受众选择合适的教学方法。
- 为项目元素设计故事板和教学策略，并结合正式和非正式方法来构建学习者体验。
- 参与最佳实践和流程的开发，包括更新学习与发展计划和资源，撰写课程内容和格式化材料。
- 进行项目元素的审查、测试和编辑过程，并协助开发用于评估学习效果和学习项目业务影响的工具。
加入我们的团队
- 您在电子学习和发展环境中有三年经验，包括创建学习计划和进行小组演示或培训交付的经验。
- 您拥有相关学科的高等教育文凭。
- 您拥有成人学习设计认证。
- 您具备成人学习理论和混合学习策略的工作知识，包括正式教学和工作场所学习。
您将如何成功
- 您影响变革并致力于持续改进，以超越客户期望。
- 您利用批判性思维技能识别问题并主动提出解决方案。
- 您的强大沟通能力使您能够清晰传达信息。
- 您是一个有效的团队合作者，分享知识以支持我们的同事。
您需要知道的
- 如果您成为成功的候选人，您将需要接受背景调查作为雇佣条件。
对您有什么好处？
- 培训和发展机会以发展您的职业生涯。
- 灵活的工作选择和带薪休假以支持您的个人和家庭需求。
- 全面关注您的健康，包括身体和心理健康项目以及支持性的工作文化。
- 带薪志愿者日，回馈您的社区。
- 除了我们具有竞争力的薪资和激励计划外，符合条件的员工还可以从包括团体退休储蓄计划、养老金和福利（例如健康和保健、牙科、残疾和人寿保险）、心理健康支持和员工援助计划在内的全面总奖励计划中受益。
薪资信息
预期薪资范围为60,574.00至100,956.00加元
成功候选人的薪资金额由Co-operators自行决定，并将根据多个标准变化，包括但不限于：当地市场条件、地理位置和与工作相关的因素，如知识、技能、资格、经验和教育。
员工也可能有机会参与激励计划，并根据个人和/或业务表现或其他业务指标获得额外补偿。
